Danh sách câu hỏi

Tôi có một thửa đất trồng cây hằng năm khác nằm trong khu dân cư hiện hữu, thuộc quy hoạch khu dân cư, giáp với thửa đất ở của tôi. Vì thửa đất nông nghiệp nằm xen kẹt trong các thửa khác không có lối đi vào nên tôi đã dành một phần đất của thửa đất ở để làm lối đi vào thửa đất trồng cây hằng năm khác. Nay tôi muốn chia đất cho các con sinh sống nên đã xin chuyển mục đích sử dụng thửa đất trồng cây hằng năm khác sang đất ở. Tuy nhiên, chính quyền địa phương trả lời, đất không có đường đi nên không chuyển được thành đất ở. Theo quy định tại khoản 5 Điều 116 Luật Đất đai 2024 thì hộ gia đình, cá nhân được phép chuyển mục đích sử dụng đất nông nghiệp trong khu dân cư nếu phù hợp với quy hoạch sử dụng đất cấp huyện. Tôi xin hỏi, đất của tôi có được chuyển mục đích sử dụng sang đất ở không?

Tôi là viên chức, mã ngạch V.05.02.07, đang trực tiếp làm các công việc phòng, chống bệnh truyền nhiễm tại Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh. Xin hỏi, tôi có được hưởng phụ cấp 60% theo Nghị định số 56/2011/NĐ-CP không?

Tôi là bác sĩ, được cử đi học dài hạn CK1 (2 năm) hệ tập trung, tuy nhiên tôi vẫn về cơ quan làm việc khi trống lịch học (3 buổi/tuần). Xin hỏi, theo Nghị định số 56/2011/NĐ-CP tôi có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không?

Công ty tôi có nhà máy điện phân chì kẽm nằm trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn. Năm 2019, công ty được UBND tỉnh Bắc Kạn cấp giấy phép khai thác sử dụng nước mặt với mục đích khai thác là cấp nước cho hoạt động sản xuất và sinh hoạt của nhà máy; thời hạn 10 năm (01/9/2019-01/9/2029). UBND tỉnh cũng đã ban hành quyết định phê duyệt tiền cấp quyền khai thác tài nguyên nước của nhà máy, giá tính tiền cấp quyền là: 3.000 đồng/m3. Căn cứ tính tiền cấp quyền khai thác tài nguyên nước là Nghị định số 82/2017/NĐ-CP ngày 17/7/2017 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành về phương pháp tính, mức thu tiền cấp quyền khai thác tài nguyên nước. Giá tính tiền cấp quyền là giá tính thuế tài nguyên đối với nước thiên nhiên dùng cho mục đích khác (làm mát, vệ sinh công nghiệp, xây dựng, dùng cho sản xuất, chế biến thủy sản, hải sản, nông sản,…) Ngày 30/3/2021, Chính phủ ban hành Nghị định số 41/2021/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 82/2017/NĐ-CP, trong đó tại khoản 4 Điều 1 có quy định như sau: "c) Giá tính tiền cấp quyền khai thác tài nguyên nước cho cơ sở khai thác, chế biến khoáng sản, cưa cắt đá là giá tính thuế tài nguyên nước thiên nhiên dùng cho khai khoáng;". Theo đó, giá tính tiền khai thác nước đối với nhà máy điện phân chì kẽm của công ty tôi là giá tính thuế tài nguyên đối với nước thiên nhiên dùng cho mục đích khai khoáng (cao hơn khoảng 13 lần so với giá tính tiền tại quyết định phê duyệt trước đó của UBND tỉnh). Sở Tài nguyên và Môi trường đã đề nghị công ty lập hồ sơ điều chỉnh giấy phép khai thác sử dụng nước mặt được cấp từ năm 2019 và kê khai để tính lại tiền cấp quyền khai thác tài nguyên nước. Công ty đã lập hồ sơ đề nghị điều chỉnh giấy phép và được UBND tỉnh cấp giấy phép khai thác nước mặt điều chỉnh vào ngày 26/9/2024. Đồng thời, ngày 24/11/2024, UBND tỉnh cũng ban hành quyết định điều chỉnh tiền cấp quyền khai thác nước của công ty. Giá tính tiền cấp quyền là: 40.000 đồng/m3. Căn cứ tính tiền cấp quyền khai thác tài nguyên nước là Nghị định số 54/2024/NĐ-CP. Sau đó, Sở Tài nguyên và Môi trường lại tiếp tục đề nghị công ty lập và nộp hồ sơ truy thu tiền cấp quyền khai thác tài nguyên nước đối với lượng nước khai thác, sử dụng theo giấy phép khai thác nước cấp từ năm 2019. Thời gian tính tiền truy thu từ khi Nghị định số 41/2021/NĐ-CP có hiệu lực (ngày 15/5/2021) đến ngày UBND tỉnh ban hành giấy phép khai thác nước điều chỉnh ngày 26/9/2024. Tôi xin hỏi, nhà máy điện phân chì kẽm của công ty tôi có thuộc trường hợp bị truy thu tiền cấp quyền khai thác quy định tại khoản 3 Điều 52 Nghị định số 54/2024/NĐ-CP hay không?

