Danh sách câu hỏi

Tôi là lao động tự do, chồng là công chức. Chồng tôi đứng tên trên Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất nông nghiệp, nay Nhà nước thu hồi để làm khu công nghiệp. Vợ chồng tôi đang trực tiếp sản xuất nông nghiệp và có thu nhập từ mảnh đất nêu trên. Xin hỏi, tôi có được hỗ trợ đào tạo nghề và tìm kiếm việc làm bằng tiền hay không? Nếu được hỗ trợ thì diện tích được hỗ trợ là bao nhiêu?

Dự án đầu tư có sử dụng đất thuộc trường hợp phải tổ chức đấu thầu lựa chọn nhà đầu tư theo quy định của pháp luật về đất đai. Như vậy, dự án đầu tư xây dựng công trình xử lý rác thải sinh hoạt thuộc diện phải thực hiện đấu thầu. Tuy nhiên, nếu dự án này thực hiện theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 127 Luật Đất đai thì lại không thuộc trường hợp phải đấu thầu. Tôi đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn rõ quy trình, thủ tục thực hiện cho nhà đầu tư trong trường hợp này.

Tôi là công chức cấp xã. Theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền về việc phê duyệt Danh mục vị trí việc làm và khung năng lực vị trí việc làm đối với công chức cấp xã, Văn thư - Lưu trữ và Chuyển đổi số là hai vị trí việc làm độc lập. Hiện nay, theo quyết định phân công của cơ quan có thẩm quyền, tôi đang đồng thời thực hiện đầy đủ nhiệm vụ của cả hai vị trí việc làm nêu trên. Qua nghiên cứu các quy định hiện hành về quản lý công chức theo vị trí việc làm và chế độ, chính sách đối với công chức cấp xã, tôi chưa tìm thấy quy định cụ thể về chế độ áp dụng đối với trường hợp một công chức được bố trí đảm nhận đồng thời hai vị trí việc làm đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt. Xin hỏi, trường hợp một công chức cấp xã được giao đồng thời thực hiện hai vị trí việc làm độc lập theo Danh mục vị trí việc làm đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt thì việc bố trí này có phù hợp với quy định về quản lý công chức theo vị trí việc làm hiện hành không? Trường hợp công chức đồng thời thực hiện hai vị trí việc làm nêu trên thì có thuộc đối tượng được hưởng chế độ, phụ cấp kiêm nhiệm hoặc chế độ, chính sách khác theo quy định của pháp luật hiện hành không? Nếu có thì căn cứ pháp lý và mức hưởng được thực hiện như thế nào? Trường hợp pháp luật hiện hành chưa có quy định về chế độ đối với công chức đảm nhận đồng thời hai vị trí việc làm, tôi xin hỏi, việc thực hiện chế độ, chính sách đối với trường hợp này được áp dụng theo quy định nào hoặc có hướng dẫn để các địa phương thống nhất thực hiện.

Theo tôi quy định thời gian thông báo trước 10 ngày đối với hệ thống điện mặt trời mới phát sinh nhiều rủi ro trong thương mại khi chủ đầu tư yêu cầu đơn vị thi công hoàn thành thủ tục thông báo xong mới ký hợp đồng. Việc này dẫn đến nguy cơ cạnh tranh không lành mạnh như: Chủ đầu tư thay đổi đơn vị thi công hoặc tự mua vật tư sau khi đơn vị tư vấn đã hỗ trợ hoàn thành thủ tục; rủi ro lộ thông tin đăng ký của khách hàng trong thời gian chờ đợi phản hồi từ cơ quan tiếp nhận hồ sơ; phát sinh hiện tượng nhũng nhiễu, gợi ý thay đổi nhà cung cấp thiết bị hoặc đơn vị thi công.

Trước khi được tuyển dụng tôi là giáo viên trường THPT tư thục, có đóng BHXH bắt buộc từ tháng 9/2016. Ngày 01/12/2017, tôi được tuyển dụng làm Giáo viên THPT hạng III, hệ số 2,34, hưởng lương 100%. Xin hỏi, tôi có đủ thời gian để xét thăng hạng từ hạng III lên hạng II không? Và tổng thời gian giữ hạng III của tôi có bị trừ đi 12 tháng như yêu cầu tập sự không?

