Danh sách câu hỏi

Tại khoản 2 Điều 4 Thông tư số 03/2019/TT-BNV ngày 14/5/2019 của Bộ Nội vụ quy định như sau: “1. Cá nhân, tổ chức ký hợp đồng để làm những công việc quy định tại Điều 1 Nghị định số 68/2000/NĐ-CP và quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định số 161/2018/NĐ-CP được điều chỉnh theo quy định của pháp luật về lao động, pháp luật về dân sự, pháp luật về thương mại và không thuộc chỉ tiêu biên chế, số lượng người làm việc và quỹ tiền lương của cơ quan, tổ chức, đơn vị”, “5. Các cá nhân đang ký hợp đồng lao động để làm những công việc nêu tại Điều 1 Nghị định số 68/2000/NĐ-CP, quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định số 161/2018/NĐ-CP và áp dụng bảng lương quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang thì chuyển sang thực hiện ký hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 3 Nghị định số 161/2018/NĐ-CP; mức lương trong hợp đồng lao động mới không thấp hơn mức lương hiện hưởng”. Xin hỏi, việc trả lương đối với người lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP sẽ được thực hiện cụ thể như thế nào? Nếu mức lương mới trả cho người lao động cao hơn mức lương hiện hưởng nhưng thấp hơn mức lương tối thiểu vùng thì có vi phạm Bộ luật Lao động không? Việc tăng lương hàng năm cho người lao động căn cứ vào quy định nào của Nhà nước? Các quy định về đào tạo, bồi dưỡng; đánh giá, phân loại; tinh giản biên chế… đối với các trường hợp là Hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP sẽ được thực hiện như thế nào? Các cơ quan, đơn vị có cần chờ hướng dẫn của Sở Nội vụ tỉnh để ký hợp đồng hay có thể ký luôn khi Thông tư số 03/2019/TT-BNV có hiệu lực thi hành?

Chương trình khuyến mại rút thăm trúng thưởng để tặng quà cho khách hàng qua facebook (phạm vi toàn quốc) thì có cần đăng ký với Bộ Công Thương không hay chỉ cần thông báo? Công ty của bà cần thông báo 1 lần để thực hiện định kỳ 1 tháng/lần hay mỗi lần đều phải thông báo riêng?

Bố của tôi có thẻ BHYT cựu chiến binh, mã số CK2242421390496, nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu tại Bệnh viện Quân y 110 Bắc Ninh. Vừa qua, bố tôi được chuyển từ viện Quân y 110 Bắc Ninh lên Bệnh viện Nhiệt đới TW2 chữa bệnh. Bệnh viện xác nhận chuyển viện đúng tuyến và điều trị tại Bệnh viện Nhiệt đới TW2 khoảng 20 ngày, khi Bệnh viện cho ra viện theo đúng trình tự thì gia đình phải chi trả thêm 4.554.036 đồng cho các mục: Chuẩn đoán hình ảnh, khám bệnh, tiền thuốc và vật tư, xét nghiệm. Vậy, Bệnh viện Nhiệt đới TW2 thu các khoản phí trên có đúng không? Nếu đúng thì theo văn bản nào? Nếu sai tôi phải làm gì để đòi lại quyền lợi?

Xe cần cẩu của Công ty tôi có thông số kỹ thuật như sau: Công thức bánh xe: 6x4 Vết bánh xe: 2.045/1.855 (mm); Kích thước bao: 10.925 x2.495 x 3.585 (mm); Chiều dài cơ sơ: 4.500 +1.300 (mm); Khối lượng bản thân: 24700 (kg); Trọng lượng toàn bộ (bao gồm cả người): 24.865 (kg); Số trục 3 cỡ lốp 11.200-20. Theo Thông tư số 46/2015/TT-BGTVT quy định xe tải trọng 3 trục <=24 tấn. Theo Nghị định số 46/2016/NĐ-CP, xe ô tô tham gia giao thông khi tổng tải trọng >10% thì mới xử phạt. Xin được hỏi nguyên nhân khi đưa xe đi đăng kiểm không được cấp lưu hành và bị coi là xe quá tải.