Danh sách câu hỏi

Tôi tốt nghiệp thủ khoa tại trường đại học, được tuyển dụng vào làm việc tại Cảng vụ Hàng hải từ năm 2018. Trong vòng 5 năm sau khi được tuyển dụng, tôi được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó có 2 năm (2021 và 2022) hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Xin hỏi, tôi chưa được áp dụng chính sách thu hút theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 5/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ thì có được áp dụng theo khoản 3 Điều 11 Nghị định số 179/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội hay không?

Tôi xin hỏi, cá nhân có quyết định phân công giám sát (do đơn vị/công ty có đủ điều kiện ra quyết định giám sát thi công xây dựng) đối với 2 công trình cấp IV và công trình đã đi vào hoạt động thì có được xét thi cấp chứng chỉ hành nghề xây dựng lĩnh vực giám sát không?

Công ty cổ phần của tôi có 4 thành viên Hội đồng quản trị. Hiện tại, Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Tổng Giám đốc của công ty đã bị khởi tố và bắt giam về tội tàng trữ trái phép chất ma túy. Căn cứ khoản 4 Điều 156 Luật Doanh nghiệp năm 2020 quy định về việc các thành viên còn lại của Hội đồng quản trị có thể bầu một người trong số họ làm Chủ tịch khi Chủ tịch Hội đồng quản trị bị tạm giam, do đó, ba thành viên còn lại đã tổ chức họp Hội đồng quản trị bất thường theo điều lệ. Tuy nhiên, khi gửi giấy mời họp, công ty chỉ gửi đến các thành viên còn lại mà không gửi cho Chủ tịch Hội đồng quản trị đang bị tạm giam. Khi tiến hành thủ tục thay đổi đăng ký kinh doanh, Phòng Đăng ký kinh doanh cho rằng cuộc họp này không hợp lệ với lý do triệu tập thiếu Chủ tịch Hội đồng quản trị đã bị bắt. Tôi xin hỏi, khi thành viên Hội đồng quản trị kiêm Chủ tịch bị khởi tố và bắt giam, các cuộc họp Hội đồng quản trị có bắt buộc phải gửi giấy mời họp tới thành viên này hay không?

Công ty tôi đi vào hoạt động từ tháng 5/2025. Xin hỏi, tôi muốn tham gia BHXH cho tôi và 2 nhân viên khác thì cần làm những thủ tục gì?

Tôi là giáo viên tiểu học, tôi thấy điểm b khoản 2 Điều 13 Thông tư số 05/2025/TT-BGDĐT ngày 7/3/2025 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục dục về Quy chế làm việc của giáo viên phổ thông và dự bị đại học quy định như sau: "2. Quy đổi 01 tiết dạy trực tiếp (hoặc trực tuyến) bằng 1,5 tiết định mức đối với hoạt động chuyên môn sau: ... b) Dạy minh họa tại buổi sinh hoạt chuyên môn theo kế hoạch". Còn tại Công văn số 1315/BGDĐT-GDTH ngày 16/4/2020 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc hướng dẫn sinh hoạt chuyên môn thực hiện Chương trình giáo dục phổ thông cấp Tiểu học có hướng dẫn: "Sinh hoạt chuyên môn theo nghiên cứu bài học Bước 1. Xây dựng bài học minh họa Bước 2. Tổ chức dạy học minh họa và dự giờ Bước 3. Phân tích bài học Bước 4. Vận dụng kết quả sinh hoạt chuyên môn vào bài học hàng ngày". Tôi xin hỏi, "dạy minh họa tại buổi sinh hoạt chuyên môn theo kế hoạch" có phải là tiết dạy ở "Bước 2. Tổ chức dạy học minh họa và dự giờ" không? Tại khoản 3 Điều 13 Thông tư số 05/2025/TT-BGDĐT quy định: "3. Giáo viên tham gia dạy phụ đạo cho học sinh hoặc dạy thêm cho học sinh có kết quả học tập môn học cuối học kì liền kề ở mức chưa đạt theo kế hoạch giáo dục của nhà trường, thì 01 tiết dạy trực tiếp được quy đổi tối đa không quá 1,5 tiết định mức. Hiệu trưởng nhà trường căn cứ vào quy mô tổ chức của lớp phụ đạo hoặc lớp học thêm, năng lực của học sinh trong lớp phụ đạo hoặc lớp học thêm để xác định cụ thể việc quy đổi tiết dạy theo quy định tại khoản này sau khi có ý kiến thống nhất của Hội đồng trường". Tôi xin hỏi, "Giáo viên tham gia dạy phụ đạo cho học sinh hoặc dạy thêm cho học sinh có kết quả học tập môn học cuối học kì liền kề ở mức chưa đạt theo kế hoạch" ở cấp tiểu học có được tính tiết quy đổi như điều, khoản này không? Vì sao?