Đơn vị tôi đang lên kế hoạch kinh doanh hai dòng sản phẩm chuyên biệt gồm dung dịch ổn định xăng E10 và dung dịch làm sạch buồng đốt động cơ. Tôi xin hỏi, các nghị định, thông tư nào đang trực tiếp điều chỉnh hoạt động sản xuất, nhập khẩu và kinh doanh mặt hàng này? Doanh nghiệp cần đáp ứng các điều kiện bắt buộc nào về giấy phép, an toàn, đăng ký hợp quy, hợp chuẩn hay công bố chất lượng? Các TCVN hoặc QCVN cụ thể nào do Bộ Khoa học và Công nghệ, Bộ Công Thương ban hành áp dụng cho nhóm sản phẩm phụ gia dùng cho xăng sinh học E10 và vệ sinh buồng đốt?

Hiện nay còn một số cựu chiến binh đã trực tiếp tham gia chiến tranh bảo vệ Tổ quốc ở biên giới phía nam, phía bắc và làm nhiệm vụ quốc tế tại Lào và Campuchia (sau 1975 đến 1988 và 1989), có đủ điều kiện nhưng chưa kê khai nên chưa được tặng Huân chương Chiến công. Tôi đề nghị Bộ Nội vụ và Bộ Quốc phòng xem xét tặng Huân chương Chiến công cho các trường hợp còn lại để các cựu chiến binh không bị thiệt thòi.

Bố tôi là bệnh binh. Tôi cũng đang hưởng chế độ cho người bị ảnh hưởng chất độc hóa học, mất khả năng lao động còn tự lực trong sinh hoạt, có quyết định hưởng trợ cấp của UBND huyện năm 2003. Vừa qua, khi tôi nộp hồ sơ mua nhà ở xã hội kèm theo quyết định hưởng chế độ do ảnh hưởng chất độc hóa học, chủ đầu tư cho biết, tôi phải về UBND xã xin giấy chứng nhận khuyết tật thì mới được đưa vào diện ưu tiên. Tôi về UBND xã xin thì được trả lời, không cấp được vì quyết định của tôi do UBND huyện cấp và tôi đang hưởng chế độ chất độc da cam là mức ưu đãi cao hơn người khuyết tật. Tôi xin hỏi, chủ đầu tư yêu cầu tôi về UBND xã xin giấy xác nhận như vậy có đúng không? Tại sao quyết định được hưởng trợ cấp của tôi tương đương như giấy chứng nhận khuyết tật mà lại không được chấp nhận?

Gia đình tôi đang thực hiện thủ tục cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng thửa đất 200 m². Trong quá trình giải quyết hồ sơ, cơ quan chuyên môn xác định gia đình tôi có hành vi sử dụng đất không đúng mục đích thuộc trường hợp "Chuyển đất nông nghiệp không phải là đất trồng lúa, không phải là đất lâm nghiệp sang đất ở thuộc địa giới hành chính của xã". Thời điểm xác định hành vi vi phạm là năm 2002 và gia đình tôi phải nộp lại số lợi bất hợp pháp theo khoản 4 Điều 10 Nghị định số 123/2024/NĐ-CP; việc xác định số lợi bất hợp pháp được thực hiện theo công thức quy định tại điểm a khoản 2 Điều 6 Nghị định số 123/2024/NĐ-CP. Tôi nhận thấy tại điểm b khoản 3 Điều 8 Nghị định số 102/2014/NĐ-CP ngày 10/11/2014 của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực đất đai đã quy định biện pháp buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp đối với hành vi chuyển mục đích sử dụng đất nông nghiệp không phải là đất trồng lúa, đất rừng phòng hộ, đất rừng đặc dụng mà không được cơ quan nhà nước có thẩm quyền cho phép. Từ các quy định nêu trên, tôi hiểu rằng thời gian xác định số lợi bất hợp pháp đối với trường hợp của gia đình tôi có thể được tính từ thời điểm Nghị định số 102/2014/NĐ-CP có hiệu lực. Tuy nhiên, tôi chưa xác định được cách hiểu này có phù hợp với quy định tại khoản 2 Điều 35 Nghị định số 123/2024/NĐ-CP hay không. Tôi xin hỏi, hành vi sử dụng đất không đúng mục đích của gia đình tôi phát sinh từ năm 2002 nhưng đến nay mới được cơ quan có thẩm quyền xem xét xác định nghĩa vụ nộp số lợi bất hợp pháp thì thời gian vi phạm để áp dụng công thức tính số lợi bất hợp pháp theo điểm a khoản 2 Điều 6 Nghị định số 123/2024/NĐ-CP được xác định từ thời điểm nào? Nghị định xử phạt vi phạm hành chính về đất đai đầu tiên có quy định biện pháp buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp đối với hành vi "chuyển đất nông nghiệp không phải là đất trồng lúa, không phải là đất lâm nghiệp sang đất ở" là Nghị định nào và có hiệu lực thi hành từ thời điểm nào? Trường hợp của gia đình tôi có căn cứ để xác định thời gian tính số lợi bất hợp pháp từ năm 2002 đến năm 2026 hay không? Nếu có, tôi đề nghị cơ quan chức năng viện dẫn cụ thể căn cứ pháp lý áp dụng.

