Trong quá trình thương thảo hợp đồng, khi xem xét có 1 công ty trúng thầu và trúng nhiều phần của gói thầu nhưng nhà thầu chỉ thực hiện thương thảo hợp đồng đối với một số phần của gói thầu mà không thương thảo hết tất cả những phần mà nhà thầu được đề nghị trúng thầu.

Cho tôi hỏi, đối với trường hợp này, bảo đảm dự thầu sẽ bị giữ lại toàn bộ hay chỉ giữ lại những phần mà nhà thầu không thương thảo? Căn cứ để xử lý tình huống này là theo điều, khoản nào?

Xí nghiệp tôi được giao gói thầu xây lắp tự thực hiện có giá trị dưới 2 tỷ đồng. Nhưng do gói thầu thi công trong thời gian ngắn dưới 3 tháng, lao động ký hợp đồng dài hạn của xí nghiệp hiện có không đủ đáp ứng thời gian thi công nên xí nghiệp có phương án thuê lao động thời vụ dưới 3 tháng bổ sung cho lao động hiện có để bảo đảm tiến độ thi công. Tôi xin hỏi, việc ký hợp đồng lao động thời vụ có vi phạm Điều 61 Nghị định số 63/2014/NĐ-CP của Chính phủ quy định điều kiện áp dụng hình thức tự thực hiện bao gồm: Đơn vị được giao thực hiện gói thầu không được chuyển nhượng khối lượng công việc với tổng số tiền từ 10% giá gói thầu trở lên hoặc dưới 10% giá gói thầu nhưng trên 50 tỷ đồng hay không?

Tôi ký hợp đồng lao động với nhân viên phục vụ nhà hàng, làm việc 1 tuần 3 ngày, tức 12 đến 13 ngày/tháng, 8 giờ/ngày. Vậy, công ty tôi có phải đóng BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên không?

Em gái tôi học chuyên ngành Bác sĩ y học dự phòng, Trường Đại học Y – Dược Huế. Tháng 9/2017, em tôi trúng tuyển vào Bệnh viện tỉnh Bình Dương theo diện thu hút năm 2017 của tỉnh và làm việc tại Phòng Tổ chức cán bộ. Tháng 1/2018, em tôi nhận được thông tin, bác sĩ y học dự phòng làm việc tại Bệnh viện không được hưởng trợ cấp hỗ trợ theo diện thu hút trong vòng 5 năm, riêng các chuyên ngành bác sĩ và bác sĩ y học dự phòng làm việc tại các Trung tâm thì vẫn được hỗ trợ. Bà Hiếu hỏi, thông tin này có đúng không?   

Mức phụ cấp ưu đãi ngành y tế của đối tượng là giúp việc cho giám định viên pháp y thuộc biên chế của Trung tâm Pháp y tỉnh (không phải là giám định viên) hiện nay là bao nhiêu?

Tại Điểm g, Khoản 1, Điều 12 Luật Đấu thầu quy định thời gian đánh giá hồ sơ dự thầu tối đa là 45 ngày đối với đấu thầu trong nước, kể từ ngày có thời điểm đóng thầu đến ngày bên mời thầu trình chủ đầu tư phê duyệt kết quả lựa chọn nhà thầu. Trường hợp cần thiết, có thể kéo dài thời gian đánh giá hồ sơ dự thầu, hồ sơ đề xuất nhưng không quá 20 ngày và phải bảo đảm tiến độ thực hiện dự án.

Cho tôi hỏi, nếu sau hơn 45 ngày kể từ ngày đóng thầu mà bên mời thầu vẫn chưa ra quyết định trúng thầu, cũng như thông báo kéo dài thời gian đánh giá hồ sơ dự thầu, thì nhà thầu cần phải làm gì và trách nhiệm bên mời thầu như thế nào?

Nếu sau tối đa 20 ngày (kéo dài thời gian đánh giá) hay tổng cộng 65 ngày kể từ thời điểm đóng thầu mà bên mời thầu vẫn không chịu ra kết quả quyết định trúng thầu thì nhà thầu cần phải làm gì để bảo đảm quyền lợi và trách nhiệm bên mời thầu như thế nào?

Đơn vị tôi có gói thầu thuê dịch vụ truyền dẫn phát sóng kênh truyền hình trên vệ tinh, nguồn vốn chi thường xuyên. Năm 2018 đã áp dụng hình thức đấu thầu rộng rãi để lựa chọn nhà thầu. Thời gian thực hiện hợp đồng hết tháng 8/2019. Tôi xin hỏi, theo Khoản 20, Điều 3 Quyết định số 17/2019/QĐ-TTg ngày 8/4/2019 của Thủ tướng Chính phủ thì gói thầu này khi hết thời gian thực hiện hợp đồng có được áp dụng hình thức chỉ định thầu trong trường hợp đặc biệt hay không? Quy trình thực hiện như thế nào?

Xin hỏi, người lao động nam đủ 60 tuổi nhưng chưa đủ thời gian tham gia BHXH thì có phải nộp hồ sơ hưu trí lên Cơ quan BHXH TPHCM hay không? Địa chỉ cư trú sau khi nghỉ hưu không phải ở TPHCM có được không? Nếu được thì thủ tục tham gia BHXH tự nguyện một lần để hưởng chế độ hưu trí cơ quan BHXH nào?