Khoản 2 Điều 30 Nghị định số 100/2024/NĐ-CP đã quy định, trong thời hạn 07 ngày, kể từ ngày nhận được đơn đề nghị xác nhận, UBND cấp xã thực hiện việc xác nhận điều kiện về thu nhập trong 1 năm liền kề tính từ thời điểm đối tượng quy định tại Khoản này nộp hồ sơ hợp lệ cho chủ đầu tư để đăng ký mua, thuê mua nhà ở xã hội. Nghị định cũng đã cung cấp biểu mẫu để UBND cấp xã thực hiện xác nhận khi người dân có nhu cầu hoàn thiện hồ sơ để mua nhà ở xã hội. Tuy nhiên, trên thực tế, khi người dân đi lấy xác nhận về điều kiện thu nhập đối với đối tượng là người thu nhập thấp không có hợp đồng lao động, UBND cấp xã lại không thực hiện xác nhận cho với lý do là không xác minh được thu nhập. Điều này dẫn đến việc chính sách ưu đãi về nhà ở xã hội của nhà nước không đến được với người dân. Theo tôi quy định đã rõ, cần có văn bản chỉ đạo của UBND cấp tỉnh để cán bộ cấp xã không lấy lý do trốn tránh việc xác nhận điều kiện thu nhập cho người dân, hoặc cần có thêm hướng dẫn chi tiết để thủ tục xác nhận điều kiện thu nhập của người không có hợp đồng lao động tại UBND cấp xã được thuận lợi, đúng thời hạn.

Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh A được Viện Kiểm sát nhân dân tối cao giao thực hiện một công trình cải tạo, nâng cấp xây mới từ nguồn vốn Trung ương. Dự án thuộc nhóm C, vốn chi thường xuyên. Tôi xin hỏi, dự án này có phải xin cấp giấy phép xây dựng không? Ngoài ra, trường hợp thẩm quyền phê duyệt dự án thuộc Viện Kiểm sát nhân dân tối cao, nhưng Viện Kiểm sát nhân dân tối cao đã phân cấp phê duyệt dự án cho Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh (các dự án nhóm B, C) thì lúc này có được coi người quyết định đầu tư xây dựng vẫn là Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân tối cao và được miễn giấy phép xây dựng hay không?

Tôi công tác tại công ty cổ phần. Công ty dự kiến bổ nhiệm hai người đại diện theo pháp luật là Tổng Giám đốc và Giám đốc Kinh doanh. Theo tôi tìm hiểu, khoản 2 Điều 137 Luật Doanh nghiệp năm 2020 quy định trường hợp công ty có hơn một người đại diện theo pháp luật thì "Chủ tịch Hội đồng quản trị và Giám đốc hoặc Tổng Giám đốc đương nhiên là người đại diện theo pháp luật của công ty". Tuy nhiên, khoản 2 Điều 12 Luật Doanh nghiệp lại cho phép Điều lệ công ty quy định chức danh quản lý của người đại diện theo pháp luật. Tôi xin hỏi, vậy công ty tôi có thể bổ nhiệm Tổng Giám đốc và Giám đốc Kinh doanh làm người đại diện theo pháp luật được không? Quy định tại khoản 2 Điều 137 có hạn chế quyền của doanh nghiệp trong việc tự lựa chọn và bổ nhiệm người quản lý để đăng ký làm người đại diện theo pháp luật hay không?

Tôi là công chức, được tuyển dụng từ tháng 4/2019 theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP. Từ khi được tuyển dụng, tôi có 5 năm hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, trong đó có 2 năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Qua tìm hiểu, tôi được biết theo quy định tại Điều 11 Nghị định số 179/2024/NĐ-CP, công chức được xét nâng ngạch lên chuyên viên chính hoặc tương đương nếu trong thời hạn 5 năm kể từ khi được tuyển dụng được đánh giá và xếp loại chất lượng ở mức từ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, trong đó có 2 năm trở lên được đánh giá và xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Tại Điều 22 Nghị định số 179/2024/NĐ-CP quy định: "Điều 22. Điều khoản chuyển tiếp Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ được tuyển dụng và áp dụng chính sách theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05 tháng 12 năm 2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ trước ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành thì tiếp tục được thực hiện chế độ, chính sách theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP trong thời hạn 05 năm kể từ ngày có quyết định tuyển dụng. Trường hợp chính sách tương ứng quy định tại Nghị định này có lợi hơn so với quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP thì áp dụng theo quy định tại Nghị định này". Xin hỏi, tôi có đủ điều kiện xét nâng ngạch theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP không?

Tôi muốn thành lập hộ kinh doanh với các ngành nghề liên quan đến công nghệ thông tin (dịch vụ công nghệ thông tin, tư vấn máy vi tính, quản trị hệ thống, dịch vụ phần mềm, viết phần mềm) và cho thuê nhà. Xin hỏi, hộ kinh doanh của tôi có được đăng ký các ngành nghề này không? Các ngành nghề này có thuộc danh mục cấm, có điều kiện hay cần đáp ứng quy định pháp lý cụ thể nào không? Nếu cần, tôi đề nghị cơ quan có thẩm quyền hướng dẫn mã ngành cụ thể.

Điểm b khoản 1 Điều 73 Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022 quy định quy định một trong các tiêu chuẩn đề nghị tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ đối với cá nhân là: "Đã được tặng bằng khen của Bộ, ban, ngành, tỉnh và có liên tục từ 05 năm trở lên đến thời điểm đề nghị được công nhận hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, trong thời gian đó có 03 lần được tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở…". Tôi xin hỏi, nội dung trên được hiểu là sau khi được tặng bằng khen, hay là trong khi được tặng bằng khen của Bộ, ban, ngành, tỉnh có liên tục từ 5 năm trở lên đến thời điểm đề nghị được công nhận hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, trong thời gian đó có 3 lần được tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở?