Lao động – Tiền lương – Người có công

Tôi sinh tháng 10/1971, theo cách tính tuổi nghỉ hưu tại Nghị định số 135/2020/NĐ-CP thì tôi sẽ nghỉ hưu vào tháng 11/2029. Tôi xin hỏi, tôi muốn nghỉ hưu theo chính sách tinh giản biên chế tại Nghị định số 29/2023/NĐ-CP thì tôi có nhất thiết phải nghỉ hưu tại 2 mốc thời gian cố định là trước tối đa 5 năm và tối thiểu 2 năm không, hay tôi có thể nghỉ bất cứ thời gian nào trong khoảng thời gian trên?

Khoản 2 Điều 8 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP quy định tiêu chuẩn đối với chức vụ là trưởng các đoàn thể ở cấp xã thì Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh cấp xã có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ là tốt nghiệp đại học trở lên, trình độ lý luận chính trị trung cấp, trường hợp luật, điều lệ tổ chức có quy định khác với quy định tại Nghị định này thì thực hiện theo quy định của luật, điều lệ đó. Tuy nhiên, theo Điều 11 Quyết định số 289-QĐ/TW ngày 8/2/2010 của Ban Chấp hành Trung ương, quy định tiêu chuẩn chức vụ Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh là giữ chức vụ không quá 35 tuổi, trình độ chuyên môn từ trung cấp trở lên, trình độ lý luận chính trị sơ cấp. Tôi xin hỏi, thời điểm hiện tại tiêu chuẩn cán bộ Đoàn cấp xã cụ thể như thế nào?

Điểm c Khoản 2 Điều 5 Luật Thi đua, khen thưởng 2022 quy định: "Không khen thưởng nhiều lần, nhiều hình thức cho một thành tích đạt được". Tôi xin hỏi, nếu cá nhân A đạt "Chiến sĩ thi đua cơ sở" 3 năm liên tục (2021-2022, 2022-2023, 2023-2024) và có sáng kiến cấp tỉnh được công nhận năm 2023-2024; năm 2022-2023, cá nhân được tặng Bằng khen của UBND tỉnh theo tiêu chuẩn 2 năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và có 2 sáng kiến cơ sở được công nhận thì năm 2023-2024 cá nhân có được đề nghị "Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh" không, có vi phạm nguyên tắc khen thưởng nhiều lần, nhiều hình thức cho một thành tích đạt được không?

Tôi được nhận Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh năm học 2018-2019. Từ năm học 2019-2020 đến năm học 2023-2024, tôi liên tục hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Các năm học 2019-2020, 2021-2022, 2022-2023, 2023-2024, tôi đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở. Năm học 2022-2023, bà nhận Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh. Xin hỏi, theo Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022, trường hợp của tôi có đủ điều kiện đề nghị xét tặng bằng khen của Thủ tướng Chính phủ không?

Tôi xin hỏi, UBND cấp huyện quy định tỷ lệ tặng danh hiệu "Chiến sĩ thi đua cơ sở" thì có đúng quy định không?

Tôi xin hỏi, theo Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022, “Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở” có khống chế theo tỷ lệ % không? Tôi thấy một số đơn vị vẫn tính theo tỷ lệ %, đối với đơn vị đạt lao động tiên tiến thì tỷ lệ 15% còn đơn vị nào đạt tập thể lao động xuất sắc thì được 20%. Xin hỏi, việc tính tỷ lệ % đối với “Chiến sĩ thi đua cơ sở” như vậy có đúng không?

Tôi là người hoạt động không chuyên trách cấp xã. Xin hỏi, tôi có được tham gia lực lượng bảo vệ an ninh trật tự ở cơ sở không? Nếu được thì tôi có được hưởng phụ cấp của lực lượng này không (ngoài phụ cấp có người hoạt động không chuyên trách cấp xã)?

