Danh sách câu hỏi

Tháng 11/2019, tôi được Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo điều động và bổ nhiệm giữ chức vụ Chánh Thanh tra Sở. Trước khi điều động lên Sở Giáo dục và Đào tạo, tôi là Hiệu trưởng trường THPT và đang giữ ngạch giáo viên THPT hạng II (Mã số: V.07.05.14) với hệ số lương 5.02, bậc 4. Hiện tôi có bằng Cao cấp lý luận Chính trị - Hành chính do Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh cấp, chứng chỉ ngoại ngữ trình độ C tiếng Anh, chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản theo Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông và Chứng chỉ Thanh tra viên chính. Căn cứ Nghị định số 97/2011/NĐ-CP, Thông tư số 05/2017/TT-BNV, Thông tư số 03/2019/TT-BNV, xin hỏi, trường hợp của tôi chuyển sang làm công việc mới không phù hợp với ngạch đang giữ thì có phải chuyển ngạch không (hiện tại Sở đang trả lương theo giấy thôi trả lương của cơ quan cũ)? Nếu được chuyển ngạch, tôi có được chuyển sang ngạch Thanh tra viên chính (Mã số ngạch 04.024) không? Trình tự, thủ tục xét chuyển ngạch như nào?

Ngày 25/2/2020, doanh nghiệp A đã nhập khẩu lô 5 xe GUERTE, model: GT3600 tải trọng thiết kế 65 tấn và được Cục Đăng kiểm cấp Giấy chứng nhận an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường xe cơ giới nhập khẩu, với tải trọng 50,415 tấn. Ngày 22/5/2020, doanh nghiệp tiếp tục nhập lô 10 xe GUERTE, model: GT3600 (với thông số kỹ thuật như lô 5 xe trên). Ngày 2/6/2020, toàn bộ lô 10 xe đã được cán bộ đăng kiểm hoàn tất kiểm tra và doanh nghiệp đã bổ sung đầy đủ hồ sơ theo yêu cầu. Ngày 18/6/2020, doanh nghiệp nhận được phản hồi của Cục Đăng kiểm (Đội Kiểm tra chất lượng XCG KV1) với yêu cầu lô 10 xe nhập khẩu trên tiếp tục hạ tải xuống còn 40 tấn (với lý do lần 1 chưa kiểm tra kỹ về trọng tải lốp và tốc độ). Xin hỏi, việc kiểm tra, kiểm định không đồng nhất đối với các lô xe của doanh nghiệp như vậy có đúng không?