Danh sách câu hỏi

Tôi xin hỏi, cán bộ Bí thư Đoàn cấp xã có đơn xin thôi việc, thì cơ quan nào có thẩm quyền quyết định cho thôi việc?

Cơ quan tôi là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở và Sở có liên kết với đơn vị khác thành lập Hội Cựu chiến binh. Hiện cơ quan tôi có trường hợp viên chức trước đây có đi nghĩa vụ quân sự, nay có quyết định giữ chức vụ Phó chủ tịch Hội Cựu chiến binh (quyết định của đơn vị khác ban hành), không phải của cơ quan tôi. Xin hỏi, quyết định ban hành có đúng không và trường hợp viên chức trên có được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm chức danh Phó Chủ tịch Hội Cựu chiến binh không?

Nghị định số 17/2020/NĐ-CP ngày 5/2/2020 của Chính phủ sửa đổi bổ sung một số điều của nghị định liên quan đến điều kiện đầu tư kinh doanh thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ Công Thương, tại Khoản 8 Điều 3 Chương II Lĩnh vực điện lực của Nghị định có nêu điều kiện hoạt động cá nhân là chuyên gia tư vấn phải có bằng tốt nghiệp đại học...; "có chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng trong lĩnh vực thiết kế hạng tương đương". Căn cứ Điểm b Khoản 3 Điều 67 Nghị định số 15/2021/NĐ-CP thì chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng đối với lĩnh vực thiết kế cơ - điện công trình (không bao gồm công trình đường dây và trạm biến áp). Như vậy, theo 2 Nghị định trên, có thể hiểu là lĩnh vực thiết kế công trình đường dây và trạm biến áp thuộc chuyên ngành lĩnh vực của Bộ Công Thương quản lý. Nhưng hiện tại tôi được biết là Bộ Công Thương cũng như các Sở Công Thương không hề cấp chứng chỉ hành nghề thiết kế chuyên ngành lĩnh vực điện mà cơ quan mình quản lý. Hơn nữa từ trước đến nay, Bộ Xây dựng cũng như các Sở Xây dựng đều đang cấp chứng chỉ hành nghề thiết kế cho cá nhân. Với Cục Quản lý hoạt động xây dựng thì chứng chỉ ghi: Thiết kế cơ điện - công trình. Với các Sở Xây dựng thì chứng chỉ ghi: Thiết kế cơ điện - công trình (đường dây và trạm biến áp). Tôi xin hỏi, với các chứng chỉ thiết kế do Sở Xây dựng cấp thì đúng hay sai? Có sử dụng trong thiết kế chuyên ngành điện được hay không? Từ trước đến nay tất cả các công ty tư vấn thiết kế ngành điện lực từ đơn vị tư nhân đến đơn vị tư vấn thuộc quản lý của ngành điện đều đang lấy chứng chỉ do cơ quan xây dựng cấp, như vậy có đúng không? Nếu không coi chứng chỉ do cơ quan xây dựng cấp là đúng thì lấy cơ sở nào để có người thiết kế chuyên ngành điện? Tôi đề nghị cơ quan có thẩm quyền hướng dẫn cụ thể các nội dung trên.

Gia đình tôi mua đất sinh sống ở địa phương khác từ năm 2000. Đất có Giấy chứng nhận quyền sử dụng, trong đó có 100 m2 đất ở, 20 m2 đất trồng cây lâu năm (CLN), ngoài ra không còn diện tích đất nào khác. Vợ chồng tôi đều làm công nhân tại các nhà máy, không phải cán bộ công chức, viên chức. Hiện nay Nhà nước thu hồi đất, UBND phường xác định gia đình tôi không phải hộ trực tiếp sản xuất nông nghiệp, do không có nguồn thu nhập thường xuyên từ đất nông nghiệp. Xin hỏi như vậy có đúng không?

