Danh sách câu hỏi

Tôi có hộ khẩu thường trú ở Đặc khu Phú Quý, đang làm việc tại Phan Thiết. Tôi nhận được lệnh khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự. Tuy nhiên, trong thời gian gọi khám sức khỏe, do ảnh hưởng thời tiết, tàu khách không thể di chuyển về Đặc khu Phú Quý nên tôi không thực hiện được nghĩa vụ. Xin hỏi, để xin khám sức khỏe nghĩa vụ vào lần tiếp theo thì tôi cần làm những thủ tục gì?

Khoản 1 Điều 14 Luật Tổ chức chính quyền địa phương, hiện nay nhiều cơ quan, đơn vị đang tham mưu UBND cấp tỉnh thực hiện việc ủy quyền một số nhiệm vụ, quyền hạn; trong đó có các nội dung ủy quyền liên quan đến giải quyết thủ tục hành chính. Việc ủy quyền này làm thay đổi cơ quan giải quyết thủ tục hành chính, vốn là một bộ phận cấu thành của thủ tục hành chính theo quy định tại Nghị định số 63/2010/NĐ-CP. Tại điểm a khoản 2 Điều 14 Luật Tổ chức chính quyền địa phương quy định: "Việc ủy quyền phải thực hiện bằng văn bản của cơ quan, tổ chức, cá nhân ủy quyền". Tuy nhiên, quy định này chỉ nêu chung là "văn bản", chưa xác định cụ thể đó là văn bản hành chính hay văn bản quy phạm pháp luật, trong khi tại Điều 13 của Luật này quy định rõ việc phân cấp phải được thực hiện bằng văn bản quy phạm pháp luật. Trong khi đó, khoản 1 Điều 8 Nghị định số 63/2010/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại khoản 2 Điều 1 Nghị định số 92/2017/NĐ-CP) quy định: "Thủ tục hành chính phải được quy định trong văn bản quy phạm pháp luật theo đúng thẩm quyền được quy định tại Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật". Đồng thời, khoản 2 Điều 3 Thông tư số 03/2022/TT-BTP của Bộ trưởng Bộ Tư pháp quy định: "Dự án, dự thảo văn bản quy phạm pháp luật có quy định thủ tục hành chính là văn bản quy định đầy đủ hoặc một, một số bộ phận cấu thành thủ tục hành chính hoặc quy định việc bãi bỏ thủ tục hành chính". Tôi xin hỏi, trong trường hợp UBND cấp tỉnh thực hiện ủy quyền giải quyết thủ tục hành chính, việc ủy quyền này có bắt buộc phải được quy định trong văn bản quy phạm pháp luật hay không?

Tôi dự kiến lắp đặt hệ thống điện mặt trời áp mái tự sản xuất, tự tiêu thụ với công suất 2 MW trên mái nhà xưởng. Qua tìm hiểu, tôi được biết Nghị định số 175/2024/NĐ-CP (sửa đổi Nghị định 06/2021/NĐ-CP) quy định các thiết bị điện mặt trời gắn trên mái công trình hiện hữu không được xem là "công trình năng lượng". Tôi xin hỏi, vậy công trình lắp đặt hệ thống điện mặt trời áp mái tự sản xuất, tự tiêu thụ công suất 2 MW này thuộc loại, cấp công trình nào và có phải xin giấy phép xây dựng khi thực hiện hay không?

Tôi xin hỏi, phụ cấp trách nhiệm đối với cấp ủy viên các cấp theo Quy định số 169-QĐ/TW ngày 24/6/2008 của Ban Bí thư có phải là phụ cấp trách nhiệm được bảo lưu theo hướng dẫn tại Công văn số 16/CV-BCĐ ngày 9/8/2025 của Ban chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp hay không?

Tôi là giáo viên mầm non từ tháng 09/1989 đến ngày 30/8/2025. Năm 2016, tôi được truy đóng BHXH từ ngày 1/1/1995 đến ngày 31/12/2000 và được đóng BHXH từ ngày 1/1/2021. Tháng 9/2025, tôi đủ tuổi nghỉ hưu, BHXH tính lương hưu cho tôi gồm những năm truy đóng BHXH cộng 6 năm cuối. Tổng bình quân lương 6 năm truy đóng BHXH cộng 6 năm cuối chia cho 12 năm (144 tháng). Nếu tính như trên thì tôi rất thiệt thòi, lương hưu sẽ bị thấp. Tôi cho rằng, cơ quan chức năng đã hỗ trợ cho truy đóng BHXH thì nên tính lương hưu theo diện người lao động tham gia BHXH từ ngày 1/1/1995 đến ngày 31/12/2000, chỉ tính bình quân của 6 năm cuối.

Gia đình tôi mua lô đất của UBND xã, được bàn giao năm 1994, có văn bản bàn giao đất, phiếu thu tiền mua đất ở, phiếu thu phí trước bạ. Mấy năm vừa qua, gia đình tôi làm đơn xin cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất để có thể xin cấp phép xây dựng nhà ở, tuy nhiên đều được trả lời, do thuộc trường hợp đất được xã cấp trái thẩm quyền từ năm 1993 đến năm 2014 nhưng chưa có nhà ở trên đất nên không cấp được Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất lần đầu. Gia đình tôi không vi phạm pháp luật, mua của chính quyền, giấy tờ đầy đủ, giờ muốn xây nhà nhưng không có Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất để xin cấp phép xây dựng, nhưng xin cấp Giấy chứng nhận cũng không được với lý do chưa có nhà ở trên đất. Tôi đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét hướng dẫn giải quyết trường hợp của gia đình.

