Danh sách câu hỏi

Tôi sinh ngày 17/8/1966, hiện là Chủ tịch Uỷ ban mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường, trình độ Trung cấp; thời gian công tác có đóng BHXH tính đến tháng 10/2023 là 30 năm 1 tháng. Theo Khoản 1 Điều 38 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP: "Cán bộ cấp xã đang giữ chức vụ bầu cử quy định tại Khoản 1 Điều 5 mà chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn quy định tại Điều 8 công chức cấp xã đang giữ chức danh quy định tại Khoản 2 Điều 5 mà chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn quy định tại Điều 10 và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã quy định tại Điểm a Khoản 3 Điều 34 mà chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn quy định tại Khoản 1 Điều 36 Nghị định này thì trong thời hạn 05 năm kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành phải đáp ứng đủ tiêu chuẩn theo quy định. Hết thời hạn này mà chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn theo quy định thì thực hiện chế độ nghỉ hưu (nếu đủ điều kiện) hoặc thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo quy định của Chính phủ". Đến tháng 4/2024, tôi hết nhiệm kỳ công tác hiện tại và không đủ điều kiện tái cử. Xét thấy không đủ tiêu chuẩn về trình độ và đã lớn tuổi, tôi làm đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi theo diện tinh giản biên chế theo quy định tại Điểm d Khoản 1 Điều 2 Nghị định 29/2023/NĐ-CP về tinh giản biên chế từ ngày 1/4/2024. Xin hỏi, trường hợp tôi có thuộc diện xét tinh giản biên chế tại thời điểm 1/4/2024 không hay phải chờ 5 năm theo quy định tại Nghị định số 33/2023/NĐ-CP?

Năm 2015, tôi trúng tuyển kỳ thi công chức, vị trí việc làm thủ quỹ, mã ngạch 06.035. Năm 2021, đơn vị tôi xây dựng lại đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, xây dựng vị trí việc làm thủ quỹ kiêm nhiệm do khối lượng công việc thủ quỹ rất ít. Tôi được chuyển sang vị trí chuyên môn, nghiệp vụ (theo đề án xây dựng vị trí này tương ứng với ngạch chuyên viên, cơ quan không xây dựng vị trí nào ngạch nhân viên, từ chuyên viên trở lên) nhưng tôi phải hưởng lương ngạch nhân viên do gần tương đương với ngạch thủ quỹ. Thời điểm này tôi đã có bằng Đại học Luật, phù hợp với vị trí đang công tác. Nếu làm công việc thủ quỹ mà hưởng lương theo ngạch thủ quỹ tôi thấy phù hợp nhưng khi chuyển qua làm vị trí chuyên môn nghiệp vụ, tương ứng với ngạch chuyên viên mà hưởng lương nhân viên tôi thấy rất thiệt thòi. Tôi xin hỏi, khi trả lương theo vị trí việc làm vào tháng 7/2024, tôi có được hưởng lương theo vị trí tôi đang làm ngạch chuyên viên không?

Tôi xin hỏi, đối với gói thầu phi tư vấn về thuê phần mềm, trong E-HSMT có được đưa ra yêu cầu nhà thầu cung cấp tài khoản phần mềm để đánh giá tính đáp ứng của phần mềm cần thuê so với yêu cầu chức năng trong yêu cầu chức năng hay không?

Tôi xin hỏi, ông A đã được Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở năm 2023 thì có tiếp tục được Chủ tịch UBND huyện tặng danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở năm 2023 không?

