Danh sách câu hỏi

Tôi xin hỏi, văn bằng thạc sĩ dinh dưỡng định hướng ứng dụng có thuộc văn bằng trong lĩnh vực khám bệnh, chữa bệnh theo quy định tại Nghị định số 96/2023/NĐ-CP hay không? Tôi là bác sĩ y học dự phòng, sau khi tốt nghiệp tiếp tục học thạc sĩ dinh dưỡng ứng dụng, vậy tôi có thể xin cấp giấy phép hành nghề không?

Khoản 5 Điều 111 Luật Đất đai 2024 quy định, hộ gia đình, cá nhân bị Nhà nước thu hồi đất gắn liền với nhà ở phải di chuyển… được Nhà nước giao đất có thu tiền sử dụng đất. Tuy nhiên, theo điểm l khoản 1 Điều 157, trường hợp này được miễn tiền sử dụng đất. Tôi xin hỏi, vậy áp dụng quy định nào khi hỗ trợ tái định cư cho trường hợp trên? Tôi cũng muốn biết, nhà ở đã xây dựng trên đất nông nghiệp (đất trồng cây hằng năm) có phải là đất gắn liền với nhà ở không? Nếu dự án đường giao thông đi qua lô đất nông nghiệp đã có nhà ở trên đất, thì tôi có được hỗ trợ đất ở tái định cư không; nếu được hỗ trợ thì tôi có phải trả tiền sử dụng đất của lô đất tái định cư đất đó không?

Tôi làm giáo viên THCS được 24 năm, đang hưởng lương theo chức danh nghề nghiệp Giáo viên THCS hạng II, mã số V.07.04.11. Tôi có bằng đại học sư phạm năm 2008, có chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp Giáo viên THCS hạng II năm 2019, có thời gian giữ ngạch Giáo viên THCS chính, mã số 15a.201 là 6 năm, thời gian giữ hạng Giáo viên THCS hạng II (V.07.04.11) là 8 năm, có nhiều giấy khen, giấy chứng nhận, bằng khen cấp huyện, tỉnh. Khi chuyển hạng, tôi được chuyển sang Giáo viên THCS hạng II mới, mã số V.07.04.31, được hưởng kể từ ngày 1/6/2023. Cơ quan có thẩm quyền nơi tôi công tác yêu cầu phải có đủ các minh chứng nhiệm vụ tại khoản 1 Điều 4 Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT thì mới được hưởng kể từ ngày 1/4/2021 (ngày Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT có hiệu lực). Tuy nhiên, do tôi không cung cấp đủ các minh chứng nhiệm vụ tại khoản 1 Điều 4 Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT nên chỉ được hưởng kể từ ngày 1/6/2023 (Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT có hiệu lực). Tôi xin hỏi, việc xác định thời điểm hưởng chế độ theo chức danh nghề nghiệp Giáo viên THCS hạng II mới có phải căn cứ vào minh chứng nhiệm vụ không?

Việc bố trí cán bộ lãnh đạo cấp phòng của cấp xã mới ở một số nơi còn bất cập, có cán bộ cấp xã (Chủ tịch Hội Nông dân, Hội Phụ nữ, Đoàn Thanh niên, MTTQ...) được bầu giữ chức vụ, chưa qua thi tuyển, xét tuyển nay theo định hướng thì có thể được bố trí làm Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ kiêm nhiệm chức danh Chủ tịch Hội Nông dân, Hội Phụ nữ...., chức vụ tương đương cấp phó của cơ quan giúp việc UBND. Những cán bộ cấp xã trước đây phải đủ 5 năm giữ chức vụ mới có thể được tiếp nhận vào công chức cấp xã, nhưng đến nay thì lại có thể giữ chức vụ tương đương chức vụ Phó Trưởng phòng, còn cán bộ, công chức cấp huyện giờ lại làm chuyên viên giúp việc. Tôi đề nghị xem xét, có định hướng ưu tiên trong cách bố trí nhân sự ở đơn vị hành chính cấp xã mới cho phù hợp.

Một đơn vị sự nghiệp công lập kí kết các hợp đồng cung cấp dịch vụ sự nghiệp công theo đơn đặt hàng từ tổ chức, cá nhân bên ngoài. Để thực hiện hợp đồng, đơn vị cần thuê lại các dịch vụ hỗ trợ như hội trường, in ấn ấn phẩm... Chi phí cho các dịch vụ thuê lại từ nguồn thu sự nghiệp của đơn vị (không sử dụng ngân sách nhà nước). Tuy nhiên, do thời gian từ khi kí hợp đồng đến khi triển khai thực hiện rất ngắn, nên việc tổ chức đấu thầu gặp nhiều khó khăn. Tôi xin hỏi, đơn vị có bắt buộc phải tổ chức đấu thầu đối với các dịch vụ thuê lại này không? Có được phép áp dụng quy định tại điểm d khoản 7 Điều 3 Luật Đấu thầu năm 2023 (đã được sửa đổi, bổ sung) để tự lựa chọn nhà thầu?