Tôi tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh năm 2012. Từ năm 2013 đến tháng 4/2023, tôi làm việc tại một số công ty TNHH, có đóng BHXH. Tháng 5/2023, tôi trúng tuyển viên chức, vị trí việc làm quản trị - hành chính tại một đơn vị sự nghiệp công lập. Tôi xin hỏi, đối chiếu với quy định tại Khoản 5 Điều 13 và tại Khoản 5 Điều 21 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 20/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, quản lý và sử dụng viên chức thì thời gian tôi công tác có đóng BHXH bắt buộc trước đây tại các công ty TNHH có được tính để làm căn cứ xếp ngạch, bậc lương không? Với thời gian công tác đóng BHXH như vậy, tôi có được miễn chế độ tập sự không và sau khi được bổ nhiệm vào ngạch, tôi có được hưởng lương bậc 4/9, hệ số 3,33 (do được cộng dồn thời gian đóng BHXH là 10 năm) hay chỉ được xếp lương bậc 1/9, hệ số 2,34?

Tôi có 600 m2 đất trồng cây hằng năm (HNK) có sổ đỏ, nằm mặt đường hiện hữu 8 m, quy hoạch lộ giới là 20 m. Đất của tôi ở xã, phù hợp với quy hoạch kế hoạch sử dụng đất 2023 là đất ở, chỉ có 122m2 trong quy hoạch lộ giới (DGT). Nay tôi làm thủ tục chuyển toàn bộ diện tích đất HNK 478m2 phù hợp đất ở lên thổ cư (ONT) để xây dựng nhà ở. Cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu tôi phải tách thành 2 thửa: Một thửa 122m2 phía trước giáp đường trong quy hoạch lộ giới đường mở rộng (chưa có đền bù và chưa có quyết định thu hồi đất, cũng chưa có chủ trương thu hồi). Thửa thứ 2 diện tích 478m2 phù hợp với quy hoạch sử dụng đất là đất ở để lập thủ tục chuyển mục đích lên thổ cư. Tôi đề nghị muốn giữ nguyên một thửa, phần diện tích phù hợp với đất ở thì chuyển sang đất ở, phần thuộc lộ giới mở rộng thì giữ lại là đất HNK, nhưng cơ quan nhà nước trả lời là trái quy định, không thực hiện được. Xin hỏi, tôi có bắt buộc tách thửa để chuyển mục đích sang đất ở hay không? Nếu giữ nguyên 1 thửa thì có chuyển mục đích được không?

Điểm b Khoản 18 Điều 12 Nghị định số 35/2023/NĐ-CP ngày 20/6/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của các Nghị định thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ Xây dựng đã sửa đổi, bổ sung Khoản 4 Điều 63 Nghị định số 15/2021/NĐ-CP như sau: "4. Cá nhân đề nghị gia hạn chứng chỉ hành nghề trong thời hạn 06 tháng tính tới thời điểm chứng chỉ hành nghề hết hiệu lực. Sau thời hạn này, cá nhân có nhu cầu tiếp tục hoạt động xây dựng thì thực hiện đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề như đối với trường hợp quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều này". Tôi xin hỏi, "trong thời hạn 06 tháng tính tới thời điểm chứng chỉ hành nghề hết hiệu lực" được hiểu như thế nào? Trước khi chứng chỉ hành nghề hết hiệu lực 6 tháng hay sau khi chứng chỉ hành nghề hết hiệu lực nhưng vẫn bảo đảm trong khoảng thời gian chưa vượt quá 6 tháng?

Tôi xin hỏi, đối với các cơ quan có khoản phụ cấp đặc thù như phụ cấp Đảng, đoàn thể, ngành thanh tra... có phải bắt buộc giảm mức phụ cấp đặc thù để bảo đảm mức tiền lương và thu nhập bình quân không vượt quá năm 2022 hay không? Theo tôi tham khảo Điểm a Khoản 13 Điều 3 Thông tư số 78/2022/TT-BTC quy định đối với các cơ quan, đơn vị trung ương đang thực hiện các cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù: "a) Tiếp tục thực hiện cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù được cấp có thẩm quyền quy định cho đến khi thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW… mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hàng tháng tính theo mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng kể từ ngày 01/7/2023 theo cơ chế đặc thù bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập bình quân năm 2022". Tôi đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn vấn đề trên.

Tôi chuyển công tác về Sở Nông nghiệp (trước là Sở Thủy lợi) từ năm 1990. Xin hỏi, nay đơn vị sự nghiệp của tôi đổi tên thì tôi có phải thi viên chức không? Trường hợp của tôi từ trước đến nay các quyết định nâng lương đều do Sở Nội vụ (trước là Ban tổ chức chính quyền) ký.

