Lao động – Tiền lương – Người có công

Tôi có bằng tiến sĩ, công tác tại viện nghiên cứu, hưởng lương nghiên cứu viên chính, hệ số 4,74. Nay tôi được tiếp nhận về trường đại học theo diện tiếp nhận viên chức. Trường đại học cho rằng tôi đang ở ngạch nghiên cứu viên, không phải ngạch giảng viên nên dự định yêu cầu tôi phải tập sự, hưởng lương tập sự hệ số 3,0 (cho tiến sĩ). Theo tôi, căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, tôi ở ngạch nghiên cứu viên, chuyên ngành đào tạo và nghiên cứu phù hợp với yêu cầu của trường đại học, đóng BHXH trên 20 năm nên không phải tập sự theo quy định của Nghị định này và tôi sẽ tiếp tục được hưởng lương theo hệ số 4,74 tiếp nối ở cơ quan cũ. Xin hỏi, tôi hiểu như vậy có đúng không?

Tôi làm việc tại Công ty TNHH Sản xuất Thương mại Quốc Hưng. Công ty tôi đã nộp hồ sơ trợ cấp cho người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không lương do ảnh hưởng đại dịch COVID-19. Hồ sơ của tôi đã được xử lý hoàn thành ngày 20/1/2022, nhưng đến nay vẫn chưa được giải quyết. Đề nghị cơ quan chức năng kiểm tra, trả lời trường hợp của tôi.

Tôi đã đăng ký với tổ dân phố để nhận hỗ trợ theo Nghị quyết số 68/NQ-CP trong thời gian bị ảnh hưởng dịch COVID-19, tuy nhiên đến nay tôi vẫn chưa nhận được. Đề nghị chính quyền kiểm tra việc chậm trễ trong chi trả hỗ trợ.

Tháng 12/2021, gia đình tôi có 3 người lớn và 3 trẻ em mắc COVID-19 (F0), 5 người cùng nhà thuộc diện tiếp xúc gần (F1). Gia đình đã nộp hồ sơ đầy đủ theo yêu cầu, nhưng đến nay chưa ai nhận được tiền hỗ trợ. Đề nghị cơ quan chức năng kiểm tra, xem xét.

Gia đình tôi làm nghề bán nước, tạp hoá mini và đồ ăn cho học sinh. Giữa tháng 4 vừa qua, ấp phát tiền trợ cấp đợt 3 cho các hộ dân bị ảnh hưởng dịch COVID-19 nhưng gia đình tôi không được nhận. Địa phương thực hiện như vậy có đúng không?

Tôi bị COVID-19 từ tháng 12/2021, cách ly, chữa trị tại nhà. Sau khi hoàn thành cách ly, tôi đã nộp hồ sơ xin hưởng trợ cấp nhưng đến vẫn chưa được giải quyết. Đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét, giải quyết trường hợp của tôi.

Tôi làm việc cho công ty nuôi trồng thủy sản tại TP. Long Xuyên, tỉnh An Giang. Tháng 7-9/2021, tôi phải tạm ngừng công việc do giãn cách xã hội. Khi đi làm trở lại tôi được thông báo, BHXH hỗ trợ người lao động 3.500.000 đồng. Đến nay tôi và nhiều người tại công ty vẫn chưa được nhận số tiền trên. Đề nghị cơ quan chức năng giải đáp thắc mắc này.

Con tôi tiếp xúc gần với người mắc COVID-19 (F1), cách ly tại nhà từ ngày 12/11 đến ngày 26/11/2021. Ngày 7-13/12/2021, tôi cũng cách ly tại nhà theo diện F1. Hết thời gian cách ly, tôi đã nộp đầy đủ hồ sơ và phường đã tiếp nhận, nhưng đến nay bố con tôi chưa nhận được hỗ trợ tiền ăn. Xin hỏi, trường hợp của bố con tôi khi nào được hỗ trợ?

Công ty tôi làm việc từ thứ 2 đến thứ 7 và nghỉ Chủ nhật. Các ca làm việc chia như sau: Ca 1: 8h-17h, nếu có công việc cần làm thêm giờ sẽ làm thêm từ 17h đến 20h (nghỉ ngắn giữa giờ 10h-10h10, 14h-14h10 có hưởng lương; nghỉ trưa 12h-13h không hưởng lương). Ca 2: 20h-5h hôm sau, nếu có công việc cần làm thêm giờ sẽ làm thêm từ 5h đến 8h (nghỉ ngắn giữa giờ 22h-22h10, 2h-2h10 có hưởng lương; nghỉ đêm 24h-1h15 không hưởng lương). Tôi xin hỏi, nếu phát sinh công việc cần làm thêm vào Chủ nhật, khung thời gian nghỉ trưa 12h-13h và nghỉ đêm 24h-1h có được hưởng lương không?

Ngày 4/3/2011, tôi nhận quyết định của UBND huyện M’Đrăk, tỉnh Đắk Lắk về nhận công tác tại trường tiểu học thuộc xã Cư San, là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, với thời gian công tác là 5 năm 7 tháng. Ngày 16/10/2016, tôi được chuyển về trường tiểu học thuộc xã Ea Pil, huyện M’Đrăk và công tác cho đến nay. Sau khi chuyển về trường công tác, đến ngày 28/4/2017, trường được hưởng chế độ vùng III, đến tháng 5/2021 thì hết vùng III. Số năm công tác tôi được hưởng chế độ vùng đặc biệt khó khăn là 4 năm 1 tháng. Tổng số năm công tác tại vùng đặc biệt khó khăn là 9 năm 8 tháng. Căn cứ theo Nghị định 76/2019/NĐ–CP về chính sách đối với cán bộ công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khi công tác đủ 10 năm thì được hưởng trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc nghỉ hưu. Tôi đã công tác tại vùng khó khăn được 9 năm 8 tháng, căn cứ Điều 13 thì với số năm công tác như của tôi có được làm tròn thành 10 năm không và có được hưởng trợ cấp không? Nếu không, xin giải đáp cụ thể lý do tôi không thuộc đối tượng áp dụng.

Thông tư số 03/2021/TT-BNV ngày 29/6/2021 của Bộ Nội vụ quy định, thời gian cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tham gia phục vụ tại ngũ theo Luật Nghĩa vụ quân sự được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên. Tôi xin hỏi, người tham gia nghĩa vụ quân sự theo quy định nêu trên là thanh niên nhập ngũ trong thời bình hay là các chiến sĩ nhập ngũ trong thời kỳ kháng chiến chống Mỹ, Pháp; tham gia tại chiến trường Campuchia (có huy chương được nhà nước công nhận)?