Danh sách câu hỏi

Hiện tại công ty đang bị ảnh hưởng bởi dịch covid-19 nên phải cắt giảm lao động và cho nghỉ không lương đến 90% tổng số lao động của công ty. Vậy doanh nghiệp cần làm gì để người lao động nhận được trợ cấp của Nhà nước khi doanh nghiệp đã cho người lao động tạm nghỉ do không có đủ việc cho người lao động và không có nguồn tài chính chi trả lương cho người lao động.

XIn hỏi, trường hợp thành viên hộ nghèo, cận nghèo tham gia nghĩa vụ quân sự sau ngày 31/12/2019 có được hỗ trợ 750.000 đồng/nhân khẩu không?

Tôi là nhân viên y tế trường mầm non tại TPHCM. Tôi bắt đầu thử việc tại trường từ ngày 5/2/2020 đến ngày 5/4/2020, qua hết 2 tháng thử việc thì trường cho tôi nghỉ không lương do dịch Covid-19, như vậy tôi có được hưởng trợ cấp không?

Lao động có giao kết hợp đồng và phải nghỉ việc do ảnh hưởng của Covid-19, nếu đã được doanh nghiệp hỗ trợ một tháng lương tối thiểu khi nghỉ việc thì có được hỗ trợ theo Nghị quyết 42/NQ-CP nữa hay không?

Tôi làm việc trong doanh nghiệp. Tháng 4 vừa rồi do Covid - 19 nên tôi thỏa thuận với doanh nghiệp nghỉ không hưởng lương. Tuy nhiên, doanh nghiệp vẫn hỗ trợ tôi đóng BHXH tháng 4. Vậy tôi có được hưởng trợ cấp theo Nghị quyết 42/NQ-CP và Quyết định 15/2020/QĐ-TTg không?

XIn hỏi, đối tượng là người có công và thân nhân người có công với cách mạng đang hưởng trợ cấp ưu đãi hàng tháng tại Trung tâm nuôi dưỡng người có công của tỉnh có thuộc đối tượng được hỗ trợ theo Nghị quyết 42/NQ-CP không?

Xin hỏi, có phải 100% hộ nghèo, cận nghèo trên cả nước đều được hỗ trợ không? Công văn ở xã tôi chỉ được 2 -3 người đặc biệt khó khăn mới được hưởng chế độ.

Đơn vị tôi là Hợp tác xã vận tải với số thành viên cổ đông là 7 thành viên. Ngành nghề kinh doanh chính là Vận tải hành khách bằng xe buýt và đơn vị chịu ảnh hưởng nghiêm trọng bởi dịch Covid-19. Cụ thể từ ngày 10/3/2020 đơn vị buộc phải cắt giảm lao động đơn vị phải tạm thời cho 62.5% lao động tạm thời nghỉ việc. Tháng 4/2020 đơn vị phải tạm dừng hoạt động và phải tạm ký Thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với người lao động và người lao động nghỉ việc không được hưởng lương. Tôi đang làm hồ sơ cho người lao động để người lao động được hưởng chính sách hỗ trợ 1.800.000đ. Tuy nhiên trong quá trình làm hồ sơ tôi được hướng dẫn đọc kỹ câu hỏi 15 chứ kẻo làm hồ sơ mất công. Theo tôi nghĩ mô hình hợp tác xã có nhiều mô hình hoạt động khác nhau. Hợp tác xã cũng có thể được định nghĩa là một doanh nghiệp thuộc sở hữu và thuộc quyền kiểm soát của những người sử dụng dịch vụ do hợp tác xã cung cấp hoặc của những người làm việc ở đó. Xin hỏi đối với người lao động của đơn vị tôi có được hưởng chính sách hỗ trợ của Chính phủ không?

Tôi là kế toán viên trung cấp ở trường mầm non công lập, mã số ngạch viên chức 06.032, hưởng lương trung cấp (bậc 5, hệ số 2,66). Hiện tôi có bằng đại học kế toán, muốn chuyển xếp lương sang viên chức ngạch kế toán viên đại học, mã số 06.031. Xin hỏi, tôi có phải đáp ứng theo tiêu chuẩn, điều kiện quy định cho công chức tại Thông tư 77/2019/TT-BTC không vì trong Thông tư 77/2019/TT-BTC không quy định đối tượng là viên chức của các đơn vị sự nghiệp công lập?

Tính đến ngày 31/12/2019, Công ty có số nợ thuế gần 400 triệu đồng, tuy vậy khoản thuế này được Chi cục thuế Quận Bình Thạnh, TPHCM xác nhận “không phải đóng tiền phạt chậm nộp thuế” vì lý do 1 đơn vị sử dụng vốn NSNN chưa thanh toán khoản nợ cho Công ty. Việc không tính tiền phạt chậm nộp thuế này được Chi cục thuế Quận Bình Thạnh căn cứ theo quy định tại Khoản 10 Điều 2 “Sửa đổi, bổ sung Thông tư số 156/2013/TT-BTC ngày 6/11/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Quản lý thuế; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Quản lý thuế và Nghị định số 83/2013/NĐ-CP ngày 22/7/2013 của Chính phủ (đã được sửa đổi, bổ sung theo Thông tư số 119/2014/TT-BTC ngày 25/8/2014 của Bộ Tài chính và Thông tư số 151/2014/TT-BTC ngày 10/10/2014)” của Thông tư số 26/2015/TT-BTC ngày 27/02/2015 của Bộ Tài chính. Trong hồ sơ mời thầu của một số gói thầu có quy định Nhà thầu phải hoàn thành nghĩa vụ nộp thuế. Công ty hiểu rằng, quy định này chỉ có ý nghĩa đánh giá tình trạng tài chính lành mạnh của Nhà thầu. Công ty hỏi tình trạng được giãn nộp thuế của Công ty vì lý do chính đáng như đã đề cập ở trên thì có bị xem là không đáp ứng của hồ sơ mời thầu không?

Tôi nghỉ việc sau khi nghỉ không lương 7 tháng thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?