Tôi đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở các năm 2016, 2017, 2018, 2019. Năm 2019, tôi được tặng Bằng khen của tỉnh vì có thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 2 năm liên tục 2017, 2018. Năm 2019, tôi còn tham gia nhiệm vụ khoa học cấp tỉnh và được cấp giấy chứng nhận. Năm 2023, tôi có 2 sáng kiến được công nhận cấp tỉnh. Các năm 2017, 2018, 2019, 2021, 2022, tôi đều hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Xin hỏi, tôi có đủ điều kiện đề nghị danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh không?

Tôi là viên chức, phụ trách công nghệ thông tin tại đơn vị sự nghiệp thuộc UBND. Xin hỏi, hiện nay có những chính sách nào đang được áp dụng hoặc dự kiến sẽ được ban hành để hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn, an ninh mạng?

Hiện nay chế độ thôi việc đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã còn thấp, chưa tương xứng với những cống hiến của đối tượng này. Tôi đề nghị cơ quan chức năng xem xét, điều chỉnh chính sách cũng như có phương án hỗ trợ tìm việc làm khi kết thúc hoạt động của cán bộ không chuyên trách xã. Tôi cũng xin đề xuất, sau khi sáp nhập, địa bàn các xã rất rộng, nên xem xét có chính sách giữ lại những người hoạt động không chuyên trách cấp xã giống như cán bộ hợp đồng, những người hoạt động không chuyên trách cấp xã không được biên chế, nhưng tiêu chuẩn đều giống công chức xã, công việc cũng nhiều như công chức xã.

Tôi là công chức, được tuyển dụng từ tháng 4/2019 theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ. Kể từ ngày được tuyển dụng (4/2019-4/2024), tôi đã có 5 năm hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, trong đó có 2 năm được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đáp ứng đủ điều kiện xét nâng ngạch lên chuyên viên chính theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội. Xin hỏi, tôi có đủ điều kiện xét nâng ngạch theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP không?

Điểm c khoản 2 Điều 1 Nghị định số 75/2023/NĐ-CP ngày 19/10/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 146/2018/NĐ-CP ngày 17/10/2018 quy định chi tiết và hướng dẫn biện pháp thi hành một số điều của Luật BHYT có ghi bổ sung khoản 5 vào sau khoản 4 như sau: "5. Người dân tộc thiểu số đang sinh sống tại địa bàn các xã khu vực II, khu vực III, thôn đặc biệt khó khăn thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2016-2020 mà các xã này không còn trong danh sách các xã khu vực II, khu vực III, thôn đặc biệt khó khăn thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021-2025 theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ". Đây là một đối tượng được quy định bổ sung tại Nghị định số 75/2023/NĐ-CP. Tuy nhiên, khi xác định thời hạn thẻ BHYT có giá trị sử dụng của đối tượng này lại không thấy có hướng dẫn tại Nghị định số 75/2023/NĐ-CP. Đề nghị cơ quan có thẩm quyền hướng dẫn việc xác định thời hạn thẻ BHYT của đối tượng trên.

