Lao động – Tiền lương – Người có công

Gia đình tôi có 4 người, trong đó có 2 trẻ em. Tôi được biết có hỗ trợ đợt 3 cho người dân gặp khó khăn do đại dịch COVID-19, nhưng gia đình tôi không được nhận. Đề nghị chính quyền địa phương kiểm tra, giải quyết cho gia đình tôi.

Gia đình tôi kinh doanh quán cà phê. Địa phương chỉ giải quyết hỗ trợ do ảnh hưởng của dịch COVID-19 cho bố tôi, còn vợ chồng tôi và 2 con nhỏ dưới 5 tuổi thì không được hỗ trợ. Theo giải thích của cán bộ phường do bố tôi đứng tên, nộp thuế hộ kinh doanh và gia đình chung hộ khẩu nên không được nhận hỗ trợ riêng. Xin hỏi, địa phương giải quyết như vậy có đúng không?

Mẹ và em tôi mắc COVID-19 (F0) ngày 26/12/2021. Bố tôi được xác định là người tiếp xúc gần (F1). Gia đình đã khai báo y tế và cách ly theo quy định. Cơ sở y tế làm hồ sơ trợ cấp, nhưng chỉ có bố tôi được nhận 320.000 đồng, còn mẹ và em gái tôi lại không được nhận. Đề nghị cơ quan chức năng giải đáp lý do.

Tôi đóng BHXH được hơn 13 năm, thuộc đối tượng nhận hỗ trợ theo Nghị quyết số 116/NQ-CP, nhưng đến nay vẫn chưa nhận được tiền. Đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét giải quyết.

Tôi là chuyên viên, làm việc tại Thành ủy Thủ Đức, TPHCM. Tháng 4-5/2020, tôi tham gia Trí thức trẻ tình nguyện theo chương trình 30a của Chính phủ phục vụ tại huyện Đam Rông, tỉnh Lâm Đồng. Cũng trong tháng 4/2020, tôi trúng tuyển công chức khối Đảng, đoàn thể TPHCM và tháng 8/2020, tôi có quyết định tuyển dụng, được bổ nhiệm ngạch chuyên viên, mã số 01.003, lương bậc 1/9, hệ số 2,34; thời gian giữ bậc lương tính từ ngày 1/8/2020. Xin hỏi, tôi có được hưởng các chế độ, chính sách ưu đãi như quy định tại Điểm b, Khoản 2, Điều 3 Quyết định số 70/2009/QĐ-TTg ngày 27/4/2009 của Thủ tướng Chính phủ về chính sách luân chuyển, tăng cường cán bộ chủ chốt cho các xã thuộc 61 huyện nghèo và chính sách ưu đãi, khuyến khích thu hút trí thức trẻ, cán bộ chuyên môn kỹ thuật về tham gia tổ công tác tại các xã thuộc 61 huyện nghèo theo Nghị quyết số 30a/2008/NQ-CP ngày 27/12/2008 của Chính phủ hay không? Có được Trung ương Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh cấp Giấy chứng nhận "Đã hoàn thành nhiệm vụ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi", xét tặng Huy hiệu "Thanh niên tình nguyện" không? Cơ quan nào là bộ phận tham mưu để xét tặng? Đồng thời, tôi có được trợ cấp một lần bằng 3 tháng tiền công trong thời gian công tác tại tổ công tác ở các xã thuộc 61 huyện nghèo, được nâng lương lần đầu sớm hơn quy định hiện hành 12 tháng hay không?

Tôi là lao động có hợp đồng. Do dịch COVID-19, công ty cho tôi nghỉ không hưởng lương từ tháng 7-9/2021, nhưng đến nay Sở Lao động-Thương binh và Xã hội vẫn chưa có hỗ trợ mặc dù công ty đã gửi danh sách từ lâu. Đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét giải quyết.

Vào tháng 9/2021, khu vực tôi ở có người mắc COVID-19, địa phương đã phong tỏa toàn khu vực 14 ngày, tôi không thể đi làm. Sau đó, công ty tôi lại tổ chức làm việc "3 tại chỗ" nhưng không cho công nhân đang nghỉ ở ngoài vào nên tôi bị ngừng việc thêm 13 ngày. Công ty tôi lập hồ sơ hỗ trợ và yêu cầu những người thuộc khu phong toả phải có các giấy tờ sau: Quyết định phong tỏa (cả khu), giấy hoàn thành cách ly, giấy xác nhận hộ khẩu. Tuy nhiên, tôi chỉ xin được giấy xác nhận thuộc khu phong toả, còn các giấy tờ khác UBND phường không cấp. Do vậy đến nay tôi chưa được hưởng hỗ trợ. Tôi xin hỏi, những công nhân như tôi cần phải làm như thế nào để được nhận hỗ trợ?

Tôi làm việc tại Công ty TNHH Benelifts Asia. Tháng 8-9/2021, Công ty tạm dừng hoạt động do ảnh hưởng dịch COVID-19. Khi hoạt động trở lại, Công ty đã làm thủ tục đề nghị hỗ trợ cho nhân viên, nhưng đến nay tôi vẫn chưa nhận được hỗ trợ. Đề nghị cơ quan chức năng kiểm tra, trả lời.

Công ty tôi do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Công ty có trường hợp người quản lý sinh con thứ 3 vào tháng 7/2021. Theo tôi được biết, Nghị định số 112/2020/NĐ-CP và Nghị định số 117/2020/NĐ-CP của Chính phủ không đề cập đến việc xử lý kỷ luật trong trường hợp này. Tôi xin hỏi, hiện nay vấn đề kỷ luật đối với trường hợp người quản lý trong doanh nghiệp nhà nước sinh con thứ 3 áp dụng theo quy định nào?

Bộ luật Lao động 2019 không còn quy định cố định thời gian làm việc 6 tiếng/ngày đối với lao động làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Vậy hiện nay có còn quy định về thời gian làm việc đối với những trường hợp này nữa không?

Gia đình tôi bị mất thu nhập do ảnh hưởng dịch COVID-19 nhưng đến nay vẫn không được nhận tiền hỗ trợ mặc dù đã nhiều lần liên hệ với địa phương. Đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét, giải quyết trường hợp của gia đình tôi.