Tháng 4/2026, tôi được Sở Y tế cấp giấy phép hành nghề khám bệnh, chữa bệnh với phạm vi hoạt động chuyên môn là đa khoa. Dự kiến đến tháng 5/2029, tôi sẽ được cấp bằng thạc sĩ chuyên ngành sản phụ khoa. Xin hỏi, cùng với giấy phép hành nghề đa khoa đã có thì tôi có được làm thủ tục xin bổ sung phạm vi hoạt động chuyên môn về sản khoa không?

Khoản 3 Mục III Công văn số 6929/BNV-CCVC ngày 3/7/2026 của Bộ Nội vụ hướng dẫn: "Đối với cấp phó người đứng đầu cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp xã: Tỷ lệ không vượt quá 50% tổng số lượng cấp phó người đứng đầu của toàn bộ cơ quan chuyên môn thuộc cấp xã (bao gồm cả Trung tâm Phục vụ hành chính công) theo quy định của cấp có thẩm quyền". Trong khi đó, theo quy định Nghị định số 370/2025/NĐ-CP, cơ cấu tổ chức của UBND cấp xã gồm 3 phòng chuyên môn và 1 Trung tâm Phục vụ hành chính công (Điều 8), số lượng cấp phó được bố trí bình quân 2 người/cơ quan (Điều 6), tương ứng 8 cấp phó theo cơ cấu tổ chức được cấp có thẩm quyền cho phép. Đối chiếu hai quy định nêu trên, Công văn số 6929/BNV-CCVC không quy định tỷ lệ 50% được xác định trên số lượng cấp phó đã được bổ nhiệm hoặc đang giữ chức vụ, mà chỉ quy định là 50% tổng số lượng cấp phó của toàn bộ cơ quan chuyên môn theo quy định của cấp có thẩm quyền. Hiện nay, mặc dù UBND xã mới kiện toàn 6/8 chức danh cấp phó theo cơ cấu được phép bố trí, song các đồng chí cấp phó hiện hữu vẫn phải trực tiếp phụ trách cả khối lượng công việc của các vị trí còn khuyết để bảo đảm hoạt động thường xuyên, liên tục của các cơ quan chuyên môn. Do đó, nhằm bảo đảm thống nhất với cơ cấu tổ chức được Chính phủ quy định, đồng thời bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng của đội ngũ công chức lãnh đạo trong giai đoạn kiện toàn tổ chức bộ máy, xã nơi tôi công tác xác định tổng số lượng cấp phó theo cơ cấu được phép bố trí là 8 người từ đó áp dụng tỷ lệ không vượt quá 50%, tương ứng 4 trường hợp được xem xét chuyển xếp ngạch từ chuyên viên sang chuyên viên chính. Tôi xin hỏi, việc áp dụng như vậy có đúng hay không?