Danh sách câu hỏi

Tôi có hồ sơ công tác như sau: - Ngày 29/3/2012, trúng tuyển viên chức tại Trường Trung cấp nghề Kinh tế - Kỹ thuật và Thủ công mỹ nghệ truyền thống Thuận Thành, trình độ chuyên môn thạc sĩ ngành Nông nghiệp; chế độ thử việc 12 tháng, hưởng 85% lương bậc 2, hệ số 2,67. - Ngày 29/3/2013, hết thời gian tập sự và được bổ nhiệm vào ngạch viên chức loại A1, trình độ chuyên môn: Thạc sĩ, chức vụ: Giáo viên kỹ thuật nông nghiệp, hệ số lương 2,67. - Ngày 5/10/2018, tôi được điều động đến công tác tại trường THCS. Đến nay tôi chưa được chuyển đổi vị trí việc làm mã V.07.04.11, lương hiện hưởng của bậc 5 là hệ số 3,66 từ ngày 1/1/2022. Tổng thời gian công tác của tôi là hơn 13 năm 5 tháng. Tháng 1/2019, tôi được nhận giấy chứng nhận hoàn thành chương trình Bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp Giáo viên THCS hạng II. Suốt thời gian công tác tôi luôn hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được tăng lương trước hạn, có bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh; 3 lần đạt giáo viên dạy giỏi cấp huyện, thị xã. Xin hỏi, căn cứ tiêu chuẩn theo văn bản của Bộ Giáo dục và Đào tạo, tôi có đủ điều kiện để chuyển sang hạng II (mã V.07.04.31) không?

Tôi xin hỏi, việc cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất căn cứ vào quy hoạch sử dụng đất hay quy hoạch phân khu? Gia đình tôi làm hồ sơ xin cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất nhưng bị trả về vì không phù hợp với quy hoạch phân khu; mặc dù gia đình có các giấy tờ về nguồn gốc, quá trình sử dụng đất trước ngày quy hoạch phân khu được phê duyệt.

Công ty tư vấn X được chủ đầu tư chỉ định thầu rút gọn và ký kết thực hiện hợp đồng gói thầu tư vấn lập hồ sơ mời thầu và phân tích đánh giá hồ sơ dự thầu gói thầu thi công xây lắp thuộc dự án A. Tôi xin hỏi, đối với gói thầu tư vấn giám sát thi công xây lắp của dự án A có hình thức lựa chọn nhà thầu là chỉ định thầu rút gọn, công ty tư vấn X có được tham gia tiếp hay không?

Vợ tôi công tác tại Trung tâm Y tế huyện, giữ chức danh Kỹ sư hạng III. Vợ tôi đã hoàn thành khóa thạc sĩ Y tế công cộng và có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp y tế công cộng. Xin hỏi, vợ tôi có đủ điều kiện để xét chuyển sang chức danh nghề nghiệp Y tế công cộng hạng III không?

Theo Khoản 1 Điều 2 Nghị định số 77/2021/NĐ-CP ngày 1/8/2021 của Chính phủ quy định về chế độ thâm niên nhà giáo, đối tượng áp dụng là: "1. Nhà giáo gồm viên chức chuyên ngành giáo dục, đào tạo (mang mã số có các ký tự đầu là V.07) và viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp (mang mã số có các ký tự đầu là V.09) thuộc danh sách trả lương được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, đang giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập được Nhà nước cấp kinh phí hoạt động (bao gồm nguồn thu từ ngân sách nhà nước cấp và các nguồn thu sự nghiệp theo quy định của pháp luật)". Theo tôi hiểu, để được hưởng thâm niên nhà giáo thì nhà giáo phải đang giảng dạy, đứng lớp. Tôi xin hỏi, vậy nhà giáo đang giáo dục nên hiểu thế nào cho đúng và sẽ bao gồm những hoạt động gì để được tính vào thời gian tính hưởng thâm niên nhà giáo? Trường hợp nhà giáo đã và đang được hưởng một mức phụ cấp thâm niên nhà giáo theo quy định. Tuy nhiên, thời điểm hiện tại nhà giáo này không tham gia trực tiếp giảng dạy nữa (nhưng vẫn đang giữ mã số chức danh nghề nghiệp V.07 và đang công tác tại trường học công lập). Vậy nhà giáo này có được coi là vẫn tham gia hoạt động giáo dục không? Có được tiếp tục nâng mức phụ cấp thâm niên nhà giáo không? Nếu không được nâng thì mức phụ cấp nhà giáo này đang được hưởng có được tiếp tục tính hưởng (cộng vào lương hằng tháng) nữa không?

Tôi làm việc tại Ban quản lý dịch vụ công ích và trật tự đô thị thành phố. Đơn vị tôi đang triển khai ký kết hợp đồng với gói thầu dịch vụ phi tư vấn thực hiện dịch vụ công ích đô thị, hình thức lựa chọn nhà thầu là đấu thầu rộng rãi qua mạng, 1 giai đoạn 2 túi hồ sơ. Trong quá trình triển khai công tác lựa chọn nhà thầu, đơn vị tôi đã áp dụng mẫu hồ sơ mời thầu theo quy định tại Thông tư số 08/2022/TT-BKHĐT. Tuy nhiên, khi thực hiện ký kết hợp đồng, nếu áp dụng theo mẫu hợp đồng tại Thông tư số 02/2023/TT-BXD thì không có quy định đối với mẫu hợp đồng dịch vụ phi tư vấn. Tôi xin hỏi, trong trường hợp này, khi thực hiện hoàn thiện ký kết hợp đồng, đơn vị tôi phải áp dụng mẫu hợp đồng theo hướng dẫn nào để phù hợp với các quy định hiện hành?

