Danh sách câu hỏi

Tôi là đội viên Dự án trí thức trẻ theo Nghị quyết 30a về công tác tại xã Huy Bắc, huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La theo hợp đồng 5 năm từ ngày 1/9/2015. Tháng 10/2017, tôi trúng tuyển công chức xã do UBND huyện Phù Yên tổ chức, làm công chức Tư pháp - Hộ tịch xã Huy Tân. Tính đến thời điểm thi công chức tôi đã công tác tại xã Huy Bắc được trên 24 tháng. Xin hỏi, khi được chuyển sang công chức xã Huy Tân, tôi có còn được hưởng chế độ ưu tiên theo quy định tại Điểm b, Khoản 2, Điều 3 Quyết định số 70/2009/QĐ-TTg ngày 27/4/2009 của Thủ tướng Chính phủ hay không?

Tôi nhận bằng thạc sĩ sau khi có quyết định tuyển dụng vào UBND huyện. Xin hỏi, trường hợp của tôi có được áp dụng chính sách thu hút nhân tài theo Nghị định 140/2017/NĐ-CP không? Nếu được thì tôi phải làm hồ sơ gửi cơ quan nào?

Tôi làm nhân viên nhân sự tại một Công ty ở huyện Kim Thành, tỉnh Hải Dương, một lao động tại Công ty tôi có thẻ BHYT và nơi khám chữa bệnh ban đầu tại Bệnh viện Đa khoa huyện Kim Thành, tỉnh Hải Dương nhưng sinh con tại Bệnh viện Đa khoa quận Lê Chân, Hải Phòng (nơi có hộ khẩu). Bệnh viện Đa khoa quận Lê Chân Hải Phòng không chấp nhận thẻ BHYT đó nên người lao động phải lên tuyến trên là Bệnh viện Phụ sản Hải Phòng. Bệnh viện yêu cầu phải có giấy giới thiệu từ Công ty, nhưng trong tình trạng nguy cấp đi sinh con giữa đêm nên không thể có giấy giới thiệu ngay được. Trước đó, vào đầu quý 1/2018 tôi có làm thủ tục tại BHXH huyện Kim Thành để đổi nơi khám chữa bệnh ban đầu cho người lao động này về Hải Phòng, nhưng được BHXH huyện Kim Thành giải thích hiện BHYT thông tuyến toàn quốc nên không cần thiết. Tại sao bệnh viện tuyến huyện tại Hải Phòng lại không nhận thẻ BHYT của các tỉnh khác, chưa kể đến việc giải quyết tỷ lệ hưởng BHYT theo đúng tuyến hay trái tuyến?

Công ty của tôi ngoài các khoản tiền lương, phụ cấp, trợ cấp hàng tháng, đến cuối quý và cuối năm, tùy thuộc vào tình hình sản xuất kinh doanh, Công ty sẽ xem xét thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh và hiệu quả năng suất lao động của từng người và việc bình bầu trong các bộ phận để thưởng. Vậy, tiền thưởng quý trên có được tính là tiền lương đóng BHXH không? Có ý kiến cho rằng, nếu mức thưởng này được trả hàng quý thì được coi là khoản được chi thường xuyên nên sẽ tính là tiền lương đóng BHXH, như vậy đúng hay sai? Tiền thưởng năm trên có được tính là tiền lương đóng BHXH không?

Ở xã tôi đang công tác có một số trí thức trẻ tình nguyện theo Chương trình của Nghị quyết 30a/2008/NQ-CP và Quyết định số 70/2009/QĐ-TTg, công tác từ năm 2010 đến nay vẫn chưa được nâng bậc lương thường xuyên. Cơ quan tôi đã nhiều lần kiến nghị vấn đề này đến Phòng Nội vụ, cũng như nhiều lần trong tiếp xúc cử tri HĐND các cấp có sự tham dự của lãnh đạo huyện, tỉnh và cũng đã gửi kèm Công văn trả lời số 3329/BNV-CTTN ngày 27/7/2015 của Vụ Công tác thanh niên, Bộ Nội vụ về thời hạn hợp đồng lao động, chế độ chính sách đối với trí thức trẻ tình nguyện theo Quyết định 70/2009/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ. Tôi xin hỏi, các trí thức trẻ không được nâng lương thường xuyên là đúng hay sai?

Tôi là trí thức trẻ thuộc dự án trí thức trẻ của tỉnh Sơn La, được phân công tác tại xã Púng Bánh, huyện Sốp Cộp từ ngày 19/2/2013. Xin hỏi, tôi có thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp công vụ không?