Tôi đang công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở (nhóm 3 - đơn vị ngân sách bảo đảm một phần kinh phí hoạt động). Hiện tôi được giao nhiệm vụ xây dựng Đề án vị trí việc làm của cơ quan. Tôi đang gặp vướng mắc phần xây dựng vị trí việc làm của Phụ trách kế toán (nghiệp vụ chuyên môn dùng chung). Nếu áp dụng theo Thông tư số 12/2022/TT-BNV thì vị trí Phụ trách kế toán yêu cầu: - Về trình độ đào tạo: Có bằng tốt nghiệp cao cấp lý luận chính trị hoặc bằng cao cấp lý luận chính trị - hành chính hoặc có giấy xác nhận trình độ lý luận chính trị tương đương cao cấp lý luận chính trị của cơ quan có thẩm quyền. - Kiến thức bổ trợ: Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương hoặc có bằng cao cấp lý luận chính trị - hành chính. - Kinh nghiệm (thành tích công tác): Có thời gian giữ ngạch chuyên viên chính và tương đương từ đủ 6 năm trở lên. Trường hợp có thời gian tương đương với ngạch chuyên viên chính thì thời gian giữ ngạch chuyên viên chính tối thiểu 1 năm (đủ 12 tháng). Trong thời gian giữ ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương đã chủ trì xây dựng, tham gia thẩm định ít nhất 2 văn bản quy phạm pháp luật hoặc đề tài, đề án, dự án, chương trình nghiên cứu khoa học cấp nhà nước, cấp bộ, cấp ban, cấp ngành mà cơ quan sử dụng công chức được giao chủ trì nghiên cứu, xây dựng đã được cấp có thẩm quyền ban hành hoặc nghiệm thu. Cụ thể, có quyết định của người có thẩm quyền cử tham gia Ban soạn thảo, Tổ biên tập, Tổ soạn thảo văn bản quy phạm pháp luật hoặc có văn bản giao nhiệm vụ chủ trì xây dựng của người có thẩm quyền đối với trường hợp không bắt buộc phải thành lập Ban soạn thảo, Tổ biên tập, Tổ soạn thảo theo quy định của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật; có quyết định của người có thẩm quyền cử tham gia Ban chỉ đạo, Ban chủ nhiệm, Ban soạn thảo đề tài, đề án, dự án, chương trình nghiên cứu khoa học cấp nhà nước, cấp bộ, cấp ban, cấp ngành. Tôi nhận thấy những yêu cầu nêu trên quá cao với vị trí Phụ trách kế toán của đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở. Tôi xin hỏi, trong trường hợp đơn vị xây dựng vị trí việc làm có vị trí Phụ trách kế toán nhưng không có viên chức đáp ứng được yêu cầu vị trí Phụ trách kế toán thì viên chức giữ ngạch kế toán viên có được bổ nhiệm vị trí Phụ trách kế toán không?

Công ty tôi có 100% vốn đầu tư nước ngoài. Xin hỏi, trường hợp chủ đầu tư thay đổi người đại diện trước pháp luật thì công ty tôi có phải làm thủ tục thay đổi người đại diện trên Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư không? Nếu có thì thủ tục như thế nào?

Tôi là viên chức tại một bệnh viện thành phố hạng II tương đương với tuyến huyện và là bệnh viện tự chủ nhóm 1. Xin hỏi, tôi có được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở từ mức 40-70% lên mức 100% không?

Tôi xin hỏi, trên Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất ở phần mục đích sử dụng đất ký hiệu chữ “T” được hiểu như thế nào? Những quyết định và Luật được liệt kê dưới đây có còn hiệu lực hay không? - Quyết định số 499-QĐ/ĐC về việc ban hành quy định mẫu sổ địa chính; sổ mục kê đất, sổ cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất; sổ theo dõi biến động đất đai ban hành quy định mẫu sổ địa chính; sổ mục kê đất; sổ cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất; sổ theo dõi biến động đất đai ngày 27/7/1995; - Luật Đất đai ngày 14/7/1993; - Nghị định số 34/CP ngày 23/4/1994.

Tôi làm việc tại một công ty ở quận Hai Bà Trưng, TP. Hà Nội từ tháng 7/2021. Năm 2022, tôi có ký hợp đồng dịch thuật (dạng hợp đồng khoán theo dự án) với một công ty ở tỉnh Lào Cai, giá trị hợp đồng là 30 triệu đồng. Công ty mà tôi ký hợp đồng dịch thuật đã nộp thuế thu nhập cá nhân (TNCN) 3 triệu đồng (10% hợp đồng) cho Chi cục Thuế tại tỉnh Lào Cai vào tháng 7/2022. Nhưng đến tháng 12/2023 mới cấp chứng từ khấu trừ thuế cho tôi. Tôi thường trú ở quận Cầu Giấy, TP. Hà Nội. Tổng thu nhập chịu thuế năm 2022 của tôi tại công ty đang làm việc là 48 triệu đồng. Xin hỏi, khi nộp tờ khai quyết toán thuế cho cơ quan thuế để được hoàn trả 3 triệu đồng mà công ty ở tỉnh Lào Cai đã nộp, thì tôi sẽ nộp ở cơ quan thuế nào (Cục Thuế Thành phố Hà Nội hay Chi cục Thuế quận Cầu Giấy)?

Tôi làm quản lý tại chi nhánh của 1 ngân hàng TMCP. Hiện chi nhánh có 1 khoản nợ của khách hàng được mua nợ từ 1 ngân hàng khác vào năm 2021. Khoản nợ này là khoản cho vay dài hạn dành cho khách hàng doanh nghiệp để bổ sung vốn cho Dự án đầu tư trang trại điện gió tại Tây Nguyên. Từ năm 2021 đến nay, khách hàng vẫn đang thực hiện đầy đủ, đúng hạn nghĩa vụ trả nợ gốc và lãi. Khoản nợ của khách hàng đến nay chưa từng phát sinh quá hạn thanh toán và cũng không có dấu hiệu hoặc hành vi vi phạm quy định pháp luật. Kể từ khi mua khoản nợ của khách hàng, ngân hàng vẫn thường xuyên thực hiện theo dõi tình hình sản xuất kinh doanh, định kỳ kiểm tra mục đích sử dụng vốn, kiểm tra tài sản bảo đảm cho khoản vay của khách hàng, thường xuyên đôn đốc khách hàng thực hiện nghĩa vụ trả nợ cho ngân hàng. Đến nay, do các yếu tố khách quan ảnh hưởng đến doanh thu, thu nhập của khách hàng (doanh thu, thu nhập thực tế của khách hàng sụt giảm so với doanh thu, thu nhập tại phương án trả nợ) nên khách hàng có công văn gửi đến ngân hàng đề nghị cơ cấu lại thời hạn trả nợ và giữ nguyên nhóm nợ theo chính sách hỗ trợ các doanh nghiệp gặp khó khăn của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam quy định Thông tư số 02/2023/TT-NHNN cho chính khoản nợ này. Theo đó, khách hàng đề nghị thời gian cơ cấu lại thời hạn trả nợ là 12 tháng kể từ ngày đến hạn trả nợ gốc gần nhất sắp tới của số dư nợ mà khách hàng đề nghị cơ cấu lại thời hạn trả nợ. Căn cứ vào đề nghị của khách hàng và công tác theo dõi, kiểm tra định kỳ, ngân hàng đánh giá khách hàng không có khả năng trả nợ đúng hạn nợ gốc theo thỏa thuận, tuy nhiên ngân hàng cũng nhận định và đánh giá khách hàng có khả năng trả nợ đầy đủ nợ gốc và lãi theo thời hạn trả nợ sau khi khoản nợ được cơ cấu lại. Vấn đề hiện nay là ngân hàng tôi đang có 2 cách hiểu và áp dụng quy định của Khoản 1 Điều 4 Thông tư số 02/2023/TT-NHNN đối với trường hợp cơ cấu lại thời hạn trả nợ và giữ nguyên nhóm nợ cho khoản vay này như sau: - Cách hiểu thứ nhất: Khoản vay đủ điều kiện để cơ cấu lại thời hạn trả nợ và giữ nguyên nhóm nợ vì đáp ứng được đầy đủ các quy định của Thông tư số 02/2023/TT-NHNN. Tuy khoản vay phát sinh từ hoạt động mua nợ từ ngân hàng khác nhưng bản chất và nguồn gốc thì đây vẫn là một khoản cho vay. - Cách hiểu thứ hai: Khoản vay không thuộc trường hợp được cơ cấu lại thời hạn trả nợ và giữ nguyên nhóm nợ do đây là khoản vay phát sinh từ hoạt động mua nợ chứ không phát sinh từ hoạt động cho vay theo quy định của Khoản 1 Điều 4 Thông tư số 02/2023/TT-NHNN. Tôi xin hỏi, trong 2 cách hiểu áp dụng Thông tư số 02/2023/TT-NHNN nêu trên thì cách hiểu nào là đúng?

Tôi tham gia kỳ thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên năm 2020 và đã đạt yêu cầu theo Quyết định số 3380/QĐ-UBND ngày 31/12/2020 của UBND tỉnh. Tháng 2/2021, tôi có quyết định bổ nhiệm giáo viên THCS hạng I (V.07.04.10). Đến tháng 2/2023, do không đủ tiêu chuẩn giáo viên THCS hạng I (thiếu bằng Thạc sĩ) theo Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT nên tôi có quyết định chuyển hạng sang giáo viên THCS hạng II (V.07.04.31) và sẽ được bổ nhiệm lại hạng I khi có bằng Thạc sĩ mà không cần qua thi tuyển. Tháng 4/2023, Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư 01, 02, 03, 04/2021/TT-BGDĐT. Theo Thông tư này, tôi đạt các tiêu chuẩn để bổ nhiệm giáo viên THCS hạng I. Tôi cũng đủ điều kiện nâng lương trước thời hạn 12 tháng. Theo hướng dẫn của Phòng Giáo dục và Đào tạo, tôi chỉ được chọn xét 1 trong 2 loại nêu trên để đưa vào danh sách đề nghị (lý do, khi chuyển chức danh nghề nghiệp không được kết hợp thăng hạng chức danh nghề nghiệp, không kết hợp nâng bậc lương). Theo tôi hiểu, việc chuyển ngạch giáo viên và nâng lương trước thời hạn căn cứ vào 2 Thông tư khác nhau, nên tôi vẫn thuộc diện được xét cả 2 loại trên. Xin hỏi, tôi có đủ điều kiện để thực hiện đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn và chuyển hạng chức danh nghề nghiệp không?