Lao động – Tiền lương – Người có công

Tôi đang làm thủ tục đề nghị xét tặng "Cờ thi đua của Chính phủ" cho đơn vị. Theo quy định tại Khoản 1 Điều 25 Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022 thì Danh hiệu "Cờ thi đua của Chính phủ" để tặng hằng năm cho tập thể tiêu biểu xuất sắc trong số các tập thể dẫn đầu cụm, khối thi đua do Bộ, ban, ngành, tỉnh tổ chức và đạt các tiêu chuẩn sau đây: a) Có thành tích xuất sắc, hoàn thành vượt các chỉ tiêu thi đua và nhiệm vụ được giao trong năm; b) Nội bộ đoàn kết tổ chức đảng, đoàn thể trong sạch, vững mạnh đi đầu trong việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực và các tệ nạn xã hội khác...". Hiện các tổ chức đảng được xếp loại hằng năm: Không hoàn thành, hoàn thành, hoàn thành tốt, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Tôi xin hỏi, nếu hiểu tổ chức đảng được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ là đạt tiêu chuẩn trong sạch vững mạnh thì có đúng không?

Tôi xin hỏi, đơn vị tôi tự chủ một phần chi thường xuyên (nhóm 3) thì ngoài việc chi từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp, đơn vị có được sử dụng kinh phí tự chủ được giao để chi lương hợp đồng dịch vụ hoặc hợp đồng lao động thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ tại đơn vị hay không? Đơn vị tôi đã chuyển những người đang thực hiện các công việc hỗ trợ, phục vụ như quy định tại Khoản 1 Điều 4 Nghị định số 111/2022/NĐ-CP sang ký hợp đồng theo quy định của Nghị định số 161/2018/NĐ-CP từ ngày 1/1/2020, tuy nhiên cơ quan cấp trên yêu cầu phải thực hiện chuyển sang ký hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP. Xin hỏi như vậy có đúng không, nếu đơn vị muốn chấm dứt hợp đồng với một số trường hợp (đang ký hợp đồng không xác định thời hạn theo Nghị định số 161/2018/NĐ-CP) do không bảo đảm được nguồn kinh phí chi trả thì có được không?

Tôi xin hỏi, viên chức y tế có chuyên ngành Công nghệ sinh học, Sinh học, có chứng chỉ hành nghề xét nghiệm, mã ngạch V.05, thực hiện xét nghiệm về HIV và các bệnh truyền nhiễm có được hưởng phụ cấp 70% theo Nghị định số 56/2011/NĐ-CP và 100% theo Nghị định số 05/2023/NĐ-CP không?

Tôi là viên chức biệt phái, làm việc tại UBND huyện. Xin hỏi, các trường hợp viên chức biệt phái như tôi có được hưởng lương theo vị trí việc làm đang làm ở cơ quan được cử đến biệt phái hay không?

Tôi là công chức xã vùng 3 (vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn). Từ tháng 3/1987-2/1990, ông tham gia nghĩa vụ quân sự, trong đó, tham gia chiến đấu tại biên giới Vị Xuyên - Hà Giang từ tháng 7/1987 đến tháng 3/1988. Tôi đã được cộng nối 3 năm công tác trong quân đội vào thời gian công tác có đóng BHXH theo quy định đối với người ra quân, phục viên, xuất ngũ trước ngày 15/10/1993. Tôi xin hỏi, ngoài chế độ nêu trên thì tôi có được hưởng chế độ trợ cấp theo quy định tại Quyết định số 62/2011/QĐ-TTg ngày 9/11/2011 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ, chính sách đối với đối tượng tham gia chiến tranh bảo vệ Tổ quốc, làm nhiệm vụ quốc tế ở Campuchia, giúp bạn Lào sau ngày 30/4/1975 đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc hay không? Thời gian 3 năm công tác nói trên có được tính để hưởng phụ cấp lâu năm không?

Tôi xin hỏi, kỹ sư thực phẩm có mã V.05.02.07 làm công tác về an toàn thực phẩm ở Trung tâm Y tế huyện có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề mức 40% theo quy định tại Nghị định số 56/2011/NĐ-CP không?

