Văn hóa – Xã hội

Tôi tốt nghiệp cao đẳng hệ chính quy. Năm 2000, tôi được tuyển dụng và được bổ nhiệm vào biên chế năm 2001, ngạch 15.113. Năm 2005, tôi được chuyển sang ngạch 15a202-A0. Tôi lấy bằng đại học và được chuyển sang ngạch giáo viên THCS hạng III (V.07.04.12) vào năm 2016. Năm 2018, tôi thi thăng hạng lên giáo viên THCS hạng II (V.07.04.11), hưởng lương theo ngạch này cho đến nay. Xin hỏi, tôi có được chuyển sang ngạch giáo viên THCS hạng II mới (V.07.04.31) không? Nếu không thì tôi phải mất bao lâu mới được chuyển?

Tôi là giáo viên Âm nhạc ở trường tiểu học. Ngày 1/9/2009, tôi được tuyển dụng làm giáo viên tiểu học chính, ngạch 15a.204. Năm 2015, tôi tốt nghiệp Đại học sư phạm Âm nhạc. Tuy nhiên, tôi chưa chuyển lương đại học do chưa có quyết định chức danh nghề nghiệp hạng III (V.07.03.08) nên không đủ điều kiện tham gia thi thăng hạng. Đến năm 2019 tôi có quyết định chuyển từ ngạch giáo viên tiểu học chính 15a.204 sang giáo viên tiểu học hạng III (V.07.03.08). Năm 2020, Sở Giáo dục và Đào tạo có đợt xét thăng hạng, tôi được chuyển sang giáo viên tiểu học hạng II (V.07.03.07) với hệ số lương là 3,66 từ ngày 1/9/2021 đến nay. Xin hỏi, trường hợp của tôi có được chuyển từ chức danh giáo viên tiểu học hạng II (V07.03.07) sang chức danh giáo viên tiểu học hạng II (V.07.03.28) theo Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT không?

Tôi xin hỏi, giảng viên biên soạn 1 giáo trình do trường cao đẳng của giảng viên đó thẩm định, hoặc soạn chương trình đào tạo đặc thù nghề của trường cao đẳng đó thì có coi là đạt tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của giảng viên giáo dục nghề nghiệp chính theo Điểm đ Khoản 3 Điều 6 Thông tư 07/2023/TT-BLĐTBXH không? Sáng kiến khoa học cấp trường cao đẳng của giảng viên đó có được gọi là chủ trì thực hiện 1 nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp cơ sở không? Bài báo chỉ có 2 tác giả: tác giả đầu tiên là tác giả chính, tác giả thứ 2 là cộng sự. Như vậy tác giả thứ 2 không đạt tiêu chuẩn quy định tại Điểm e Khoản 3 Điều 6 Thông tư số 07/2023/TT-BLĐTBXH có đúng không?

Tôi có 6 năm dạy hợp đồng tại các trường công lập, trong hợp đồng không có mã ngạch. Năm 2023, tôi trúng tuyển viên chức. Xin hỏi, thời gian tôi dạy hợp đồng không có mã ngạch giáo viên có được tính thâm niên nhà giáo khi được tuyển dụng viên chức không?

Một số giáo viên tại huyện tôi đang ký hợp đồng thuộc biên chế trả lương, trực tiếp giảng dạy ở trường THCS, tiểu học và mầm non đã được nhận phụ cấp ưu đãi đứng lớp từ nhiều năm nay. Vừa qua, theo kết luận thanh tra, Hiệu trưởng các trường đã cắt phụ cấp ưu đãi đứng lớp của một số giáo viên hợp đồng kể từ ngày 1/10/2023. Theo giải thích của thanh tra và lãnh đạo, kế toán các trường thì việc cắt phụ cấp đứng lớp được thực hiện theo đúng Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 23/1/2006, được sửa đổi bổ sung tại Thông tư số 27/2018/TT-BGDĐT ngày 25/10/2018 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo. Tôi xin hỏi, giáo viên thuộc biên chế trả lương, đang trực tiếp giảng dạy theo diện hợp đồng ở các trường THCS, tiểu học và mầm non công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân có được hưởng phụ cấp ưu đãi đứng lớp không?

Tôi là giáo viên dạy môn Tin học tại trường tiểu học (được đào tạo chỉ dạy môn Tin học). Vừa qua, tôi được phân công thêm dạy môn Thể dục. Tôi xin hỏi, việc dạy thêm môn Thể dục thì có phải là dạy kiêm nhiệm theo Quyết định số 51/2012/QĐ-TTg hay không? Nếu tôi là đối tượng được hưởng theo Quyết định này thì cần làm thủ tục gì và liên hệ cơ quan nào để được hưởng chế độ?

