Lao động – Tiền lương – Người có công

Năm 2020, tôi được trường cao đẳng thuộc Bộ tuyển dụng viên chức, chức danh nghề nghiệp là chuyên viên, mã ngạch 01.003. Đối chiếu quy định về tiêu chuẩn, điều kiện vị trí giáo viên giảng dạy môn Sinh học cấp THCS, tôi có đầy đủ văn bằng chứng chỉ nên có nguyện vọng chuyển công tác về vị trí này. Xin hỏi, tôi có bắt buộc phải có hạng chức danh nghề nghiệp là giáo viên mới được chuyển sang vị trí nêu trên không?

Tôi đã có quyết định nghỉ việc chờ nghỉ hưu một năm. Xin hỏi, trong thời gian nghỉ chờ hưu tôi có được ký hợp đồng lao động làm thêm với các doanh nghiệp không?

Tôi làm nhân viên thư viện tại trường THCS từ năm 2010, đến năm 2017, tôi xin nghỉ việc, làm tự do. Nay tôi muốn quay trở lại làm việc. Xin hỏi, tôi cần nộp hồ sơ xin việc tại đâu? Thời điểm tôi xin nghỉ việc tôi vẫn làm nhân viên hợp đồng ngắn hạn, giờ tôi có phải thi tuyển hay không? Bằng của tôi là bằng trung cấp thì có được tuyển dụng không?

Tôi giữ ngạch thủ kho bảo quản mã ngạch 19.223 từ tháng 2/2009 đến tháng 7/2022, nhưng thực tế làm kỹ thuật viên bảo quản từ tháng 9/2017 đến nay. Tháng 6/2022, khi phát hiện mình không giữ đúng ngạch theo vị trí làm tôi có hỏi thì tháng 8/2022 đơn vị chuyển cho tôi từ ngạch 19.223 thủ kho bảo quản sang ngạch tương đương 19.222 kỹ thuật viên bảo quản trung cấp để đúng với vị trí việc làm. Từ năm 2017 đến năm 2022, 5 năm liền tôi đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở và được tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua ngành Tài chính, Bằng khen Bộ trưởng Bộ Tài chính, Bằng khen của UBND, nhiều giấy khen khác... Năm 2022, tôi được Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen; văn bằng chứng chỉ đầy đủ đáp ứng nhu cầu vị trí việc làm. Xin hỏi, theo Công văn số 4699/BTC-TCCB ngày 25/5/2022 của Bộ Tài chính về việc xét nâng ngạch đối với công chức có thành tích xuất sắc thì tôi có được xét nâng lên ngạch 19.221 kỹ thuật viên bảo quản không? Bộ phận tổ chức của đơn vị tôi cho biết là không được vì khi được tặng Bằng khen Thủ tướng tôi không giữ ngạch 19.222. Quyết định tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ có hiệu lực từ ngày 1/11/2022, trong khi tôi có quyết định chuyển ngạch từ tháng 8/2022. Theo Thông tư số 29/2022/TT-BTC ngạch kỹ thuật viên bảo quản trung cấp tương đương thủ kho bảo quản, hệ số lương như nhau.

Tôi làm nhân viên kế toán đơn vị hành chính sự nghiệp. Xin hỏi, theo Thông tư 29/2022/TT-BTC quy định điều kiện xét thăng hạng từ kế toán viên trung cấp 06.032 lên hạng kế toán viên 06.031, ngoài điều kiện quy định tại Điều 7 thì có cần chứng chỉ bồi dưỡng kế toán viên không? Tuy nhiên, theo tôi tham khảo Điểm d Khoản 2 Điều 26 Thông tư số 29/2022/TT-BTC quy định: "Đối với viên chức chuyên ngành kế toán phải có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp kế toán hoặc chứng chỉ hành nghề theo quy định của pháp luật". Xin hỏi, có cần phải có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp kế toán không?