Tôilàm bảo vệ theo diện hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Tôi làm việc theo ca gồm cả Chủ nhật, lễ, tết; thời gian làm việc 28-31 ngày/tháng; mức lương khoán cơ bản 4.680.000 đồng/tháng, phụ cấp kiêm nhiệm 1.000.000 đồng/tháng. Tôi xin hỏi những ngày lễ, tết tôi phải đi làm thì có được hưởng 300% lương như quy định của pháp luật lao động hay không?

Đơn vị của tôi là Ban quản lý dự án chuyên ngành, có ký hợp đồng thực hiện gói thầu xây lắp với một nhà thầu là tổng công ty (công ty cổ phần không có vốn góp Nhà nước), hồ sơ thầu, hợp đồng xây lắp không đề cập đến nhà thầu phụ. Sau đó, nhà thầu ký hợp đồng với các công ty con (có tư cách pháp nhân) của nhà thầu để thực hiện thi công gói thầu trên, giá trị thực hiện > 10% hợp đồng. Cho tôi hỏi, vậy công ty con trong trường hợp này có phải nhà thầu phụ không? Trường hợp công ty mẹ giao công ty con thực hiện gói thầu trong trường hợp này có bảo đảm quy định pháp luật không?

Trong Nghị định số 56/2011/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập không thấy phân biệt công chức, viên chức mang mã ngạch V.05 hay V.08. Còn tại Thông tư liên tịch số 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC hướng dẫn thực hiện Nghị định số 56/2011/NĐ-CP chỉ nói về người trực tiếp và không trực tiếp làm nhiệm vụ y tế. Tôi xin hỏi, người trực tiếp làm nhiệm vụ y tế có được hưởng 40% phụ cấp không?

Trong Luật Đo đạc và bản đồ không có mục đo đạc, thành lập bản đồ công trình, mà chỉ có mục tại Điều 29 là đo đạc, thành lập bản đồ công trình ngầm do Bộ Xây dựng chủ trì xây dựng và ban hành các văn bản quy phạm pháp luật. Chúng tôi xin hỏi, cơ sở căn cứ pháp luật nào để đưa mục đo đạc, thành lập bản đồ công trình vào danh mục của Nghị định số 27/2019/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Đo đạc và bản đồ? Bộ Tài nguyên và Môi trường, Cục Đo đạc, Bản đồ và Thông tin địa lý Việt Nam đã ban hành các văn bản quy phạm pháp luật nào liên quan đến nội dung đo đạc, thành lập bản đồ công trình này chưa? Nếu có, chúng tôi mong muốn được cung cấp thông tin để có cơ sở, căn cứ pháp lý thực hiện. Ngoài ra, các đơn vị và cá nhân muốn được cấp giấy phép và chứng chỉ hành nghề đo đạc, thành lập bản đồ công trình phải thực hiện theo văn bản pháp lý nào? Đáp ứng các tiêu chuẩn nào? Luật Đo đạc và bản đồ phân chia cơ sở dữ liệu nền địa lý quốc gia, thành lập bản đồ địa hình quốc gia và bản đồ địa hình đáy biển quy định theo các mức tỷ lệ lớn gồm 1:2.000, 1:5.000, 1:10.000; mức tỷ lệ trung bình gồm 1:25.000, 1:50.000, 1:100.000; mức tỷ lệ nhỏ gồm: 1:250.000, 1:500.000, 1:1.000.000. Trong khi đó, tại Điều 29 danh mục hoạt động đo đạc và bản đồ phải có giấy phép và một số nội dung khác tại Nghị định và các Thông tư quy định kỹ thuật, tiêu chuẩn, quy chuẩn,... liên quan đến Luật lại phân chia việc xây dựng cơ sở dữ liệu nền địa lý quốc gia, thành lập bản đồ địa hình quốc gia theo các mức: tỷ lệ 1:2.000, 1:5.000; mức: tỷ lệ 1:10.000, 1:25.000, 1:50.000; mức: tỷ lệ 1:100.000, 1:250.000, 1:500.000, 1:1.000.000. Như vậy ở đây đã có sự mâu thuẫn, không thống nhất giữa Luật và các văn bản dưới Luật... gây khó khăn cho các cơ quan quản lý chủ đầu tư, doanh nghiệp và các cá nhân, tổ chức hành nghề đo đạc và bản đồ. Chúng tôi đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét lại vấn đề này.

Tôi tốt nghiệp Đại học Khoa học Huế, ngành Vật lý năm 2010 và đã có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm bậc 1, bậc 2 do Trường Đại học Sư phạm Đà Nẵng cấp năm 2010. Tôi đã có vài năm giảng dạy tại một số trường tư thục ở TPHCM. Vừa qua, tôi tham gia kỳ thi tuyển dụng viên chức giáo viên THPT môn Vật lý tại Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Bình Định, nhưng khi xét hồ sơ dự tuyển thì được thông báo, chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm của tôi không hợp lệ do chứng chỉ trên dành cho giáo viên trung cấp chuyên nghiệp. Tôi kiến nghị Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh xem xét Công văn số 336/BGDĐT-NGCBQLGD của Bộ Giáo dục và Đào tạo nhưng phía Sở vẫn không chấp nhận chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm của tôi. Xin hỏi, việc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Bình Định không chấp nhận hồ sơ dự tuyển của tôi có đúng không? Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm bậc 1, bậc 2 năm 2010 do Đại học Sư phạm Đà Nẵng cấp dành cho giáo viên tiểu học, THCS, THPT hay trung cấp chuyên nghiệp? Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm trên hiện nay còn giá trị sử dụng trong tuyển dụng viên chức không? Nếu chứng chỉ trên không hợp lệ, hoặc không còn giá trị sử dụng thì tôi phải học loại chứng chỉ nào để dạy cấp THCS, THPT?