Năm 2008, tôi trúng tuyển giáo viên THCS, mã số 15a.202. Năm học 2015-2016, tôi chuyển sang cấp tiểu học và vẫn giữ mã số 15a.202. Năm 2018, tôi được chuyển qua chức danh nghề nghiệp Giáo viên tiểu học hạng III, mã số V.07.03.08. Năm 2023, tôi được bổ nhiệm Giáo viên tiểu học hạng III, mã số V.07.03.29. Xin hỏi, tôi có đủ 9 năm giữ hạng để xin chuyển qua Giáo viên tiểu học hạng II, mã số V.07.03.28 không?

Người hành nghề môi giới bất động sản bắt buộc phải có chứng chỉ hành nghề. Tuy nhiên, hiện nay việc truyền thông và cập nhật thông tin liên quan đến các kỳ thi sát hạch tại địa phương còn hạn chế, thiếu tính thường xuyên và tập trung, dẫn đến nhiều cá nhân gặp khó khăn trong việc tiếp cận thông tin chính thống. Do vậy, tôi đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét thúc đẩy các địa phương cập nhật, tổ chức kỳ thi sát hạch cấp chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản định kỳ, minh bạch các thông báo về lịch thi, địa điểm tổ chức, điều kiện dự thi; đăng tải công khai các văn bản, hướng dẫn liên quan để người dân dễ dàng tiếp cận qua một kênh chính thống duy nhất. Điều này sẽ góp phần nâng cao tính minh bạch, hỗ trợ công dân tuân thủ đúng quy định pháp luật, đồng thời hạn chế tình trạng phải tìm kiếm thông tin qua các kênh không chính thức và gặp phải các rủi ro lừa đảo, trục lợi từ những đơn vị đào tạo không uy tín.

Hiện nay có một số cơ sở nuôi, nhân giống đuông dừa với mục đích thương mại. Tôi được biết đuông dừa thuộc sinh vật gây hại, nguy hiểm trong ngành nông nghiệp. Tôi xin hỏi, việc kinh doanh, nuôi bán như vậy có được phép hay không? Nếu không thì có chế tài nào xử lý không?

Điều 14 Luật Tổ chức chính quyền địa phương 2025 quy định về cơ chế ủy quyền trong hoạt động của UBND các cấp. Khoản 1 Điều 13 Nghị định số 30/2020/NĐ-CP ngày 5/3/2020 của Chính phủ quy định về công tác văn thư quy định đối với cơ quan, tổ chức làm việc theo chế độ thủ trưởng thì “Người đứng đầu cơ quan, tổ chức có thẩm quyền ký tất cả các văn bản do cơ quan, tổ chức ban hành; có thể giao cấp phó ký thay các văn bản thuộc lĩnh vực được phân công phụ trách và một số văn bản thuộc thẩm quyền của người đứng đầu… ”. Điểm b khoản 1 Điều 6 Nghị định số 150/2025/NĐ-CP ngày 12/6/2025 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, thành phố thuộc trung ương và UBND xã, phường, đặc khu thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương quy định: “b) Cấp phó của người đứng đầu sở thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh (sau đây gọi chung là Phó Giám đốc sở) do Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh bổ nhiệm theo đề nghị của Giám đốc sở, giúp Giám đốc sở thực hiện một hoặc một số nhiệm vụ cụ thể do Giám đốc sở phân công và chịu trách nhiệm trước Giám đốc sở và trước pháp luật về thực hiện nhiệm vụ được phân công…”. Từ các nội dung nêu trên cho thấy, hiện nay chưa có quy định cụ thể về việc thực hiện nhiệm vụ được ủy quyền. Tôi xin hỏi, Chủ tịch UBND được UBND cùng cấp ủy quyền; Thủ trưởng cơ quan chuyên môn thuộc UBND được cơ quan, người có thẩm quyền cấp trên ủy quyền, thì cấp trưởng có được phân công (giao) cấp phó thực hiện nhiệm vụ đã được cơ quan, người có thẩm quyền ủy quyền hay không? Những nhiệm vụ đã được ủy quyền thì Chủ tịch UBND có được phân công Phó Chủ tịch UBND ký những văn bản thuộc phạm vi nội dung UBND ủy quyền cho Chủ tịch UBND hay không? Thủ trưởng cơ quan chuyên môn thuộc UBND có được phân công cấp phó của mình ký những văn bản thuộc phạm vi nội dung đã được UBND, Chủ tịch UBND ủy quyền hay không?

Tôi là Phó Chủ tịch UBND xã thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, đã được hưởng chính sách thu hút với thời gian 60 tháng và trợ cấp lần đầu 10 tháng lương tối thiểu theo Nghị định số 116/2010/NĐ-CP. Sau đó, tôi được thuyên chuyển công tác theo nguyện vọng cá nhân về Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, đóng trên địa bàn xã miền núi đặc biệt khó khăn. Theo mục 2 Công văn số 927/CTL&BHXH-TL ngày 30/7/2025 của Cục Tiền lương và BHXH, "tiếp tục thực hiện các chính sách theo quy định tại Nghị định số 76/2019/NĐ-CP đối với cán bộ, công chức, viên chức công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo đơn vị hành chính như trước thời điểm trước khi thực hiện sắp xếp cho đến khi có quyết định khác của cấp có thẩm quyền". Xin hỏi, tôi có được hưởng các chính sách theo Nghị định số 76/2019/NĐ-CP khi luân chuyển và các chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức tăng cường đi công tác ở cơ sở theo khoản 1 Điều 12 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP hay không?