Bảo hiểm xã hội - Bảo hiểm y tế - Bảo hiểm thất nghiệp

Tôi xin hỏi, giám đốc công ty TNHH một thành viên (doanh nghiệp tư nhân), làm việc theo hình thức hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện hay bắt buộc?

Công ty của tôi có một số lao động đã ngoài 60 tuổi nhưng đóng bảo hiểm xã hội chưa đến 10 năm. Tôi xin hỏi, nếu những lao động này vẫn tiếp tục làm việc thì công ty chỉ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế và không đóng bảo hiểm thất nghiệp có được không?

Từ tháng 2/1989 đến tháng 4/1992 tôi công tác và giữ chức vụ Thường vụ Đảng ủy phụ trách khối nông nghiệp xã An Tiến. Từ tháng 7/1997 đến ngày 31/7/1999 tôi làm Chủ nhiệm Hợp tác xã nông nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp có quy mô toàn xã, chưa được tham gia BHXH và chưa được hưởng chế độ của Nhà nước. Nay, tôi công tác tại Trạm Bảo vệ thực hiện của huyện và muốn được truy nộp BHXH cho thời gian nêu trên để được hưởng chế độ theo quy định tại Quyết định số 250/QĐ-TTg ngày 29/1/2013 của Thủ tướng Chính phủ, đề nghị cơ quan chức năng xem xét, hướng dẫn.

Chị tôi có địa chỉ nơi ở trên Giấy chứng minh nhân dân là huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai, nhưng khi chị của tôi mua BHYT thì ghi địa chỉ là TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai. Vậy, khi chuyển viện lên Viện Tim TP. Hồ Chí Minh chị của tôi có được hưởng BHYT không?

Con tôi bị khuyết tật từ nhỏ, được giám định mất khả năng lao động 81% trở lên. Hiện nay con tôi hưởng trợ cấp tuất hàng tháng, nhưng không được hưởng chế độ gì đối với người khuyết tật. Tôi xin hỏi, con của tôi có được cấp thẻ BHYT không?

Công ty tôi có 1 trường hợp lao động nữ đã đóng BHXH được 19 năm 6 tháng, đã đủ tuổi về hưu (sinh ngày 23/1/1960). Tôi có đọc Thông tư 59/2016TT-BLĐTBXH tại Điều 3 khoản 15 có viết như sau: "Người lao động đủ điều kiện về tuổi hưởng lương hưu mà thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc còn thiếu tối đa 06 tháng thì người lao động được lựa chọn đóng một lần cho số tháng còn thiếu với mức đóng hằng tháng bằng tổng mức đóng của người lao động và người sử dụng lao động theo mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ việc vào quỹ hưu trí và tử tuất để hưởng lương hưu. Người lao động được hưởng lương hưu tại tháng đủ điều kiện về tuổi hưởng lương hưu và đã đóng đủ bảo hiểm xã hội cho số tháng còn thiếu". Vậy trường hợp của Công ty tôi có được áp dụng đóng BHXH 1 lần để được về hưu không? Hay Điều 3 khoản 15 này chỉ áp dụng cho người đã nghỉ việc còn 6 tháng mới đủ thời gian hưởng hưu trí?

Tôi có thời gian đóng BHYT hơn 33 năm. Tôi về hưu từ năm 2009, thẻ BHYT có giá trị đến ngày 31/12/2018. Tôi đang điều trị tại Bệnh viện K Hà Nội. Vậy, tôi có được hưởng chế độ không cùng chi trả khi khám, chữa bệnh không? Nếu có thì thủ tục như thế nào?

Tôi trú tại xã Ia Krai, huyện Ia Grai, tỉnh Gia Lai. Con tôi là quân nhân. Năm 2015, 2016 tôi đăng ký được cấp thẻ BHYT cho thân nhân của quân nhân nhưng không được giải quyết. Theo trả lời của cơ quan bảo hiểm quân đội, tôi chỉ được cấp BHYT theo đối tượng sinh sống tại xã đặc biệt khó khăn. Tuy nhiên, năm 2015 tôi đã mua BHYT theo hộ gia đình, có thời hạn từ ngày 16/4/2015 đến ngày 15/4/2016. Tôi xin hỏi, nay tôi sẽ được cấp thẻ BHYT theo đối tượng nào?

Tôi đăng ký khám, chữa bệnh BHYT tại Phòng khám 107 Tôn Đức Thắng, quận Đống Đa, TP. Hà Nội. Sắp tới, tôi muốn sinh con tại Bệnh viện Đa khoa huyện Hiệp Hòa, tỉnh Bắc Giang. Tôi xin hỏi, tôi cần làm gì để được hưởng BHYT? Trường hợp tôi sinh con tại Bệnh viện Đa khoa huyện Hiệp Hòa rồi lấy hóa đơn đỏ của Bệnh viện để đến cơ quan BHXH quận Đống Đa thanh toán BHYT được không?