Danh sách câu hỏi

Ông nội tôi có người em trai là liệt sĩ, chưa lập gia đình. Khi còn sống, ông nội tôi được hưởng chính sách thờ cúng liệt sĩ, sau khi ông nội tôi mất thì bố tôi được hưởng chế độ này. Tháng 5/2017, bố tôi mất, mẹ tôi được hưởng chế độ vào Ngày thương binh liệt sĩ 27/7 và ngày Tết Nguyên đán đến hết năm 2020. Từ năm 2021 đến nay mẹ tôi không được hưởng do nhận được thông báo không đủ căn cứ để được hưởng các chế độ trên, bị thu hồi lại toàn bộ số tiền đã được nhận từ khi bố tôi mất. Xin hỏi, anh trai tôi có được hưởng chế độ thờ cúng liệt sĩ không? Nếu không được hưởng thì việc thờ cúng liệt sĩ của gia đình tôi do ai phụ trách?

Tôi là một người gốc Việt sinh sống và làm việc ở nước ngoài. Chồng tôi là người khiếm thị, những lần về Việt Nam gia đình tôi luôn thấp thỏm và cảm thấy rất áp lực từ việc xếp hàng dài, không lối đi ưu tiên (hoặc đã có nhưng không có bảng hướng dẫn/sự hướng dẫn của nhân viên sân bay). Sau khi chờ đợi để được đóng dấu, đến khâu tháo giày và đi qua cổng an ninh mà không có một ai biết phải xử lý tình huống như thế nào khi gặp người khuyết tật. Đối với một người bình thường những thứ kể trên tưởng chừng như rất đơn giản, nhưng đối với một người khiếm thị điều này không phải là dễ dàng. Tôi cũng nhận thấy, thực tế rất ít nhân viên sẽ nhận ra cây gậy của người mù và được đào tạo chuyên sâu để xử lý tình huống một cách chuyên nghiệp khi có người khuyết tật ở sân bay. Tôi luôn phải có gắng giải thích và nhận được cái phất tay cho qua hoặc vẻ mặt thờ ơ từ các nhân viên. Gia đình tôi đã đi du lịch nhiều nước trên thế giới, lối đi ưu tiên dành cho người già, người khuyết tật và phụ nữ mang thai cũng như phụ nữ đi cùng trẻ nhỏ là hiển nhiên, luôn dễ dàng được nhìn thấy, thậm chí nhân viên sẽ hướng dẫn tận tình. Nhưng ở Sân bay Tân Sơn Nhất thì tôi nhận thấy điều này còn chưa được rõ ràng hoặc không được chú trọng đến. Tôi mong muốn cơ quan có thẩm quyền xem xét cải thiện tình trạng nêu trên.

Tôi là viên chức công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ thuộc nhóm 1, chuyên ngành khoa học công nghệ trực thuộc Sở Khoa học và Công nghệ. Theo khoản 2 Điều 43 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức quy định, thời hạn viên chức giữ một chức vụ quản lý không quá 2 nhiệm kỳ liên tiếp được thực hiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành. Tôi xin hỏi, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP có áp dụng đối với viên chức quản lý 2 nhiệm kỳ liên tiếp thuộc chuyên ngành khoa học và công nghệ không? Bên cạnh đó, khi pháp luật chuyên ngành khoa học và công nghệ chưa có văn bản quy định thì theo Luật Ban hành Văn bản quy phạm pháp luật năm 2015 (đã được sửa đổi, bổ sung năm 2020), nguyên tắc áp dụng văn bản pháp luật khi chưa có quy định thì việc áp dụng thực hiện theo nghị định hiện hành là phù hợp với pháp luật Việt Nam, cụ thể trong trường hợp phản ánh này là Nghị định 115/2020/NĐ-CP. Trong trường hợp Bộ Khoa học và Công nghệ là cơ quan chuyên ngành chưa ban hành văn bản quy định nhiệm kỳ của viên chức quản lý cụ thể, thì các đơn vị liên quan có bắt buộc thực hiện theo quy định của pháp luật hiện hành, theo quy định của Đảng, hay là chờ Bộ Khoa học và Công nghệ ban hành văn bản hướng dẫn mà không cần tuân theo nguyên tắc áp dụng Luật ban hành văn bản? Theo tôi, hiện tại, so với quy định của Đảng, pháp luật hiện hành, việc bổ nhiệm viên chức quản lý cùng một vị trí ở các phòng, ban tại đơn vị ông chưa đồng bộ, nhiều vị trí viên chức quản lý vẫn tiếp tục được lãnh đạo đơn vị bổ nhiệm làm quản lý nhiệm kỳ thứ 3 và nhiệm kỳ thứ 4 với lý do chưa có văn bản hướng dẫn cụ thể.

