Danh sách câu hỏi

Công ty chúng tôi chuyên sản xuất phân bón, không có chức năng cho thuê lao động. Công việc của công ty mang tính chất mùa vụ, vào các mùa thấp điểm, lao động gần như không có việc làm, hoặc có thì thu nhập rất thấp vì lương khoán sản phẩm. Công ty vẫn phải chịu một khoản chi phí lương, bảo hiểm khi người lao động không có việc làm, nhưng nếu thuê lao động theo thời vụ thì sẽ không chủ động được nhân lực sản xuất. Trong khi đó, các công ty đối tác của Công ty chúng tôi cũng chỉ cần lao động vào mùa cao điểm (ví dụ công ty cà phê vào mùa thu hoạch) và có nhu cầu thuê mướn lao động vào giai đoạn này. Chúng tôi xin hỏi, trong những trường hợp như nêu trên, Công ty có thể thỏa thuận cho công ty đối tác mượn lao động được không? Nếu được thì Công ty phải làm những thủ tục gì?

Tôi ký hợp đồng cho thuê nhà 16 triệu đồng/tháng và trả tiền 1 lần là 192 triệu đồng. Thời hạn cho thuê nhà từ tháng 8/2015 - 7/2016. Tôi có tham khảo quy định mới thì được biết, trường hợp của tôi không phải nộp thuế thu nhập cá nhân, như vậy có đúng không?

Tôi là sinh viên sắp tốt nghiệp đại học, bố tôi là liệt sĩ, vậy tôi được hưởng trợ cấp đến khi nào, văn bản nào quy định về vấn đề này?

Bố tôi được hưởng chế độ dành cho người có công bị nhiễm chất độc hóa học từ năm 2009, hưởng trợ cấp ở mức suy giảm khả năng lao động 61%. Khi giám định y tế, chưa phát hiện bố tôi bị ung thư phổi chỉ thông báo, phổi bị mờ, nhưng lúc đó không chụp cắt lớp để xác định bệnh. Năm 2014, khi khám bệnh mới phát hiện bố tôi bị mắc bệnh ung thư phổi, hiện đã nhập và đang điều trị bệnh tại bệnh viện K2 Hà Nội. Vậy, bố tôi có được nâng mức hưởng trợ cấp từ suy giảm khả năng lao động 61% lên 81% không? Nếu có phải làm những thủ tục gì?

Công ty tôi là công ty tư nhân, tôi xin hỏi, đối với doanh nghiệp nhỏ ít người lao động thì việc đóng BHXH và BHYT thực hiện như thế nào? Doanh nghiệp có thể chưa đóng bảo hiểm cho người lao động trong vòng 6 tháng kể từ khi ký hợp đồng chính thức được không? Có văn bản nào hướng dẫn về vấn đề này không? Giám đốc công ty TNHH MTV có bắt buộc phải tham gia BHXH, BHYT, BHTN không? Mức đóng đó dựa vào đâu?

Tôi muốn đăng ký giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc là bố (ngoài 60 tuổi) và mẹ (ngoài 55 tuổi). Công ty yêu cầu phải có giấy xác nhận thu nhập của bố, mẹ tôi không quá 1.000.000 đồng thì mới được đăng ký. Tôi làm đơn đề nghị chính quyền địa phương xác nhận thì bị từ chối với lý do không thể kiểm soát được thu nhập để xác nhận. Xin hỏi, tôi có cần nộp giấy xác nhận về thu nhập của bố, mẹ tôi khi làm giảm trừ gia cảnh hay không? Cơ quan nào có thẩm quyền xác nhận được nội dung này?