Lao động – Tiền lương – Người có công

Nghị định 115/2020/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 85/2023/NĐ-CP) có quy định trường hợp tiếp nhận vào làm viên chức và bổ nhiệm viên chức quản lý thì không thực hiện quy trình xem xét tiếp nhận vào viên chức, quyết định bổ nhiệm đồng thời là quyết định tiếp nhận vào viên chức. Tôi xin hỏi, trường hợp đơn vị sự nghiệp công lập muốn bổ nhiệm người lao động là chuyên viên marketing giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Phòng Marketing, nếu người này đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận tại Điểm a Khoản 1 Điều 13 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (có thâm niên 5 năm công tác tại vị trí chuyên viên marketing và tương đương), đồng thời đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí quản lý bổ nhiệm, và bảo đảm triển khai quy trình bổ nhiệm theo đúng quy định (quy trình nguồn tại chỗ hoặc quy trình nguồn nhân sự từ nơi khác), thì đơn vị có quyền bổ nhiệm viên chức quản lý cho người này và quyết định này cũng được xem là quyết định tiếp nhận vào viên chức cho người này không?

Bố tôi sinh ngày 19/12/1971, là viên chức của Trung tâm Văn hoá huyện, đã tham gia BHXH từ năm 1997 đến nay. Năm 2022, 2023, bố tôi được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ. Hiện nay bố tôi bị tai biến, không thể đi lại, không đi làm được. Xin hỏi, bố tôi có được áp dụng chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP không?

Tôi là giáo viên THCS, tốt nghiệp cao đẳng năm 2004, học liên thông đại học và tốt nghiệp năm 2012. Năm 2005 – 2017, tôi giữ mã ngạch 15a.202. Năm 2017 - 2020, là Giáo viên THCS hạng III (V07.04.12). Năm 2020, tôi chuyển sang Giáo viên THCS hạng II (V07.04.12). Tôi xin hỏi, khi bổ nhiệm xếp lương mới tôi có đủ điều kiện chuyển sang Giáo viên THCS hạng II, mã ngạch V.07.04.31 không?

Tôi xin hỏi, viên chức ngạch Chẩn đoán viên bệnh động vật (mã V03.04.11) có trình độ chuyên môn kỹ sư nuôi trồng thủy sản có được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi nghề theo quy định tại Quyết định số 132/2006/QĐ-TTg và Thông tư liên tịch số 64/2006/TTLT-BNV-BTC hay không? Tôi bắt đầu công tác tại Chi cục Thú y tỉnh từ ngày 1/1/2010, đã trúng tuyển viên chức và được bổ nhiệm vào ngạch chức danh nghề nghiệp Chẩn đoán viên bệnh động vật hạng III - mã ngạch V.03.04.11 từ tháng 6/2018 với vị trí Chẩn đoán, xét nghiệm bệnh động vật – Trạm Chẩn đoán xét nghiệm và Điều trị bệnh động vật (Chi cục Chăn nuôi và Thú y tỉnh). Tuy nhiên, kể từ đó đến nay tôi không được chi trả phụ cấp ưu đãi nghề giống như các đồng nghiệp là viên chức ngạch Chẩn đoán viên bệnh động vật có bằng cấp chuyên môn là thú y/chăn nuôi và thú y khác. Tôi đã nhiều lần có ý kiến với cơ quan nhưng được trả lời, do chuyên môn của tôi là nuôi trồng thủy sản nên không được chi trả phụ cấp ưu đãi nghề theo quy định. Tôi xin hỏi, điều này có đúng theo quy định hiện hành của nhà nước về việc xếp ngạch chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành Chăn nuôi và Thú y và việc thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với viên chức chuyên ngành Thú y không?

Tôi đóng BHXH được 18 năm. Tôi bị ngã gãy xương sườn phải tại cơ quan khi đang làm việc, được nghỉ điều trị 1 tháng tại bệnh viện. Sau khi ra viện, bác sĩ viết giấy chứng nhận cho tôi nghỉ việc hưởng BHXH 10 ngày. Xin hỏi, vậy tôi có được hưởng lương của 10 ngày đó không?