Công ty tôi có 100% vốn Nhà nước, chức danh kế toán trưởng do Hội đồng thành viên bổ nhiệm. Tôi xin hỏi, khi kế toán trưởng nghỉ phép hoặc vắng mặt thì người này có được ủy quyền cho người khác thực hiện các công việc và nhiệm vụ của mình không, hay Hội đồng thành viên tổng công ty phải ra quyết định chính thức để phân công người phụ trách kế toán trong thời gian kế toán trưởng vắng mặt?

Nghị định số 123/2024/NĐ-CP quy định, một trong các biện pháp khắc phục hậu quả đối với trường hợp hộ gia đình, cá nhân sử dụng đất không đúng mục đích đã được Nhà nước giao đất, cho thuê đất, công nhận quyền sử dụng đất sau ngày 01/7/2014 là buộc khôi phục lại tình trạng ban đầu của đất trước khi vi phạm. Tuy nhiên, tại khoản 5 Điều 139 Luật Đất đai năm 2024 có hướng dẫn đối với trường hợp vi phạm pháp luật đất đai sau ngày 01/7/2014, nhưng chỉ đề cập đến các hành vi vi phạm tại khoản 1, khoản 2 (sử dụng đất do lấn, chiếm) mà không đề cập đến hành vi tại khoản 3 (sử dụng đất không đúng mục đích nay phù hợp với quy hoạch). Từ thực tế này, pháp luật hiện hành chưa có cơ chế xử lý triệt để cho hàng loạt trường hợp sử dụng đất sai mục đích nhưng lại phù hợp với quy hoạch hiện hành, phát sinh sau ngày 01/7/2014. Điều này dẫn đến khoảng trống pháp lý khi không có cơ sở pháp lý để xem xét hợp thức hóa hoặc chuyển hóa pháp lý đối với các trường hợp này, ngay cả khi đất phù hợp với quy hoạch hiện hành, không gây tranh chấp, không lấn chiếm và có đầy đủ nghĩa vụ tài chính. Việc buộc khôi phục tình trạng ban đầu trong mọi trường hợp được cho là một biện pháp mang tính hình thức và không linh hoạt. Đề nghị cơ quan chức năng giải đáp, nếu vi phạm sau ngày 01/7/2014, hành vi sử dụng đất không đúng mục đích nhưng đã sử dụng ổn định và phù hợp với quy hoạch hiện hành, liệu có vẫn phải buộc khôi phục lại tình trạng ban đầu của đất hay không? Cơ chế pháp lý nào sẽ được áp dụng để xử lý các trường hợp này nhằm bảo đảm hài hòa giữa tính nghiêm minh của pháp luật và yêu cầu thực tiễn, tránh lãng phí nguồn lực và giải quyết các vướng mắc, tranh chấp hiện nay?

Tôi là cán bộ cấp xã. Thực hiện chủ trương sáp nhập đơn vị hành chính, tinh giản biên chế, tôi đã có đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi và được cấp có thẩm quyền xét cho nghỉ từ ngày 1/1/2025, hưởng chế độ theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP. Đến nay, tôi vẫn chưa nhận được chế độ hỗ trợ theo quy định. Bên cạnh đó, theo quy định tại Điều 25 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025 của Chính phủ thì tôi thuộc diện được hưởng chế độ chính sách tại các Nghị định này. Đề nghị xem xét cho tôi được hưởng chế độ hỗ trợ theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.

Công ty tôi là nhà đầu tư trong nước, đang sở hữu 0,2% vốn tại một công ty dự án điện gió. Phần vốn còn lại (99,8%) thuộc sở hữu của một nhà đầu tư nước ngoài. Công ty có nhu cầu chuyển nhượng 100% cổ phần cho nhà đầu tư nước ngoài (đang là thành viên hiện hữu) tại công ty dự án. Xin hỏi, sau khi hoàn tất việc chuyển nhượng, công ty dự án sẽ thực hiện tăng vốn điều lệ thì thủ tục này có thể thực hiện được không? Căn cứ pháp lý, các bước thực hiện, thời gian thực hiện và lưu ý gì đối với hai thủ tục trên?

Tôi làm việc tại trường học, nơi khám, chữa bệnh ban đầu là Bệnh viện Xanhpon. Xin hỏi, tôi muốn chuyển nơi đăng ký khám, chữa bệnh ban đầu thì có được không? Nếu không được thì tại sao? Nếu muốn khám nơi khác thì cần phải bổ sung những giấy tờ gì?

Công ty tôi có dự án nhà máy nhóm B sản xuất thiết bị, vật liệu y tế tại Vĩnh Phúc đã vận hành từ năm 2021. Công ty đã có phê duyệt báo cáo đánh giá tác động môi trường vào năm 2021 và giấy phép môi trường vào năm 2022. Nay, công ty tôi muốn thay đổi công suất sản xuất của nhà máy mà không tăng quy mô dự án, theo đó tạm ngừng sản xuất một số sản phẩm đã đăng ký và nâng cao công suất ở một số sản phẩm khác (băng, gạc y tế). Việc thay đổi có làm tăng lượng chất thải rắn mà không làm tăng các loại thải khác ra môi trường. Trong trường hợp muốn thay đổi công suất nhà máy như trên, chúng tôi có cần phải thực hiện đánh giá lại báo cáo tác động môi trường không hay phải thực hiện thủ tục gì khác để tuân thủ Luật Bảo vệ môi trường?