Điều 12 Thông tư số 08/2022/TT-BKHĐT hướng dẫn như sau: "Điều 12. Thông tin về dự án, kế hoạch lựa chọn nhà thầu 1. Thời gian đăng tải: Thông tin về kế hoạch lựa chọn nhà thầu được chủ đầu tư (đối với dự án đầu tư phát triển), bên mời thầu (đối với mua sắm thường xuyên) đăng tải trên Hệ thống trong vòng 07 ngày làm việc, kể từ ngày phê duyệt kế hoạch lựa chọn nhà thầu. Thông tin cơ bản về dự án được đăng tải đồng thời với kế hoạch lựa chọn nhà thầu. 2. Tài liệu đính kèm: Chủ đầu tư (đối với dự án đầu tư phát triển), bên mời thầu (đối với mua sắm thường xuyên) phải đính kèm Quyết định phê duyệt kế hoạch lựa chọn nhà thầu trong quá trình đăng tải kế hoạch lựa chọn nhà thầu". Theo đó, đối với kinh phí thường xuyên kế hoạch lựa chọn nhà thầu của đơn vị có 2 gói bao gồm: - Gói 1: Tư vấn lựa chọn nhà thầu - Gói 2: Chào hàng cạnh tranh mua sắm Tôi xin hỏi, kế hoạch lựa chọn nhà thầu là do bên đơn vị đăng rồi phân quyền gói số 2 cho đơn vị tư vấn đăng kết quả lựa chọn nhà thầu, hay đơn vị tư vấn lựa chọn nhà thầu thực hiện đăng kế hoạch lựa chọn nhà thầu, kết quả lựa chọn nhà thầu gói tư vấn lựa chọn nhà thầu và gói chào hàng cạnh tranh?

Hợp đồng dịch vụ bảo vệ của đơn vị tôi là hợp đồng trọn gói, được thực hiện từ tháng 8/2022 đến tháng 8/2023. Năm 2022, theo Nghị định số 15/2022/NĐ-CP đơn vị áp dụng thuế suất 8%, tại thời điểm thầu giá trị hợp đồng tính trên thuế suất 8%. Tuy nhiên, đến tháng 1/2023 thuế suất áp dụng là 10%, nên nếu tính trên thuế suất 10% thì giá trị hợp đồng sẽ tăng mà hợp đồng theo hồ sơ thầu lại là hợp đồng trọn gói, không thay đổi được giá trị cũng như đơn giá. Do đó, khi thanh toán tại Kho bạc Nhà nước, phía Kho bạc không chấp nhận thanh toán giá trị cao hơn hay đơn giá thấp hơn trong hợp đồng mặc dù đã có phụ lục hợp đồng thay đổi. Tôi xin hỏi, đơn vị tôi sẽ phải thanh toán như thế nào? Nếu ký phụ lục hợp đồng thì căn cứ theo hướng dẫn nào?

Căn cứ quy định tại Thông tư số 07/2022/TT-BNV, trường hợp viên chức có trình độ đại học trở lên, đã được tuyển dụng, bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp Lưu trữ viên (hạng III) theo Thông tư số 13/2014/TT-BNV và đang xếp lương loại A0 theo Thông tư số 08/2015/TT-BNV thì thực hiện bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp Lưu trữ viên theo Thông tư này và chuyển xếp lương theo hướng dẫn tại Khoản 3 Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV. Thời gian xếp lương viên chức loại A0 được tính vào thời gian giữ chức danh Lưu trữ viên để thi hoặc xét thăng hạng lên Lưu trữ viên chính. Tại Điểm a Khoản 2 Điều 18 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, quy định: "2. Tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận: Căn cứ yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, người đứng đầu cơ quan quản lý công chức được quyền xem xét, tiếp nhận vào làm công chức đối với các trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều này nếu đáp ứng đủ điều kiện đăng ký dự tuyển công chức quy định tại Khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức, không trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật quy định tại Điều 82 của Luật Cán bộ, công chức được sửa đổi, bổ sung tại Khoản 17 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức và các tiêu chuẩn, điều kiện sau: a) Trường hợp quy định tại các Điểm a, b và c Khoản 1 Điều này phải có đủ 05 năm công tác trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc, nếu có thời gian công tác không liên tục thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc thuộc các trường hợp quy định tại các Điểm a, b, c và d Khoản 1 Điều này) làm công việc có yêu cầu trình độ đào tạo chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển". Theo quy định tại Thông tư số 07/2022/TT-BNV thì thời gian xếp lương viên chức loại A0 (Lưu trữ viên hạng III) đối với viên chức có trình độ đại học trở lên khi được tuyển dụng được tính vào thời gian giữ chức danh Lưu trữ viên (viên chức loại A1) để thi hoặc xét thăng hạng lên Lưu trữ viên chính. Tôi xin hỏi, đối với trường hợp viên chức đã bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp Lưu trữ viên và xếp lương viên chức loại A1 theo Thông tư số 07/2022/TT-BNV ngày 31/8/2022 của Bộ Nội vụ, thì thời gian xếp lương viên chức loại A0 trước đây có được tính vào thời gian giữ chức danh Lưu trữ viên (viên chức loại A1) để xem xét khi tiếp nhận vào công chức theo quy định tại Điều 18 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ không?

