Danh sách câu hỏi

Nếu tôi xét tuyển học bạ, đã đỗ vào một trường và nộp hồ sơ vào trường đó thì tôi có được xét tuyển đợt bổ sung không?

Tôi xin hỏi kết quả xét tuyển đợt bổ sung sẽ công bố sau ngày 15/9 hay công bố kết quả thành nhiều đợt?

Tôi sinh ngày 26/1/1958, học tại Trường An ninh I và công tác trong  ngành Công an từ tháng 12/1975, cấp bậc Thượng úy. Tháng 7/1991, chuyển sang công tác tại Văn phòng UBND tỉnh đến nay. Năm 1995, khi làm sổ BHXH, tôi đã kê khai thời gian học tại Trường An ninh, nhưng không được duyệt là có đóng BHXH. Vậy, tôi có được xác nhận bổ sung thời gian học tại trường An ninh là thời gian có đóng BHXH không? Tháng 1/2018, nghỉ hưu có được tính phụ cấp thâm niên thời gian công tác trong ngành Công an để tính lương hưu không? Thủ tục cần giấy tờ gì?

Tôi đi bộ đội từ tháng 7/1984, đơn vị đóng quân tại nước Lào. Tháng 5/1987, phục viên. Tháng 10/1987, làm công nhân thuộc doanh nghiệp Nhà nước. Quyết định phục viên của tôi có ghi các quyền lợi được hưởng khi đang công tác trong quân đội gồm: Lương chính hoặc phụ cấp quân hàm là 33 đồng; phụ cấp khu vực: 25% (8 đồng 25); phụ cấp chênh lệch giá sinh hoạt theo vùng: 83% (27 đồng 39); phụ cấp quốc tế: 50% (16 đồng 50); tiền ăn cơ bản theo vùng 285  đồng 00); quân trang (12 đồng 60). Vậy thời gian tôi đi bộ đội nêu trên có được cộng dồn vào thời gian có tham gia BHXH không? Nếu có thì cách ghi các chỉ số nêu trên vào trong sổ BHXH như thế nào? Khi nghỉ hưu thì thời gian đi bộ đội được tính thế nào và thủ tục ra sao? 

Bố tôi đang nằm viện nhưng không được hưởng BHYT do ảnh của Chứng minh nhân dân (CMND) bị mờ không còn khả năng đối chứng. Vậy, cần thủ tục gì để bố tôi được hưởng chế độ BHYT?

Tôi công tác tại đơn vị hành chính sự nghiệp. Theo tôi tham khảo quy định tại Điều 5 Nghị định số 47/2016/NĐ-CP ngày 26/5/2016 quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang thì Nghị định số 66/2013/NĐ-CP ngày 27/6/2013 của Chính phủ quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang và Nghị định số 17/2015/NĐ-CP ngày 14/2/2015 của Chính phủ quy định tiền lương tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống hết hiệu lực thi hành kể từ ngày 1/5/2016. Tuy nhiên, từ tháng 6-8/2016 đơn vị tôi vẫn chi 8% cho cán bộ của đơn vị có hệ số lương dưới 2,34. Vậy tôi phải xử lý như thế nào với khoản chi thừa 8% của đơn vị và phải hạch toán như thế nào cho đúng quy định của Nhà nước?

Tôi sinh ngày 1/1/1958, đã tham gia BHXH từ tháng 3/1995. Xin cho hỏi: Ngày nghỉ hưu của tôi là ngày 1/2/2018 và hưởng lương hưu từ tháng 2/2018 có đúng không? Thời gian tôi phải nộp Quyết định nghỉ hưu cho cơ quan BHXH thành phố là kể từ ngày nào? Hiện nay việc tính tiền lương bình quân đóng BHXH để tính lương hưu, cơ quan BHXH có áp dụng mức điều chỉnh tiền lương hàng năm theo Thông tư 03/2015/TT-BLĐTBXH ngày 23/1/2015 hay không?

Đơn vị chúng tôi đang thi công gói thầu xây lắp, hợp đồng điều chỉnh giá. Trong biểu giá trúng thầu đi kèm hợp đồng có tách các khoản mục bao gồm chi phí hạng mục chung, chi phí xây dựng, chi phí dự phòng. Trong đó chi phí hạng mục chung gồm có trực tiếp phí khác không xác định được từ thiết kế 2,5%, chi phí lán trại và nhà tạm 1%. Vừa qua chúng tôi lập dự toán bổ sung trình chủ đầu tư, gồm phần bù giá vật liệu, nhân công, máy; phần khối lượng tăng trong hợp đồng; phần khối lượng giảm trong hợp đồng; phần khối lượng phát sinh ngoài hợp đồng. Dự toán bổ sung nhà thầu lập đã tính chi phí hạng mục chung cho toàn bộ các phần việc nêu trên. Tuy nhiên chủ đầu tư đã phê duyệt dự toán bổ sung trong đó không tính chi phí hạng mục chung phần bù giá vật liệu, nhân công, máy; phần khối lượng tăng trong hợp đồng; phần khối lượng phát sinh ngoài hợp đồng và giảm trừ chi phí hạng mục chung theo tỷ lệ % của hợp đồng phần khối lượng giảm trong hợp đồng. Tôi xin hỏi, chủ đầu tư đã cắt, giảm trừ chi phí hạng mục chung như vậy có đúng không?

Đơn vị tôi đang thực hiện 1 dự án xây dựng nhà lớp học 3 tầng 6 phòng theo hình thức hợp đồng trọn gói. Trong quá trình triển khai thi công, do phần móng phát sinh nền đất yếu nên phải đào thêm so với thiết kế khoảng 2,5m ngoài hồ sơ thiết kế được duyệt. Tôi xin hỏi, nếu thực hiện điều chỉnh bổ sung hợp đồng có được không? Sau này khi thanh quyết toán có gặp vướng mắc gì không?