Danh sách câu hỏi

Tôi sinh năm 1971, là công chức từ năm 1994 đến nay, hiện giữ ngạch lương chuyên viên chính bậc 2, hệ số 4,74. Do công việc không còn phù hợp nên muốn xin nghỉ việc vào năm 2018 và bảo lưu số năm đóng BHXH. Ông Tuấn hỏi, đến năm nào ông đủ tuổi nghỉ hưu? Số tiền hưu nhận được là bao nhiêu?

Công ty TNHH MTV Dịch vụ Công ích Quận Tân Bình hiện có một số công nhân quét rác đường phố, làm công việc nặng nhọc theo quy định tại Khoản 2 Điều 15 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH. Số công nhân này đã có trên 20 năm đóng BHXH, thời gian làm việc từ 15 năm trở lên (nam từ 55 tuổi, nữ từ 50 tuổi). Nay, số công nhân này nộp đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) trước thời hạn và đề nghị được giải quyết theo chế độ đơn phương chấm dứt HĐLĐ và yêu cầu Công ty chi trả trợ cấp thôi việc, làm hồ sơ để nghỉ hưu theo Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH. Công ty đề nghị cơ quan chức năng giải đáp hướng giải quyết trong trường hợp này. Cụ thể, Công ty có phải trả trợ cấp thôi việc và làm hồ sơ nghỉ hưu cho người lao động không? Công ty có thể không trả trợ cấp thôi việc vì những trường hợp này đã đủ điều kiện nghỉ hưu theo Điều 187 Bộ luật Lao động và chỉ có trách nhiệm làm hồ sơ nghỉ hưu không?

Tôi là Cảnh sát giao thông bị mắc bệnh hiểm nghèo, đang điều trị tại Bệnh viện 19-8. Vậy, tôi sẽ được hưởng chế độ, chính sách như thế nào và có thể tham khảo quy định trong văn bản nào?

Tôi là Phó Giám đốc Trung tâm Văn hóa, thể thao huyện (đơn vị sự nghiệp công lập). Cơ quan Bảo hiểm xã hội đã triển khai thu bảo hiểm thất nghiệp đối với viên chức tại cơ quan (kể cả Phó Giám đốc). Vậy, tôi có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp không?

Tôi bị mất Giấy chứng minh nhân dân (CMND) và phải làm lại Giấy CMND mới, tuy nhiên trên sổ BHXH của tôi có ghi số Giấy CMND cũ. Vậy, số CMND cũ được ghi trên sổ BHXH thì có ảnh hưởng đến chế độ nghỉ hưu sau này không?

Tôi ký hợp đồng làm việc tại Trung tâm phát triển quỹ đất cấp huyện liên tục theo đợt 3 tháng, 6 tháng 1 năm từ năm 2010 đến nay. Vậy, ngoài tiền lương, tôi có được tiền thu nhập tăng thêm như các viên chức trong cơ quan không? Cơ quan tôi có đủ thẩm quyền để ký hợp đồng lao động dài hạn không?