Tôi công tác tại Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp huyện, được thành lập trên cơ sở sáp nhập 3 đơn vị: Trạm Trồng trọt và Bảo vệ thực vật, Trạm Thú y, Trạm Khuyến nông. Tôi xin hỏi, những viên chức là bảo vệ viên bảo vệ thực vật, chẩn đoán viên bệnh động vật có được tiếp tục trả ưu đãi ngành không? Viên chức ngành khuyến nông có được trả ưu đãi gì không? Nếu được chi trả thì theo quyết định và hướng dẫn cụ thể nào?

Tôi xin hỏi, Trung tâm thuộc Sở, là đơn vị sự nghiệp tự bảo đảm chi thường xuyên chỉ có 1 viên chức (Phó Giám đốc phụ trách), còn lại là hợp đồng lao động thì có được đề nghị Sở thành lập hội đồng sát hạch để tiếp nhận vào viên chức thay cho Trung tâm không?

Tôi xin hỏi, cá nhân được tặng Bằng khen của Bộ trưởng các năm 2019, 2021, 2023; có 5 năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (2019-2023); Chiến sĩ thi đua cơ sở các năm 2019, 2022; Chiến sĩ thi đua cấp Bộ năm 2022 thì có thể đề xuất được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ vào năm 2024 hay không? Tôi đề nghị được giải thích thêm về nguyên tắc: Một hình thức khen thưởng có thể tặng nhiều lần cho một đối tượng; không khen thưởng nhiều lần, nhiều hình thức cho một thành tích đạt được; thành tích đến đâu khen thưởng đến đó.

Khoản 1 Điều 21Nghị định số 174/2016/NĐ-CP ngày 30/12/2016 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Kế toán, tiêu chuẩn, điều kiện của kế toán trưởng, phụ trách kế toán là: "Kế toán trưởng, phụ trách kế toán phải có các tiêu chuẩn quy định tại Điểm a, c, d Khoản 1 Điều 54 Luật Kế toán và không thuộc các trường hợp không được làm kế toán theo quy định tại Điều 19 Nghị định này. Bộ Tài chính quy định về việc tổ chức, bồi dưỡng và cấp chứng chỉ kế toán trưởng". Tiêu chuẩn quy định tại Điểm a, c, d Khoản 1 Điều 54 Luật Kế toán là: "1. Kế toán trưởng phải có các tiêu chuẩn và điều kiện sau đây: a) Các tiêu chuẩn quy định tại Khoản 1 Điều 51 của Luật này; … c) Có chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng; d) Có thời gian công tác thực tế về kế toán ít nhất là 02 năm đối với người có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán từ trình độ đại học trở lên và thời gian công tác thực tế về kế toán ít nhất là 03 năm đối với người có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán trình độ trung cấp, cao đẳng". Như vậy, theo tôi hiểu, hiện nay kế toán muốn được bổ nhiệm kế toán trưởng, phụ trách kế toán thì phải có chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng, có thời gian công tác thực tế về kế toán. Tuy nhiên, khi áp dụng, một số đơn vị khi tổ chức tuyển dụng công chức, viên chức để phụ trách kế toán của đơn vị (kế toán của UBND cấp xã) thường là những người mới ra trường, chưa có thâm niên công tác, chưa đủ thời gian để tham gia lớp bồi dưỡng kế toán trưởng (tối thiểu là 2 năm trở lên kể từ ngày ghi trên bằng tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính, kế toán, kiểm toán). Tôi xin hỏi, trường hợp nêu trên có được thực hiện nhiệm vụ kế toán của UBND xã và có được bố trí phụ trách kế toán không?

Tôi sinh ngày 10/7/1967, là viên chức thuộc đơn vị hành chính sự nghiệp. Tôi có nguyện vọng tinh giản biên chế do không đáp ứng được yêu cầu công việc (trình độ công việc yêu cầu là trung cấp mà tôi chỉ mới tốt nghiệp cấp 3), thời gian nghỉ là ngày 1/7/2024. Xin hỏi, tôi có được hưởng chính sách thôi việc ngay quy định tại Khoản 1 Điều 7 Nghị định số 29/2023/NĐ-CP về tinh giản biên chế hay không?