TP. Hà Nội đã có quyết định phê duyệt Kế hoạch sử dụng đất năm 2023 quận Nam Từ Liêm. Căn cứ Luật Đất đai 2013, UBND các huyện, thị xã, thành phố cần thực hiện việc công bố, công khai hồ sơ quy hoạch sử dụng đất của địa phương mình theo quy định. Về địa điểm công khai: Tại trụ sở UBND cấp quận, huyện; trên Cổng Thông tin điện tử của UBND cấp quận, huyện; công bố công khai nội dung quy hoạch sử dụng đất cấp huyện có liên quan đến xã, phường, thị trấn tại trụ sở UBND cấp xã; công khai trên Trang Thông tin của Sở Tài nguyên và Môi trường. Nội dung công khai gồm các tài liệu: Quyết định phê duyệt quy hoạch sử dụng đất; báo cáo thuyết minh; bản đồ (dạng ảnh *.pdf và dạng *.dgn); danh mục các công trình sử dụng đất. Tuy nhiên đến nay, trên Trang Thông tin điện tử quận Nam Từ Liêm vẫn chưa công khai thông tin về Kế hoạch sử dụng đất năm 2023 quận Nam Từ Liêm. Tôi xin hỏi, vậy người dân muốn tìm hiểu thông tin về Kế hoạch sử dụng đất của quận Nam Từ Liêm thì cần tìm hiểu qua nguồn nào?

Tôi đang thuê mua căn hộ chung cư nhà ở xã hội của Nhà nước. Thời gian thuê mua từ tháng 5/2010 đến tháng 4/2030. Vậy, trong thời gian này tôi đã là chủ sở hữu căn hộ chung cư hay chưa? Trong thời gian tôi thuê mua căn hộ thì việc sửa chữa phần sở hữu riêng trong căn hộ (lát lại nền do bong tróc, sơn tường do bị thấm,...) do tôi hay Nhà nước thực hiện?

Tôi đã nộp bản chính quyết định cách ly tại nhà của UBND phường và Trung tâm y tế phường nhưng đến giờ chưa nhận được hỗ trợ tiền ăn. Xin hỏi, tôi muốn biết thông tin thì truy cập ở đâu?

Tôi đóng BHXH ở cơ quan cũ từ năm 2009 đến năm 2021. Tôi nghỉ việc và chốt sổ BHXH, dừng đóng BHXH. Đến tháng 3/2023 tôi làm việc ở cơ quan mới và tiếp tục đóng BHXH. Vậy tôi có cần làm thủ tục gộp sổ BHXH không và có ảnh hưởng gì đến quá trình tham gia BHXH không? Hiện nay tôi tra cứu trên phần mềm VssID thì chỉ thấy thể hiện tháng 3/2023 tôi đóng BHXH mà không thấy quá trình trước đó?

Tháng 7/2022, tôi nghỉ việc ở công ty. Tôi làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp và có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp từ ngày 17/8/2022 đến 16/11/2022. Vào ngày 19/10/2022 là đợt khai báo thông tin tìm kiếm việc làm cuối cùng với trung tâm giới thiệu việc làm. Đến ngày 24/10/2022 tôi xin được việc làm và ký HĐLĐ và công ty đã đóng BHXH cho tôi vào tháng 11/2022. Xin hỏi trường hợp của tôi có bị truy thu lại số tiền đã được trợ cấp của tháng cuối hay không?