Ngày 17/10/2022, Chi cục Kiểm lâm nơi tôi công tác có quyết định bổ nhiệm phụ trách kế toán đối với ông A. Đến ngày 2/6/2023, Chi cục Kiểm lâm bổ nhiệm phụ trách kế toán đối với tôi. Theo quy định tại Khoản 1 Điều 20 Nghị định số 174/2016/NĐ-CP ngày 30/12/2016 của Chính phủ: "Thời gian bố trí phụ trách kế toán tối đa là 12 tháng, sau thời gian này đơn vị kế toán phải bố trí người làm kế toán trưởng". Tôi xin hỏi, thời gian 12 tháng theo quy định trên tính từ thời điểm Chi cục Kiểm lâm bắt đầu có phụ trách kế toán (ngày 17/10/2022) hay từ thời điểm tôi bắt đầu phụ trách kế toán (ngày 2/6/2023). Sau thời gian quy định, nếu Chi cục Kiểm lâm không có công chức đủ tiêu chuẩn bổ nhiệm kế toán trưởng thì việc tôi tiếp tục nhiệm vụ phụ trách kế toán có sai quy định không?

Tôi là giáo viên, sinh tháng 10/1967. Tôi nộp hồ sơ xin nghỉ theo chế độ tinh giản biên chế tại Nghị định số 143/2020/NĐ-CP từ tháng 2/2023 (chốt nghỉ từ ngày 1/9/2023 khi ông 55 tuổi 10 tháng). Hồ sơ của tôi đã được UBND huyện phê duyệt nhưng đến nay Sở Nội vụ và UBND tỉnh chưa có quyết định cho tôi nghỉ việc. Vừa qua Nghị định số 29/2023/NĐ-CP có hiệu lực. Xin hỏi, tôi có được nghỉ theo chế độ tinh giản biên chế tại Nghị định số 143/2020/NĐ-CP không hay áp dụng theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP, vì nếu theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP thì tôi không đủ điều về tuổi nghỉ tinh giản biên chế (57 tuổi).

Tôi làm giáo viên THPT với mã ngạch V07.05.15 được 8 năm 2 tháng (đã có bằng thạc sĩ năm 2013). Tôi xin nghỉ việc vào tháng 12/2019, chưa rút BHXH một lần, bậc lương đến tháng 12/2019 là bậc 3, hệ số 3,0. Tháng 11/2020, tôi thi tuyển vào viên chức giáo viên THCS ở một tỉnh khác, được bổ nhiệm là giáo viên THCS hạng II, mã ngạch V07.04.11, xếp lương bậc 2, hệ số 2.67, không thực hiện chế độ tập sự. Xin hỏi, căn cứ vào Khoản 5 Điều 13 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì việc xếp lương hiện tại của tôi có hợp lý không? Thời gian đóng BHXH của tôi có được tính làm căn cứ xếp lương không?

Tôi sinh ngày 14/9/1982, được tuyển dụng vào ngành Công an ngày 1/4/2003, cấp bậc Đại úy, chuyên môn kỹ thuật hệ số 5,05. Tôi đang điều trị bệnh ung thư nên có nguyện vọng xin được nghỉ hưu trước hạn tuổi phục vụ. Xin hỏi, tôi có được giải quyết chế độ nghỉ hưu theo nguyện vọng không hay chỉ được giải quyết chế độ xuất ngũ theo quy định của ngành? Nếu được thì tôi nhận chế độ như thế nào?

Tôi công tác trong ngành giáo dục tại vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn tới nay đã được 8 năm 3 tháng, được hưởng chế độ công tác tại vùng đặc biệt khó khăn trên 5 năm dưới 10 năm (phụ cấp công tác lâu năm 0,5). Tuy nhiên, nếu cộng thêm cả thời gian công tác tại Đoàn Kinh tế quốc phòng 345 trước đó thì tôi đã đủ trên 10 năm công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Xin hỏi, tôi có được tính cộng gộp thời gian 2 năm công tác tại Đoàn Kinh tế quốc phòng 345 để hưởng chế độ công tác tại vùng đặc biệt khó khăn trên 10 năm dưới 15 năm (phụ cấp công tác lâu năm 0,7) hay không?

Tôi sinh ngày 8/12/1963, làm dự báo viên tại Đài khí tượng thủy văn tỉnh, đóng BHXH liên tục được 38 năm 4 tháng. Theo quy định, tháng 1/2025 tôi đến tuổi nghỉ hưu. Do bị bệnh nên ngày 1/6/2022 tôi làm phẫu thuật tại Bệnh viện đa khoa tỉnh. Xin hỏi, tôi muốn nghỉ hưu sớm trong năm 2023 thì có bị trừ tỷ lệ phần trăm không? Chế độ hưởng như thế nào?