Danh sách câu hỏi

Tôi muốn hỏi, trong hồ sơ dự thầu của nhà thầu có các bảng biểu thì có phải yêu cầu đại diện hợp pháp của nhà thầu ký tên đóng dấu vào từng bảng biểu theo hướng dẫn tại Mục 19.3 Chương I Mẫu hồ sơ mời thầu xây lắp ban hành kèm theo Thông tư số 03/2015/TT-BKHĐT ngày 6/5/2015 của Bộ Kế hoạch và Đầu tư không? Trường hợp hồ sơ dự thầu của nhà thầu đã có các bảng biểu và không có đại diện của nhà thầu ký tên đóng dấu vào từng bảng biểu có bị loại không hay là được làm rõ hồ sơ dự thầu?

là viên chức dân số xã, làm việc tại Trạm y tế xã, tỉnh Bình Định. Ngoài thực hiện công việc của viên chức Dân số, vợ ông còn tham gia tiêm chủng, trực đêm (trực cấp cứu) tại Trạm y tế. Xin hỏi, lãnh đạo Trạm y tế phân công vợ tôi làm các công việc trên có đúng quy định không?

Cụ của tôi là liệt sĩ Hà Thế Khuyến, trong Bằng Tổ quốc ghi công ghi sinh năm 1884, hy sinh năm 1942 tại nhà tù Côn Đảo. Từ khi nhận được Bằng Tổ quốc ghi công đến nay gia đình tôi chưa có dịp ra Côn Đảo tìm mộ, hài cốt của cụ. Nay, gia đình tôi ra Côn Đảo tìm nhưng không thấy mộ của cụ, chỉ thấy hồ sơ. Vậy, cụ của tôi có được hưởng chế độ chính sách gì ngoài tiền thờ cúng hàng năm gia đình được hưởng không? Gia đình ra Côn Đảo tìm mộ, thăm nơi cụ bị giam cầm có được thanh toán tiền tàu xe đi lại không?

Tôi đang làm thủ tục cấp phép xây dựng căn nhà 3 tầng, diện tích 76,5m2. Tôi có thuê 1 công ty thiết kế căn nhà và tự tổ chức xây dựng nhà ở của gia đình. Vậy tôi có phải nộp thuế GTGT và thuế TNDN đối với việc thi công xây dựng nhà ở của mình không?

Tôi làm việc tại Trung tâm dạy nghề lái xe Anh Tuấn (Hà Nội), đóng đầy đủ các loại bảo hiểm, nhưng thẻ BHYT của tôi chỉ có thời hạn 6 tháng. Vậy, BHXH huyện cấp thẻ BHYT cho tôi có đúng không?

Tôi muốn hỏi, trường hợp Tổng công ty đấu thầu và trúng thầu thuốc đã ký thỏa thuận khung với Sở Y tế, sau đó, Tổng công ty ủy quyền cho chi nhánh công ty đứng ra ký hợp đồng với các bệnh viện để thực hiện việc cung ứng thuốc, như vậy có được không?

Tôi có 11 năm làm việc tại VNPT Bắc Giang. Tôi nghỉ việc, hưởng chế độ đối với lao động dôi dư từ tháng 12/2016. Trong Quy chế phân phối tiền lương cho tập thể và cá nhân tại Tổng công ty Dịch vụ viễn thông (đơn vị quản lý Vinaphone các tỉnh) có ghi “… Người lao động nghỉ hưu hoặc thuộc diện tinh giảm lao động của đơn vị thì được trả lương, thưởng đến thời điểm chuyển công tác hoặc chấm dứt hợp đồng lao động và các khoản bổ sung khác của thời gian làm việc trước khi nghỉ (nếu có)…”. Tuy nhiên, trong Quy chế phân phối tiền lương cho cá nhân, tập thể của VNPT Bắc Giang không có nội dung như nêu trên và tôi không được hưởng khoản bổ sung tiền lương. Xin hỏi, đơn vị tôi thực hiện như vậy có đúng không?