Danh sách câu hỏi

Theo quy định tại Điểm e, Khoản 1, Điều 3 Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động: Tiêu chuẩn, cấp độ về lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ và thời gian được nâng lương trước thời hạn tương ứng với từng cấp độ thành tích khác nhau do người đứng đầu cơ quan, đơn vị trao đổi với Ban Chấp hành công đoàn cùng cấp quy định cụ thể trong Quy chế nâng lương trước thời hạn của đơn vị. Tôi xin hỏi, khi xây dựng Quy chế nâng lương trước thời hạn, đơn vị có thể quy định cá nhân đạt danh hiệu Lao động tiên tiến 3 năm liền đủ tiêu chuẩn được nâng lương trước thời hạn không? Theo quy định tại Luật Thi đua-Khen thưởng và các văn bản hướng dẫn thì Lao động tiên tiến được hiểu như sau: thành tích “Lao động tiên tiến” là danh hiệu thi đua được cấp có thẩm quyền công nhận bằng văn bản (quyết định của Chủ tịch UBND huyện) đối với cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trở lên, đạt năng suất và chất lượng cao… Như vậy, việc quy định cá nhân đạt danh hiệu Lao động tiên tiến được nâng lương trước thời hạn có trái với nội dung Điểm a, Khoản 1, Điều 3, Thông tư số 08/2013/TT-BNV: “Đối tượng quy định tại Khoản 1, Điều 1 Thông tư này đạt đủ 02 điều kiện tại khoản 2, Điều 2 Thông tư này và lập thành tích xuất sắc đã được cấp có thẩm quyền công nhận bằng văn bản"?

Tháng 1/2002, tôi được tuyển dụng về công tác tại Trường tiểu học Lê Đình Chinh, xã Đắk Rung, huyện Đắk Nông, tỉnh Đắk Lắk (cũ). Tháng 10/2005, xã Đắk Rung được tách thành xã Nâm N’Jang và xã Đắk N’Drung thuộc huyện Đắk Song, tỉnh Đắk Nông và tôi được điều động về công tác tại Trường THCS Lý Thường Kiệt, xã Đắk N’Drung. Đến tháng 6/2007 xã Đắk N’Drung được đưa vào danh mục địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, tôi được hưởng phụ cấp thu hút đủ 60 tháng theo quy định tại Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 của Chính phủ. Tháng 9/2012, tôi được điều động về công tác tại Trường THCS Lê Quý Đôn, đóng trên địa bàn xã Trường Xuân, huyện Đắk Song, cũng là xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Tôi xin hỏi, trường hợp của tôi có tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định số 19/2013/NĐ-CP ngày 23/2/2013 của Chính phủ không?

Tôi làm việc tại Công ty Dịch vụ Mobifone khu vực 9 - Chi nhánh Tổng công ty Viễn thông Mobifone. Công ty tôi hàng năm thường tổ chức hội nghị khách hàng theo hình thức thuê bao trọn gói, gồm các chi phí: tổ chức, quà tặng, người dẫn chương trình, ca sĩ, bàn tiệc ăn uống... Công ty vẫn hạch toán toàn bộ chi phí vào dịch vụ mua ngoài. Chi phí quà tặng nằm trong gói dịch vụ nên không có hoạt động nhập, xuất kho và không đăng ký tại Sở Công Thương. Tôi xin hỏi, chi phí quà tặng có phải xuất hóa đơn để nộp thuế giá trị gia tăng (GTGT) không? Chi phí người dẫn chương trình, ca sĩ trong gói dịch vụ có được hạch toán không?

Tôi xin hỏi, huyện Đắk Tô muốn chuyển giao dự án nhà máy nước sạch do Công ty cung cấp nước sạch Đắk Tô quản lý cho 2 doanh nghiệp Thái Lan là liên doanh của Công ty thì cần thực hiện những thủ tục gì?

Tôi sinh ngày 23/7/1971, là công nhân trực tiếp duy tu bảo dưỡng, sửa chữa đường bộ, tham gia BHXH liên tục từ tháng 9/1997 đến hết tháng 12/2010. Vậy, trong năm 2016 tôi có đủ điều kiện giám định sức khỏe để thực hiện chế độ hưu trí trước tuổi không?

Năm 2009, tôi và 7 giáo viên khác được tuyển dụng về công tác tại điểm trường Cư Đrăm thuộc Trường THPT Krông Bông, đóng trên địa bàn xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Năm 2010, điểm trường Cư Đrăm được tách riêng thành Trường THPT Trần Hưng Đạo. Sau đó, tôi và 7 giáo viên nhận quyết định thuyên chuyển về Trường THPT Trần Hưng Đạo. Tôi xin hỏi, trong trường hợp này, tôi và 7 giáo viên có được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định số 19/2013/NĐ-CP ngày 23/2/2013 của Chính phủ không?

Tôi xin hỏi, trường hợp Chủ tịch Uỷ ban mặt trận Tổ quốc Việt Nam được giao kiêm Trưởng Ban dân vận huyện thì cơ quan nào sẽ chi trả 10% phụ cấp kiêm nhiệm? Tôi cũng muốn biết, hiện có quy định điều kiện báo cáo viên là cán bộ công chức, viên chức mới được hưởng mức bồi dưỡng 300.000 đồng/buổi không, hay cán bộ công chức, viên chức cấp huyện khi báo cáo đều được hưởng mức bồi dưỡng này? Cụm từ “từ cấp huyện và tương đương trở xuống” có áp dụng cho cấp xã không? Cán bộ công chức, chuyên trách, không chuyên trách cấp xã khi báo cáo có được áp dụng mức chi 300.000 đồng/buổi không?

Cháu tôi đã tốt nghiệp trung cấp hệ 3 năm, năm nay muốn đăng ký dự thi tốt nghiệp THPT có được không? Nếu muốn thi thì cần những điều kiện gì?

Căn cứ Khoản 4, Điều 7, Nghị định số 73/2009/NĐ-CP ngày 7/9/2009 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Pháp lệnh Công an xã thì “Phó trưởng Công an xã và Công an viên có thời gian công tác liên tục từ đủ 15 năm trở lên nếu nghỉ việc vì lý do chính đáng thì được hưởng trợ cấp một lần, cứ mỗi năm công tác được tính bằng 1,5 tháng mức bình quân phụ cấp hiện hưởng”. Vậy, “mức bình quân phụ cấp hiện hưởng” là mức phụ cấp hiện hưởng hay mức bình quân trong bao nhiêu năm, vì có rất nhiều cách hiểu khác nhau?

Tôi thi trượt tốt nghiệp năm ngoái và muốn thi lại vào năm nay. Xin hỏi tôi cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào và hạn đăng ký thi lại là đến khi nào?

Năm trước tôi thi trượt tốt nghiệp thì năm nay có được thi lại không? Và nếu được thi lại thì phải đến đâu để đăng ký thi lại, hồ sơ cần những gì?