Tôi nhập ngũ ngày 17/2/1984, xuất ngũ ngày 31/3/1987. Tháng 6/1987 tôi chuyển ngành tại tỉnh đội Hà Bắc về trường Trung học kỹ thuật điện Sóc Sơn, Hà Nội. Hiện nay trong hồ sơ BHXH của tôi chỉ có quyết định xuất ngũ, lý lịch quân nhân, riêng quyết định chuyển ngành thì bị mất. Xin hỏi, tôi phải làm thế nào để được tính thời gian công tác tại trường Trung học kỹ thuật điện Sóc Sơn, Hà Nội?

Tôi đang làm việc trong công ty cổ phần có 100% vốn Việt Nam. Sắp tới, công ty tôi dự kiến kinh doanh dịch vụ bưu chính. Theo đó, công ty dự kiến thuê dịch vụ từ các đơn vị cung cấp dịch vụ vận chuyển để chuyển, phát bưu gửi theo yêu cầu của khách hàng. Đối với đơn vị cung cấp dịch vụ vận tải (nhà cung cấp), công ty thuê các nhóm nhà cung cấp sau: Nhà cung cấp là doanh nghiệp, hợp tác xã vận tải (doanh nghiệp vận tải); Nhà cung cấp là các cá nhân có xe tải riêng thuộc sở hữu của cá nhân, tài xế này sẽ sử dụng xe tải của mình để cung cấp dịch vụ vận chuyển (tài xế xe tải); Nhà cung cấp là các cá nhân có xe máy riêng thuộc sở hữu cá nhân, tài xế này sẽ sử dụng xe máy của mình để cung cấp dịch vụ vận chuyển (tài xế xe máy). Bưu kiện công ty tôi chuyển phát là các hàng hóa thông thường, thư, không bao gồm các chất cấm chuyển phát hay nguy hiểm theo quy định pháp luật. Phí dịch vụ công ty thu từ khách hàng được chia theo hai cách: Một là phí dịch vụ trọn gói bao gồm cả dịch vụ vận hành kho, logistics, chuyển phát/vận chuyển; hai là phí dịch vụ riêng cho hạng mục chuyển/phát được tính theo khoảng cách, tải trọng, điểm giao quy đổi. Nếu công ty tôi đã được cấp giấy phép kinh doanh dịch vụ bưu chính và thuê doanh nghiệp vận tải làm bên cung cấp dịch vụ vận chuyển thì công ty tôi có bắt buộc phải xin cấp giấy phép kinh doanh vận tải hàng hóa bằng xe ô tô không? Thực tế, công ty tôi không trực tiếp điều hành phương tiện, lái xe vì không trực tiếp sở hữu và quản lý đội xe. Khi có yêu cầu cần phát bưu gửi, hàng hóa từ khách hàng, công ty sẽ gửi yêu cầu cho doanh nghiệp vận tải để họ điều phối lái xe thực hiện giao hàng. Đồng thời, công ty tôi cũng không quyết định cước vận tải vì cước vận tải trả cho nhà cung cấp theo báo giá của nhà cung cấp, công ty chỉ thu phí chuyển phát (cước bưu chính) từ khách hàng. Tôi hiểu là công ty tôi không được xem là kinh doanh vận tải bằng xe ô tô và không phải xin cấp phép kinh doanh loại hình này. Trong hợp đồng cung cấp dịch vụ, công ty tôi có ràng buộc doanh nghiệp vận tải phải đảm bảo có đầy đủ các giấy phép để cung cấp dịch vụ và không yêu cầu doanh nghiệp vận tải cung cấp giấy phép để kiểm tra. Nếu doanh nghiệp vận tải không có giấy phép kinh doanh vận tải hàng hóa như đã cam kết tại hợp đồng thì công ty tôi có phải thực hiện xin giấy phép kinh doanh vận tải không? Nếu công ty tôi sử dụng dịch vụ của tài xế xe tải và tài xế xe máy để thực hiện việc chuyển phát bưu kiện thì công ty có bắt buộc phải xin cấp giấy phép kinh doanh vận tải hàng hóa bằng xe ô tô không?