Danh sách câu hỏi

Tôi sinh ngày 30/3/1966, đã đóng BHXH bắt buộc được 19 năm. Tôi muốn biết, nếu tôi xin nghỉ việc, có kết quả giám định y khoa không đủ điều kiện sức khỏe để làm việc và đóng bảo hiểm tự nguyện 1 năm còn lại để đủ 20 năm đóng BHXH thì có được không?

Công ty chúng tôi nhận chuyển nhượng Dự án nhà máy sản xuất gạch không nung tại Khu công nghiệp Nam TP. Đông Hà và đã có Giấy chứng nhận đầu tư của Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Quảng Trị cấp. Vậy, Công ty chúng tôi được hưởng những chính sách ưu đãi về thuế như thế nào?

Tôi được cấp giấy phép lái xe năm 2003 với tên là Hận. Năm 2005, tôi cải chính hộ tịch, đổi lại tên là Hân (do sai sót khi làm Giấy khai sinh). Hiện nay các giấy tờ của tôi đều mang tên Hân. Tôi xin hỏi, tôi muốn đổi sang giấy phép lái xe loại PET với tên Hân thì cần thủ tục gì?

Tôi là thí sinh tự do, đã ghi sai mã trường trong phiếu hồ sơ (cả phiếu số 1 và 2). Tôi đã đến chỗ nộp hồ sơ để sửa vào ngày 10/5 nhưng hiện nay trên hệ thống các thông tin của tôi vẫn chưa được sửa. Vậy, bây giờ tôi còn có thể sửa được không?

Tôi xin hỏi, người Áo làm việc tại Việt Nam được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền dân tộc của nước họ là ngày nào? Có thể được phép xác định là một ngày nghỉ bất kỳ không? Ngày nghỉ lễ hưởng lương của người Áo tại Việt Nam tổng cộng là 12 ngày/năm có đúng không?

Chị ruột tôi có thời gian trong quân ngũ, đến năm 1975, làm việc tại chi cục thuế và nghỉ hưu năm 2002. Chị tôi sống một mình, sau đó chuyển vào trung tâm nuôi dưỡng người có công với cách mạng. Chị tôi bị nhiễm chất độc hóa học và chết năm 2015. Gia đình tôi nhận được 11.500.000 đồng trợ cấp mai táng do cơ quan BHXH chi trả, không được hưởng trợ cấp một lần đối với người bị nhiễm chất độc hóa học, trợ cấp một lần lương hưu với lý do không có người thân thờ phụng thì không được hưởng. Tôi xin hỏi, trường hợp của chị tôi được hưởng những chế độ nào?

Tôi xin hỏi, giám đốc công ty TNHH một thành viên (doanh nghiệp tư nhân), làm việc theo hình thức hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện hay bắt buộc?

Công ty của tôi có một số lao động đã ngoài 60 tuổi nhưng đóng bảo hiểm xã hội chưa đến 10 năm. Tôi xin hỏi, nếu những lao động này vẫn tiếp tục làm việc thì công ty chỉ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế và không đóng bảo hiểm thất nghiệp có được không?

Tôi được tuyển dụng công tác tại trường THCS Khánh Bình Đông, xã Khánh Bình Đông, huyện Trần Văn Thời, tỉnh Cà Mau từ năm 2009, được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 của Chính phủ với thời gian 2 năm 7 tháng. Tháng 8/2011, tôi xin chuyển công tác về trường THCS Vồ Dơi, ấp Vồ Dơi, xã Trần Hợi, huyện Trần Văn Thời. Năm 2013, ấp Vồ Dơi được công nhận là ấp đặc biệt khó khăn. Tôi xin hỏi, trường hợp của tôi tiếp tục hưởng phụ cấp thu hút đủ 60 tháng theo Nghị định số 61/2006/NĐ-CP hay được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định số 19/2013/NĐ-CP ngày 23/2/2013 của Chính phủ? Thời gian tôi công tác tại trường THCS Khánh Bình Đông có được cộng để tính hưởng phụ cấp lâu năm theo Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ không?