Tại Điểm a Khoản 1 Điều 22 Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022 quy định, một trong những tiêu chuẩn xét tặng Danh hiệu chiến sĩ thi đua Bộ, ban, ngành, tỉnh cho cá nhân là: "Có thành tích xuất sắc tiêu biểu được lựa chọn trong số những cá nhân có 03 lần liên tục được tặng danh hiệu "Chiến sĩ thi đua cơ sở"". Tôi xin hỏi, cụm từ "thành tích xuất sắc tiêu biểu" được hiểu như thế nào là chính xác? Có phải là cả 3 năm đều phải hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hay không? Việc đánh giá thành tích có xuất sắc tiêu biểu hay không do Phòng/Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh hay do Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh quyết định? Tôi có 3 năm liên tục đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở, có sáng kiến có khả năng nhân rộng trong tỉnh, trong thời gian đó tôi đều được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ, được tặng nhiều Bằng khen theo chuyên đề của bộ, ngành, tỉnh. Tôi xin hỏi, thành tích của tôi có được coi là xuất sắc tiêu biểu để đề nghị Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh xem xét, lựa chọn, trình Chủ tịch UBND tỉnh tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh không?

Điều 2 Nghị định số 111/2018/NĐ-CP quy định về ngày thành lập, ngày truyền thống, ngày hưởng ứng của các bộ, ngành, địa phương chỉ thấy áp dụng cho cấp trung ương và cấp tỉnh. Tôi xin hỏi, vậy cấp huyện có thuộc đối tượng điều chỉnh của Nghị định số 111/2018/NĐ-CP hay không? Nếu không thì cấp huyện tổ chức kỷ niệm ngày thành lập, ngày truyền thống, ngày hưởng ứng theo quy định nào?

Tôi có công văn giới thiệu của Bộ Nội vụ gửi địa phương vào năm 2019 do đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn tuyển dụng theo chính sách thu hút nhân tài tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP, nhưng Sở Nội vụ có văn bản trả lời, không thực hiện tuyển dụng lại do ôngtôi đã là công chức, đã qua quy trình thi tuyển trước đó. Đến thời điểm hiện tại tôi mong muốn đăng ký để thực hiện lại quy trình tuyển dụng lại theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP nhưng tôi đã quá số tuổi quy định (độ tuổi đối tượng được tuyển dụng theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP phải nằm trong độ tuổi Luật Thanh niên). Đây là một bất cập trong triển khai chính sách, bỏ sót đối tượng thụ hưởng. Tôi xin hỏi, với trường hợp của tôi, việc địa phương không thực hiện chính sách đối với đối tượng đủ điều kiện có phải sai nguyên tắc được quy định tại Điều 6 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP hay không? Hiện rất nhiều ý kiến đề nghị sửa đổi về độ tuổi quy định bắt buộc phải nằm trong độ tuổi thanh niên tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP, vậy cơ quan có thẩm quyền có xem xét sửa đổi, bổ sung không?

Tôi là giáo viên tiểu học, mã số V.07.03.08. Ngày 27/2/2018, tôi được nâng bậc lương trước thời hạn từ bậc 3, hệ số 2,72 lên bậc 4, hệ số 3,03. Ngày 30/12/2019, tôi được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp Giáo viên tiểu học hạng 2, mã số V.07.03.07, bậc 4, hệ số 3,33. Ngày 26/9/2021, tôi được nâng lương thường xuyên bậc 5, hệ số 3,66. Đến ngày 16/2/2022, tôi được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp Giáo viên tiểu học hạng 2, mã số V.07.03.28, bậc 1, hệ số 4,00 (thời điểm tính bậc lương tiếp theo ngày 1/6/2021). Năm 2020, tôi có Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh, năm học 2019 - 2020 và năm học 2021 - 2022 tôi đạt Chiến sĩ thi đua cơ sở. Xin hỏi, đến ngày 29/3/2024, tôi có đủ điều kiện để xét nâng lương trước thời hạn 12 tháng không?