Bảo hiểm xã hội - Bảo hiểm y tế - Bảo hiểm thất nghiệp

Con tôi nhập viện lúc 20 giờ 59 phút ngày 17/4/2023, ra viện lúc 8 giờ ngày 19/4/2023, có giấy ra viện của bệnh viện. Ngày 17/4/2023 và chiều ngày 19/4/2023 tôi đi làm, nhưng công ty chỉ tính 1/2 ngày. Xin hỏi, tôi có được hưởng chế độ BHXH ngày 18/4/2023 khi chăm con ốm không? Nếu được thì tính hưởng như thế nào, các thủ tục liên quan để được hưởng?

Tôi mang thai ngoài tử cung, nhập viện ngày 14/4/2023, xuất viện ngày 5/5/2023. Trong giấy ra viện ghi thời gian nghỉ dưỡng từ ngày 5/5 đến ngày 23/5/2023. Tôi xin hỏi, trường hợp của tôi được nghỉ thì tính theo chế độ ốm đau bằng cách nào và tháng 5 trường hợp của tôi có đóng bảo hiểm không?

Tôi có 20 năm đóng BHXH tại doanh nghiệp nước ngoài. Xin hỏi, khi đến tuổi nghỉ hưu tôi sẽ được lĩnh lương hưu trong bao nhiêu năm?

Con tôi 7 tuổi, có tham gia BHYT học sinh. Con tôi bị bệnh tim bẩm sinh, khi đó, bác sĩ cho biết tình trạng chưa nghiêm trọng và chỉ theo dõi định kỳ. Gần đây đi khám lại, bác sĩ thông báo, con tôi cần phải phẫu thuật. Xin hỏi, con tôi có nằm trong đối tượng được hưởng BHYT không? Nếu được thì làm thế nào để được hưởng ở mức cao nhất?

Mẹ tôi năm nay 46 tuổi, bố tôi 51 tuổi. Cả hai đóng BHXH tự nguyện được 2 năm. Vậy đến bao nhiêu tuổi thì bố, mẹ tôi ngừng đóng BHXH? Hay đến tuổi nghỉ hưu phải đóng đủ số năm BHXH để nhận lương hưu?

Tôi đăng ký nơi khám chữa bệnh ban đầu tại Bệnh Viện đa khoa Hóc Môn. Tôi được chẩn đoán có u mỡ tại gót chân trái, uống thuốc không khỏi nên bác sĩ tư vấn nhập viện phẫu thuật để cắt bỏ. Số tiền ứng trước cho đợt nhập viện là 5.000.000 đồng, khi ra viện được hoàn lại 1.225.000 đồng, hoá đơn phẫu thuật là 2.400.000 đồng. Theo tôi tìm hiểu, chi phí phẫu thuật u mỡ được BHYT chi trả, nhưng khi thanh toán ra viện tôi lại không được BHYT chi trả. Đề nghị cơ quan có thẩm quyền giải đáp để tôi hiểu rõ hơn.

Người lao động đóng BHXH dưới 15 năm, có giấy ra viện từ ngày 25/3/2023 đến ngày 4/4/2023 (tổng số ngày nghỉ ốm là 9 ngày) và giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH từ ngày 19/4/2023 đến ngày 18/5/2023, tổng số ngày nghỉ là 24 ngày, tổng số ngày nghỉ theo giấy là 33 ngày. Công ty tính từ ngày 19/4/2023 đến ngày 21/4/2023 là ngày nghỉ không lương và không hưởng chế độ ốm đau. Từ ngày 22/4/2023 đến ngày 19/5/2023 tổng số ngày nghỉ ốm là 21 ngày, trong tháng 5/2023 tổng số ngày nghỉ ốm là 15 ngày, công ty báo giảm ốm và không đóng BHXH. Xin hỏi, công ty tính như vậy có đúng quy định không?

Tôi đang làm việc theo ca, ngoài lương tôi có được Công ty trả khoản tiền phụ cấp ca đêm khi có đi làm ca đêm. Xin hỏi, khoản tiền phụ cấp ca đêm này tôi và Công ty có phải đóng BHXH không?

Tôi có 2 sổ BHXH khác nhau, một sổ có 10 tháng bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2017 và một sổ có 6 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2022. Xin hỏi, tôi có được gộp 2 sổ BHXH để hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Từ năm 2008 đến năm 2012 tôi làm việc tại 3, 4 công ty. Tại công ty nào, tôi cũng đều làm sổ BHXH mới. Tôi đã từng nhận bảo hiểm thất nghiệp và BHXH một lần. Theo kiểm tra, hiện tại tôi có ít nhất 2 sổ BHXH.Từ năm 2013 đến nay, tôi cũng làm sổ BHXH mới và chỉ sử dụng 1 sổ này. Quá trình đóng bảo hiểm cũng đã được lưu trên phần mềm VssID. Xin hỏi, tôi có thể dùng sổ mới đóng BHXH từ năm 2013 đến nay để làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp được không? Nếu không được tôi phải làm sao để được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Tôi từng làm việc ở Long An, đóng BHXH được 1 năm 3 tháng. Hiện đã qua một năm kể từ ngày ngưng đóng BHXH. Tôi muốn rút BHXH một lần, tôi đang tạm trú và làm việc ở Tây Ninh. Vậy tôi nộp sổ BHXH và đăng ký rút BHXH ở Tây Ninh có được không?