Điều 8 đến Điều 12 Nghị định số 123/2024/NĐ-CP xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực đất đai quy định biện pháp khắc phục hậu quả đối với hành vi sử dụng đất không đúng mục đích là: "Buộc khôi phục lại tình trạng ban đầu của đất trước khi vi phạm, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 139 Luật Đất đai". Điều 139 Luật Đất đai giải quyết đối với những trường hợp có vi phạm pháp luật đất đai trước ngày 01/7/2014. Tôi xin hỏi, như vậy, trường hợp sử dụng đất không đúng mục đích sau ngày 1/7/2014 nhưng vẫn đáp ứng được các điều kiện tại khoản 3 Điều 139 Luật Đất đai thì có được thực hiện biện pháp khắc phục hậu quả theo quy định tại khoản 3 Điều 139 hay không? Hay vẫn phải khôi phục lại tình trạng ban đầu? Tại khoản 5 Điều 139 Luật Đất đai 2024 có hướng dẫn đối với trường hợp vi phạm pháp luật đất đai sau ngày 1/7/2014, tuy nhiên chỉ đề cập đến các hành vi vi phạm tại khoản 1, khoản 2 (sử dụng đất do lấn, chiếm) mà không đề cập đến hành vi tại khoản 3 (sử dụng đất không đúng mục đích nay phù hợp với quy hoạch). Theo tôi, đối với hành vi xảy ra sau ngày 1/7/2014 và từ ngày Nghị định số 123/2024/NĐ-CP có hiệu lực thì vẫn phải chịu chế tài bị xử phạt vi phạm hành chính (nếu còn thời hiệu), tuy nhiên về biện pháp khắc phục hậu quả thì áp dụng tương tự như quy định tại khoản 3 Điều 139 Luật Đất đai (nếu đủ điều kiện). Tham khảo Mục 4 Báo cáo số 149/BC-BTNMT ngày 18/6/2024 đánh giá tác động chính sách của Nghị định quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực đất đai, Bộ Tài nguyên và Môi trường đã đưa ra những đánh giá và đề xuất chọn giải pháp không buộc khôi phục lại tình trạng ban đầu đối với trường hợp đủ điều kiện cho phép chuyển mục đích, nhằm mục đích tránh gây khó khăn, lãng phí và tháo gỡ vướng mắc trong tổ chức thực hiện. Tuy nhiên, Nghị định số 123/2024/NĐ-CP tạo ra cách hiểu không thống nhất, do vậy, tôi đề nghị cơ quan có thẩm quyền hướng dẫn quy định nêu trên.

Nghị định số 116/2024/NĐ-CP ngày 17/9/2024 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 138/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức và Nghị định số 06/2023/NĐ-CP quy định về kiểm định chất lượng đầu vào công chức, tại điểm a khoản 2 Điều 18 tiếp nhận vào công chức có sửa đổi nội dung như sau: "... phải có 05 năm công tác trở lên theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (không tính thời gian tập sự, thử việc, nếu không liên tục và chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội 01 lần thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 1 Điều này), làm công việc có yêu cầu trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí làm dự kiến tiếp nhận". Nội dung nêu trên đã được sửa đổi và được phân biệt rất rõ ràng các ý điều kiện so với nội dung cũ được quy định tại điểm a khoản 2 Điều 18 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP. Tôi xin hỏi, người đủ điều kiện để tiếp nhận vào công chức được hiểu theo nội dung quy định trên là phải đủ cả 3 điều kiện được phân biệt riêng rõ ràng: (1) phải có thời gian công tác đủ 5 năm trở lên theo đúng quy định của pháp luật (là viên chức cán bộ, công chức cấp xã người hưởng lương trong lực lượng vũ trang nhân dân,...); (2) có đóng BHXH bắt buộc; (3) làm công việc có yêu cầu trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận; hay vẫn được hiểu gộp là phải có đủ ít nhất 5 năm gồm: 5 năm công tác trở lên theo quy định của pháp luật, 5 năm có đóng bảo BHXH bắt buộc, 5 năm làm công việc có yêu cầu trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận?