Danh sách câu hỏi

Công ty A (doanh nghiệp Việt Nam) cho thuê nhà xưởng sản xuất giấy các loại (Tissue, Kraft, giấy đế...). Công ty B thuê lại nhà xưởng của công ty A. Trong hợp đồng thuê quy định rõ công ty A chịu trách nhiệm hoàn thành các thủ tục giấy tờ liên quan đến giấy phép đầu tư, phòng cháy chữa cháy, bảo vệ môi trường... xây dựng hệ thống phòng cháy chữa cháy, hệ thống xử lý nước thải. Công ty B xả thải vào hệ thống nước thải của công ty A. Tôi xin hỏi, công ty B có bắt buộc phải xin giấy phép môi trường không? Thông tin giấy chứng nhận đầu tư của công ty A: Sản xuất và cho thuê nhà xưởng sản xuất giấy các loại. Công suất 100.000 tấn/năm. Công suất xử lý nước thải 500 m3/ngày. Thông tin công ty B: Doanh nghiệp Việt Nam, sản xuất giấy Tissue, công suất 40.000 tấn/năm. Lưu lượng xả thải 200 m3/ngày (tổng lưu lượng xả thải các doanh nghiệp đi thuê tại dự án không quá 500 m3/ngày).

Tôi đang làm việc trong lĩnh vực kế toán và thuế. Qua thực tế, tôi nhận thấy nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn trong quá trình thực thi chính sách thuế hiện hành. Hệ thống chính sách thuế và chế độ kế toán doanh nghiệp hiện hành còn mang tính kỹ thuật cao, gây khó khăn trong quá trình thực hiện. Ngay cả cán bộ thuế khi giải đáp vướng mắc cũng đưa ra các cách hiểu và áp dụng khác nhau giữa các địa phương. Tôi hoàn toàn ủng hộ chủ trương chuyển đổi hộ kinh doanh từ hình thức thuế khoán sang kê khai, cũng như việc khuyến khích sử dụng hóa đơn điện tử thông qua máy tính tiền. Tuy nhiên, chính sách cần được thiết kế theo hướng tối giản, linh hoạt, phù hợp với năng lực quản trị còn hạn chế của các hộ kinh doanh nhỏ. Đồng thời, việc chuyển đổi từ hộ khoán sang doanh nghiệp kê khai đang phát sinh chi phí rất lớn (đầu tư phần mềm quản lý bán hàng, thiết lập hệ thống hóa đơn điện tử, tổ chức công tác kế toán…) nếu không có cơ chế hỗ trợ phù hợp, nguy cơ nhiều hộ kinh doanh nhỏ phải giải thể là rất đáng lo ngại. Cơ quan thuế cũng cần tăng cường hỗ trợ, giải đáp và linh hoạt trong quá trình thanh kiểm tra thuế. Quy định xử phạt khai sai thuế và việc đánh giá chi phí hợp lý đang gây áp lực lớn cho doanh nghiệp. Theo quy định hiện hành, doanh nghiệp khai sai thuế thu nhập doanh nghiệp sẽ bị xử phạt 20% trên số thuế bị truy thu. Tuy nhiên, nhiều trường hợp "sai sót" lại xuất phát từ cách diễn giải không rõ ràng trong quy định hoặc do khác biệt trong đánh giá tính "hợp lý" của chi phí. Tôi đề nghị cần có cơ chế hướng dẫn và cảnh báo kịp thời đối với doanh nghiệp không hoạt động nhưng chưa kê khai thuế; có chính sách ưu đãi thuế hợp lý cho các ngành nghề sản xuất và kinh doanh để bảo đảm nền kinh tế phát triển bền vững.

Tôi tham gia BHXH được 12 năm. Xin hỏi, tôi muốn tra cứu tiền tham gia BHXH hằng tháng thì tôi cần phải làm gì?

Trường tôi thực hiện dạy trải nghiệm, hướng nghiệp 3 tiết/lớp, chính thức trong thời khóa biểu, giao cho giáo viên chuyên trách 2 tiết và giáo viên chủ nhiệm 1 tiết. Tiết của giáo viên chủ nhiệm được xếp vào sáng thứ 7, cứ 1 tháng thì để giáo viên chủ nhiệm dạy 1 buổi thứ 7 - gồm 4 tiết. Ngoài ra, trường vẫn duy trì 2 tiết chào cờ và sinh hoạt lớp đầu mỗi tuần, tức là giáo viên chủ nhiệm đang phải đi thêm 2 tiết này mà lẽ ra trong Chương trình Giáo dục phổ thông 2018 không có. Theo tình hình các trường khác mà tôi được biết, tiết chào cờ và sinh hoạt chủ nhiệm hiện nay được "tích hợp" để dạy môn trải nghiệm, hướng nghiệp, ngoài ra còn 1 tiết sẽ dạy riêng tại mỗi lớp theo thời khóa biểu. Do vậy, thời khóa biểu của trường khác không còn hiển thị tiết chào cờ và sinh hoạt lớp nữa, mà thay bằng tiết trải nghiệm, hướng nghiệp. Tôi xin hỏi, trường tôi àm như vậy có đúng không? Nếu chưa đúng thì hướng giải quyết như thế nào để phù hợp Chương trình Giáo dục phổ thông 2018?

Tôi là giáo viên công tác tại vùng đặc biệt khó khăn. Trong thời gian nghỉ hè năm 2023 và tháng 6/2024, tất cả giáo viên trường tôi bị cắt phụ cấp công tác lâu năm và được trả lời là áp dụng theo Nghị định số 76/2019/NĐ-CP. Tôi xin hỏi, việc giáo viên trường tôi bị cắt phụ cấp công tác lâu năm trong thời gian nghỉ hè là đúng hay sai?

Tôi có bằng cử nhân hành chính học của Học viện Hành chính Quốc gia, nhưng không có chứng chỉ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên. Xin hỏi, theo quy định mới thì bằng cử nhân hành chính học của tôi có được xem là tương đương chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước chương trình chuyên viên không?

Tôi làm việc tại tổ Lao thuộc Trung tâm Y tế, thực hiện khám, phát hiện, thu dung và điều trị ngoại trú bệnh lao, cấp phát thuốc cho bệnh nhân lao, thu dung điều trị bệnh nhân từ tuyến trên chuyển về và lập hồ sơ quản lý điều trị bệnh lao tại Trạm Y tế. Vậy, tôi có thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp độc hại mức 4 (hệ số 0,4) không?

Tôi sinh tháng 2/1965, đóng BHXH được 33 năm, hệ số lương 4,98, phụ cấp 0,8, vượt khung 7%. Tháng 8/2026, tôi đủ tuổi nghỉ hưu. Xin hỏi, tôi có thể đóng BHXH tự nguyện thêm 2 năm nữa, đóng 1 lần cho tròn 35 năm đóng BHXH để được hưởng 75% lương hưu không? Nếu được thì tôi có được đóng mức tiền tối đa không? Nếu đóng luôn 1 lần cho 2 năm vào tháng 9/2026 thì tôi có được nhận lương hưu theo mức đóng BHXH 35 năm vào tháng 10/2026 không?

Địa phương tôi đang thực hiện sáp nhập trường tiểu học và THCS. Theo giải thích của Sở Nội vụ thì Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường tiểu học sau khi sáp nhập đều không đủ điều kiện để tiếp tục làm cán bộ quản lý ở trường tiểu học và THCS. Lý do là, khoản 3 Điều 11 Thông tư số 32/2020/TT-BGDĐT ngày 15/9/2020 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về trình độ đào tạo và thời gian công tác là phải đạt trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo theo quy định của Luật Giáo dục đối với cấp học, đạt trình độ chuẩn được đào tạo ở cấp học cao nhất đối với trường phổ thông có nhiều cấp học và đã dạy học ít nhất 5 năm (hoặc 4 năm đối với miền núi, hải đảo, vùng cao, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn) ở cấp học đó. Do đó, phải dạy học 5 năm ở cấp học cao nhất mới được làm Phó Hiệu trưởng trường tiểu học và THCS. Tôi xin hỏi, cách giải thích như trên có đúng không?

Cơ quan tôi đã trình cấp có thẩm quyền phê duyệt kế hoạch lựa chọn nhà thầu gói thầu Tư vấn lập hồ sơ mời thầu, đánh giá hồ sơ dự thầu với thời gian bắt đầu tổ chức lựa chọn nhà thầu là quý III/2024. Tuy nhiên, vì lý do khách quan, đến quý I/2025 mới chỉ định thầu gói thầu trên. Xin hỏi, cơ quan tôi có bắt buộc phải làm thủ tục trình cấp có thẩm quyền phê duyệt điều chỉnh thời gian bắt đầu tổ chức lựa chọn nhà thầu cho gói thầu thành quý I/2025 thì mới được phép chỉ định thầu hay không?

Tôi đến khám, chữa bệnh tại Bệnh viện Y.H.C.T và được thông báo, dịch vụ cấy chỉ điều trị trào ngược không được hưởng BHYT, yêu cầu tôi thanh toán 800.000 đồng cho dịch vụ này (có giấy chuyển tuyến). Tôi xin hỏi, như vậy là đúng hay sai?