Tôi đang là giáo viên tại trường THCS. Tôi có thời gian công tác và xếp lương như sau: - Ngày 1/1/2014 - 31/12/2014: Giáo viên THCS chính 15a.201 (lương 2,34 - 85%), hợp đồng lao động; - Ngày 1/1/2015 - 31/7/2016: Giáo viên THCS chính 15a.201 (lương 2,34 - 100%), hợp đồng lao động; - Ngày 1/8/2016 - 3/2017: Giáo viên THCS hạng II V07.04.11 (lương 2,67), hợp đồng lao động; - Tháng 4/2017 - 30/6/2019: Giáo viên THCS hạng II V07.04.11 (lương 2,67), trúng tuyển viên chức tháng 4/2017; - Ngày 1/7/2019 - 2/2022: Giáo viên THCS hạng II V07.04.11 (lương 3,00), viên chức; - Tháng 3/2022: Giáo viên THCS hạng II V07.04.31 (lương 4,00), viên chức. Xin hỏi, để tính thời gian giữ chức danh nghề nghiệp giáo viên THCS hạng II hoặc tương đương thì tôi được tính từ thời gian bắt đầu hợp đồng lao động (không tính tập sự) là ngày 1/1/2014 hay tính từ thời gian trúng tuyển viên chức tháng 4/2017? Nếu tính đến ngày 1/12/2023 thì tôi thiếu 1 tháng, nhưng qua ngày 1/1/2024 thì tôi đã đủ 9 năm giữ hạng II hoặc tương đương. Tuy nhiên, theo như Hiệu trưởng trường thì với trường hợp của tôi, để tính thời gian giữ chức danh nghề nghiệp giáo viên THCS hạng II hoặc tương đương thì chỉ được tính từ thời gian trúng tuyển viên chức là từ năm 2017, nên tôi chưa đủ 9 năm giữ chức danh nghề nghiệp giáo viên THCS hạng II, không được giữ hạng II V07.04.31. Ngoài ra, tôi được cho biết, thời gian tôi giữ ngạch giáo viên THCS chính 15a.201 chỉ là trường tiếp nhận giáo viên chứ không phải tôi được bổ nhiệm giáo viên THCS chính 15a.201, trong khi quyết định lương của tôi đều ghi rõ ngạch và bậc lương các thời điểm. Đến thời điểm hiện tại, sau khi nộp hồ sơ để rà soát lên Phòng Nội vụ, tôi được nhà trường thông báo sẽ không được giữ hạng II. Tôi đề nghị được giải đáp về việc xếp hạng chức danh nghề nghiệp với trường hợp của tôi.

Tôi đang giảng dạy môn Giáo dục công dân tại một trường THCS, thời gian công tác 22 năm. Tôi đã có bằng Cao đẳng sư phạm môn Giáo dục công dân và bằng Đại học Luật. Xin hỏi, bằng Đại học Luật có được tính là chuyên ngành phù hợp vị trí dạy môn Giáo dục công dân và đáp ứng đủ tiêu chuẩn về trình độ đào tạo để bổ nhiệm, xếp lương theo Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT hay không?

Tôi xin hỏi, viên chức được bổ nhiệm ngạch kỹ sư, mã số V.05.02.07, đang thường xuyên trực tiếp làm công tác kiểm nghiệm thuốc, mỹ phẩm, thực phẩm ở Trung tâm kiểm nghiệm thuốc, mỹ phẩm, thực phẩm thuộc Sở Y tế có được phụ cấp ưu đãi nghề 40% theo Nghị định số 56/2011/NĐ-CP không?

Tôi được bổ nhiệm giáo viên tiểu học chính 15a.203 vào tháng 9/2015, đến tháng 11/2015 thì chuyển qua giáo viên hạng II. Tháng 2/2021, tôi được chuyển qua giáo viên hạng III mới. Tôi đã có đầy đủ các giấy tờ để thăng hạng giáo viên hạng II mới nhưng địa phương yêu cầu tôi phải có 9 năm giữ hạng mới chuyển qua hạng II mới. Xin hỏi, địa phương tôi thực hiện như vậy có đúng không?

Tôi có bằng tốt nghiệp Trường Cao đẳng Dược, muốn xin vào cơ sở dược để thực hành và xin giấy xác nhận thời gian thực hành. Nhưng cơ sở dược yêu cầu tôi phải tìm nhà thuốc chuẩn bị thẩm định tiêu chuẩn GPP để làm hồ sơ đăng ký. Tôi xin hỏi, yêu cầu này có đúng không?