Danh sách câu hỏi

Tôi làm việc tại công ty tư nhân được hơn 2 năm, khi mới vào làm việc công ty thống nhất mức lương 500.000 đồng/ngày công (8h/ngày). Nhưng trong hợp đồng lao động công ty chỉ thể hiện: Mức lương chính là 5.720.000 đồng/tháng, trả lương theo thời gian làm việc. Các chế độ nghỉ ngơi cộng với BHXH, BHYT, BHTN thực hiện đúng theo quy định. Tại mục thỏa thuận khác ghi là thu nhập theo hiệu quả công việc được quy định tại quy chế trả lương, trả thưởng của công ty. Phần lương cứng = Lương cơ bản/26ngày x ngày làm việc thực tế (1); Phần lương mềm (lương hiệu quả) = Phần lương cứng x hệ số lương (2); Lương thực nhận trong tháng = (1) + (2). Trong đó hệ số lương được điều chỉnh sao cho đúng với thỏa thuận ban đầu 500.000 đồng/công. Nếu tháng đó làm 30 công thì được 15 triệu đồng hoặc làm 26 công được 13 triệu đồng (việc làm hàng tháng ổn định từ 26 ngày công trở lên). Nếu sang năm 2018 mức lương chính được điều chỉnh tăng lên theo quy định thì hệ số lương của bà tự động được điều chỉnh giảm xuống sao cho đúng mức lương đã thỏa thuận là 500.000 đồng/ngày. Xin hỏi, hợp đồng lao động mà công ty đã ký với tôi có đúng không? Nếu không thì tôi phải yêu cầu chỉnh sửa như thế nào? Từ ngày 1/1/2018 tôi đóng BHXH, BHYT, BHTN theo mức lương bao nhiêu thì đúng?

Tôi mua 1 thửa đất tại TP. Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương. Trên Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất trước đây phần Ghi chú không có nội dung "Thửa đất nằm trên đất công viên cây xanh" nhưng tới ngày 22/1/2018, tôi được cấp Giấy chứng nhận mới do tôi đứng tên thì phần Ghi chú lại có nội dung trên. Tôi được biết, hiện tại thành phố chưa có quyết định thu hồi, và thửa đất của tôi vẫn là trong quy hoạch định hướng 2020. Tôi xin hỏi, việc ghi nội dung quy hoạch vào Ghi chú trên Giấy chứng nhận có đúng luật không? Tôi có thể yêu cầu chỉnh sửa bổ sung hoặc xoá Ghi chú quy hoạch cấp lại Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất được không? Nếu được thì tôi cần thực hiện những bước nào, thời gian là bao lâu?

Tôi làm nhân viên bảo vệ hợp đồng trong ngành Giáo dục từ tháng 5/2005. Năm 2014, tôi được chính thức tuyển vào làm việc, ký hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP. Trong thời gian làm việc, tôi đăng ký học lớp cao đẳng kế toán. Xin hỏi, nếu tôi chuyển từ nhân viên hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP sang chuyên môn kế toán thì tôi cần làm hồ sơ gì và theo quy định nào?

Tôi nộp hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép xây dựng nhà ở tại thị trấn Bồng Sơn, huyện Hoài Nhơn, tỉnh Bình Định. Sau đó tôi nhận được trả lời, vị trí đất của tôi được quy hoạch là đất trung tâm công cộng do đó chỉ được cấp Giấy phép xây dựng có thời hạn. Tôi đã tìm hiểu hướng dẫn tại Văn bản số 06/HD-SXD ngày 10/5/2016 của Sở Xây dựng tỉnh Bình Định thì thấy đối tượng được xét cấp giấy phép xây dựng có thời hạn là công trình, nhà ở riêng lẻ nằm trong khu vực đã có quy hoạch phân khu, quy hoạch chi tiết, quy hoạch điểm dân cư nông thôn được cấp có thẩm quyền phê duyệt và công bố, nhưng chưa thực hiện quy hoạch, chưa có phương án giải phóng mặt bằng và chưa có quyết định thu hồi đất của cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Xin hỏi, trường hợp của tôi là vị trí đất nằm trong quy hoạch chung, vậy tôi có được cấp Giấy phép xây dựng chính không?

Trung tâm y tế huyện Đức Cơ, tỉnh Gia Lai đầu năm được Sở Y tế cấp 780 triệu đồng để mua máy xét nghiệm sinh hóa vào nguồn kinh phí không tự chủ. Đơn vị đã gửi tờ trình phê duyệt danh mục mua sắm máy xét nghiệm sinh hóa với số tiền là 716 triệu đồng và được Sở Y tế ra quyết định phê duyệt danh mục mua sắm. Vậy, Giám đốc Trung tâm y tế có thẩm quyền phê duyệt kế hoạch lựa chọn nhà thầu và phê duyệt dự toán không?