Danh sách câu hỏi

Tôi đang công tác tại UBND xã Phước Dinh, huyện Thuận Nam, tỉnh Ninh Thuận, giữ chức vụ Bí thư Đoàn TNCS Hồ Chí Minh xã, vào biên chế từ tháng 5/2015, được hưởng chế độ vùng có điều kiện KTXH đặc biệt khó khăn theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP. Tuy nhiên, hiện nay xã thông báo tôi không được hưởng chế độ vùng đặc biệt khó khăn do Nghị định 76/2019/NĐ-CP ngày 8/10/2019 không áp dụng cho xã Phước Dinh. Xin hỏi, trường hợp tôi có thuộc đối tượng hưởng chính sách vùng đặc biệt khó khăn theo Nghị định 76/2019/NĐ-CP không?

Tôi được bổ nhiệm giữ chức vụ Hiệu trưởng Trường mầm non từ ngày 7/1/2010, đến ngày 2/4/2015 ông được bổ nhiệm lại chức vụ Hiệu trưởng, thời hạn bổ nhiệm lại là 5 năm, được tính kể từ ngày 7/1/2015. Sau khi hết thời hạn bổ nhiệm lại, UBND huyện dự kiến điều động, bổ nhiệm ông giữ chức vụ Hiệu trưởng hoặc Phó hiệu trưởng ở trường khác (do theo quy định mỗi Hiệu trưởng không được quản lý một trường quá 2 nhiệm kỳ). Tuy nhiên, do hoàn cảnh gia đình và điều kiện đi lại khó khăn, tôi có nguyện vọng được công tác gần nhà nên làm đơn xin thôi giữ chức vụ Hiệu trưởng để xuống làm Phó hiệu trưởng nhưng không được UBND huyện đồng ý. Tôi đã làm đơn xin thôi việc, ký ngày 21/1/2020. Ngày 22/1/2020, UBND huyện ký quyết định cho tôi thôi việc với đối tượng là viên chức, lý do là tôi đã hết thời gian giữ chức Hiệu trưởng (do Hiệu trưởng là công chức, tôi đã thi đậu trong kỳ thi nâng ngạch công chức và đã được bổ nhiệm giữ ngạch chuyên viên). Đến thời điểm Chủ tịch UBND huyện ban hành Quyết định chấp thuận cho tôi thôi việc theo nguyện vọng thì Chủ tịch UBND huyện chưa ban hành bất kỳ một văn bản nào về không bổ nhiệm lại và phân công nhiệm vụ khác đối với bản thân tôi, do trong thời gian giữ chức vụ, tôi luôn được cấp có thẩm quyền đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và đáp ứng đầy đủ các điều kiện, tiêu chuẩn bổ nhiệm lại theo quy định. Xin hỏi, khi hết thời hạn bổ nhiệm lại, tôi có đương nhiên không còn là Hiệu trưởng hay không và tôi thôi việc với đối tượng là viên chức có phù hợp với quy định của pháp luật hay không?

Tôi đóng BHXH từ tháng 5/2017 đến tháng 1/2020 tại công ty may mặc, chấm dứt hợp đồng lao động ngày 20/1/2020. Hiện tôi đang mang thai, thời gian dự sinh vào tháng 6/2020. Vậy, tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Có thể được hưởng đồng thời trợ cấp thất nghiệp không?

Xin hỏi, nếu doanh nghiệp mới thành lập mà không được tham gia hoạt động xây dựng công trình cấp IV khi chưa có Chứng chỉ năng lực hoạt động thì làm thế nào có thể làm được chứng chỉ năng lực hoạt động?

Xin hỏi, nếu doanh nghiệp mới thành lập mà không được tham gia hoạt động xây dựng công trình cấp IV khi chưa có Chứng chỉ năng lực hoạt động thì làm thế nào có thể làm được chứng chỉ năng lực hoạt động?

Tôi làm ở Công ty TNHH 2 thành viên, trong đó có 1 thành viên là nhà đầu tư nước ngoài có thuê xưởng, văn phòng tại Cụm công nghiệp của tỉnh Bắc Ninh. Do không dùng hết diện tích đất nên Công ty tôi có nhu cầu cho bên thứ 3 thuê lại. Xin đề nghị được hướng dẫn các thủ tục để cho thuê lại nhà xưởng.

Cơ quan tôi là đơn vị hành chính sự nghiệp. Năm 2018, đơn vị đã chi thu nhập tăng thêm cho toàn thể cơ quan 36 người với mức chi là hoàn thành tốt nhiệm vụ với hệ số là 1,25. Đến tháng 5/2019, Ban Thường vụ Tỉnh ủy thông báo có 2 cán bộ được đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Xin hỏi, đơn vị tôi trích kinh phí năm 2020 để chi trả thêm thu nhập tăng thêm cho 2 cán bộ trên có được không?

Công ty thu mua phế liệu thuê nhân viên làm việc theo ngày có phải đóng BHXH cho nhân viên không?

Xin hỏi, phần đất gia đình tôi sử dụng hiện Tòa án đang giải quyết tranh chấp quyền sử dụng đất với hộ liền kề, vậy trong quá trình Tòa án giải quyết tôi xin chuyển mục đích sử dụng đất có được không?