Lương Thị Thiên Hương -
09:06 28/04/2016
Tôi ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp tư nhân, mức lương 10 triệu/tháng. Trong đó, lương cơ bản là 4,5 triệu đồng, còn lại 5,5 triệu đồng sẽ tính hưởng dựa vào chỉ số KPI đánh giá hiệu quả và năng lực hoàn thành công việc trong tháng. Tuy nhiên, khoản ngoài lương cơ bản này hàng tháng tôi được nhận khác nhau, có tháng chỉ 80%, có tháng 90%. Vậy, khoản ngoài lương cơ bản của tôi có được tính đóng BHXH không? Nếu có thì mức tính đóng như thế nào vì mức tiền thực tế tôi nhận các tháng khác nhau.
Xem chi tiết