Tôi là giáo viên THCS, xếp hạng 2 cũ, bậc lương 3,00. Do chuyển nơi ở nên tôi xin nghỉ việc vào tháng 12/2023 và thi tuyển viên chức ở đơn vị khác, xuống dạy bậc tiểu học. Tôi trúng tuyển giáo viên tiểu học vào tháng 1/2024 và thử việc được hai tháng thì nghỉ việc (do tôi phải tập sự lại từ đầu). XIn hỏi, nếu tôi thi tuyển lại đợt tuyển dụng mới cũng ở đơn vị đó vào vị trí giáo viên bậc THCS thì tôi có được giữ lại bậc lương 3,00 như cũ không?

Tôi xin hỏi, những trường hợp bị kỷ luật khiển trách, cảnh cáo thì sau bao lâu được dự thi thăng hạng, nâng ngạch, xem xét đưa vào quy hoạch, bổ nhiệm?

Tôi làm công tác an toàn thực phẩm tại trung tâm y tế huyện, mã ngạch V.05.02.08. Xin hỏi, trường hợp của tôi có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị định số 56/2011/NĐ-CP và Thông tư liên tịch số 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC không?

Tôi tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành Quản trị văn phòng, hiện làm văn thư trường, ngạch 02.008. Tôi đã học thêm bằng đại học chuyên ngành Kế toán. Theo Thông tư số 06/2022/TT-BNV, trường hợp có bằng tốt nghiệp đại học chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng, trung cấp ngành hoặc chuyên ngành Văn thư hành chính, Văn thư - Lưu trữ, Lưu trữ. Tôi xin hỏi, bằng đại học Kế toán và cao đẳng Quản trị văn phòng có được sử dụng để làm hồ sơ thăng hạng cho chức danh văn thư viên không?

Tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính Nhà nước tại Nghị định số 29/2024/NĐ-CP quy định có bằng tốt nghiệp cử nhân chính trị. Tôi xin hỏi, bằng Đại học Chính trị học do Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh cấp thì có được xem là bằng tốt nghiệp cử nhân chính trị không?

Tôi công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở (nhóm 3 - đơn vị ngân sách bảo đảm một phần kinh phí hoạt động). Theo Văn bản số 64/BNV-CCVC ngày 5/1/2024 của Bộ Nội vụ về việc xác định cơ cấu chức ngạch công chức và cơ cấu hạng chức danh nghề nghiệp viên chức thì đơn vị sự nghiệp nhóm 3, tỷ lệ % ở mỗi hạng chức danh nghề nghiệp viên chức sẽ là: hạng I và tương đương, tối đa không quá 10%; hạng II và tương đương, tối đa không quá 50%; hạng III và tương đương trở xuống, tối đa không quá 40%. Đối với các đơn vị thuộc, trực thuộc các cơ quan nêu tại Mục I, Mục II Công văn trên và tại khoản trên thì người đứng đầu cơ quan, tổ chức căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ và tình hình thực tế của cơ quan, tổ chức, đơn vị để phân bổ tỷ lệ phù hợp, bảo đảm tỷ lệ theo quy định. Trường hợp chưa đủ số lượng theo tỷ lệ ở mỗi ngạch công chức hoặc mỗi hạng chức danh nghề nghiệp viên chức thì số còn thiếu được cộng vào ngạch (hạng) thấp hơn liền kề và có thể lớn hơn tỷ lệ theo quy định. Trường hợp số lượng thực tế hiện có vượt tỷ lệ nêu trên thì tạm thời không tổ chức thi, xét nâng ngạch hoặc xét thăng hạng lên ngạch công chức, hạng chức danh nghề nghiệp đã vượt quá tỷ lệ. Tôi xin hỏi, đối với đơn vị của tôi, đang là đơn vị sự nghiệp nhóm 3 trực thuộc Sở có bắt buộc phải bảo đảm cơ cấu tỷ lệ hạng chức danh nghề nghiệp theo Văn bản số 64/BNV-CCVC không, vì nếu bắt buộc bảo đảm tỷ lệ này sẽ là quá cao so với thực tế?