Lao động – Tiền lương – Người có công

Tôi xin hỏi, theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019, tuổi nghỉ hưu của lao động nam trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng, vậy thời điểm nghỉ hưu theo quyết định cộng thêm 3 tháng là tính từ tháng sinh nhật hay sau tháng sinh nhật (ví dụ lao động sinh tháng 2/1961)?

Khoản 1, Điều 12 Nghị định số 46/2010/NĐ-CP quy định, Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2010. Trợ cấp thôi việc quy định tại Nghị định này được tính kể từ ngày 1/1/2010. Tôi xin hỏi, thời gian tính hưởng trợ cấp thôi việc từ ngày 1/1/2010 nói trên là ngày quyết định thôi việc hay ngày tính thời gian làm việc để xác định thời gian hưởng chế độ? Ví dụ, một công chức có thời gian làm việc đóng BHXH từ năm 2003 đến 2022 thôi việc, vậy thời gian từ năm 2003 đến hết ngày 1/1/2010 có được tính để hưởng trợ cấp không?

Thời gian qua các phương tiện truyền thông có đưa tin về các tàu cá bị chìm, ngư dân chết, mất tích... trên biển. Qua những vụ việc đau lòng này, đề nghị nhà nước cần tuyên truyền nhiều hơn, quy định kỹ hơn đối với các tàu và ngư dân để giảm rủi ro, tổn thất về người, tài sản khi đi biển do bão, lốc xoáy, tàu hư... Thứ nhất, kiểm định thật kỹ sức chịu đựng của vỏ tàu, kiểm kỹ máy tàu có bảo đảm an toàn không. Thứ hai, quy định thuyền viên phải biết bơi lội mới được lên tàu ra khơi. Thứ ba, bắt buộc mỗi tàu cá phải trang bị điện thoại vệ tinh và có dụng cụ sạc bằng năng lượng mặt trời được bảo quản chống nước. Thứ tư, bắt buộc mỗi người phải được trang bị 1 bộ áo phao và lương khô (quân đội), 1 chai nước dự phòng 2 lít khi đi ra biển. Đặc biệt, cần tổ chức các lớp huấn luyện công tác an toàn khi đi biển cho tất cả ngư dân. Những việc trên thực hiện không khó, nhưng lại góp phần giúp an toàn cho ngư dân Việt Nam. Do vậy, tôi xin đề nghị cấp có thẩm quyền nghiên cứu triển khai, không nên chỉ đạo chung chung, nên có việc làm thiết thực hơn.

Tôi làm giảng viên tại trường đại học A theo diện hợp đồng lao động từ năm 2002, có đóng BHXH bắt buộc. Tháng 5/2020, tôi xin nghỉ việc. Từ ngày 15/8/2020 đến ngày 15/7/2021, tôi ký hợp đồng thời vụ 11 tháng, giữ ngạch chuyên viên tại trường đại học B. Từ 16/7/2021 đến nay, tôi ký hợp đồng lao động 3 năm tại trường đại học B, hưởng mức lương 3,99. Theo chế độ nâng lương thường xuyên thì ngày 1/6/2022, tôi hưởng mức lương 4,32. Tuy nhiên, ngày 31/5/2022, tôi có quyết định trúng tuyển viên chức tại trường đại học B theo hình thức thi tuyển, giữ ngạch chuyên viên. Hiện tại, trường đại học B căn cứ Khoản 1, Điều 22 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ra quyết định yêu cầu tôi phải thực hiện chế độ tập sự. Xin hỏi, căn cứ theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì tôi có phải thực hiện chế độ tập sự tại trường đại học B không? Tôi hưởng mức lương 85% x 3,00 có đúng quy định không?

Năm 2006, tôi trúng tuyển viên chức trong kỳ thi do Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tổ chức, được xếp vào ngạch 13.096 hưởng lương trung cấp. Hiện tôi công tác tại Ban Quản lý rừng phòng hộ. Trong quá trình công tác, tôi được cử đi học đại học và đã tốt nghiệp. Năm 2022, tôi được cử đi học lớp quản lý bảo vệ rừng viên hạng III, mã số V.03.10.29, nay đã có chứng chỉ. Xin hỏi, quy trình, thủ tục để chuyển chức danh nghề nghiệp từ 13.096 sang mã chức danh V.03.10.29 và cách xếp lương sau khi chuyển như thế nào?

Tôi có người nhà làm Công an xã bán chuyên trách được 10 năm thì xin nghỉ việc vào đầu năm 2022, đã có quyết định nghỉ việc nhưng đến nay chưa được hỗ trợ thôi việc. Xin hỏi, trường hợp này có được giải quyết chế độ hỗ trợ thôi việc không?

Công ty tôi do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Công ty có đơn vị hạch toán phụ thuộc có mã số thuế 13 số, có con dấu, tài khoản riêng và có phòng tài chính kế toán, hạch toán phụ thuộc, thực hiện chức năng lập báo cáo tài chính nội bộ. Công ty tôi đang bố trí chức danh trưởng phòng tài chính kế toán đối với các đơn vị hạch toán phụ thuộc thực hiện chức năng nhiệm vụ của người đứng đầu bộ phận kế toán. Tuy nhiên Luật Kế toán và các văn bản liên quan chưa có bất kỳ hướng dẫn và quy định nào về tiêu chuẩn chức danh trưởng phòng kế toán. Xin hỏi, chi nhánh hạch toán phụ thuộc có bắt buộc bổ nhiệm kế toán trưởng hay không? Có thể bố trí phụ trách kế toán ở các chi nhánh phụ thuộc hay không?

Tôi đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động hằng tháng, vậy tôi có thuộc đối tượng được tăng trợ cấp theo Nghị định số 108/2021/NĐ-CP và Thông tư số 37/2021/TT-BLĐTBXH hay không?

Tôi tốt nghiệp cử nhân Luật năm 2014. Từ tháng 9/2014 đến tháng 4/2016, tôi làm nhân viên hợp đồng tại Phòng Tư pháp huyện (đóng BHXH bắt buộc được 1 năm 8 tháng). Tháng 8/2017, tôi thi đỗ công chức, vào làm chuyên viên Phòng Nội chính thuộc Văn phòng UBND tỉnh, phụ trách mảng thanh tra, phòng chống tham nhũng, xử lý vi phạm hành chính. Do có thời gian làm hợp đồng tại Phòng Tư pháp nên tôi được miễn tập sự và hưởng lương bậc 1/9, hệ số 2,34. Tháng 1/2020, tôi được nâng lương lên bậc 2, hệ số 2,67 và đến tháng 8/2020 tôi xin nghỉ việc, đóng BHXH được 3 năm. Tổng thời gian đóng BHXH bắt buộc là 4 năm 8 tháng. Tháng 5/2022, tôi thi đỗ công chức tại vị trí thanh tra của một sở tại TPHCM. Xin hỏi, tôi có thuộc trường hợp được miễn tập sự khi tuyển dụng công chức và có được giữ nguyên bậc lương 2,67 theo Nghị định số 138/2020/NĐ-CP của Chính phủ không?

Tôi là dân quân tự vệ tại xã Bình Chánh, huyện Châu Phú, tỉnh An Giang. Khi dịch bùng phát mạnh, xã kêu gọi trực chốt phòng chống COVID-19. Tôi trực từ đầu tháng 9 đến gần cuối tháng 11/2021 nhưng đến nay vẫn chưa nhận được tiền hỗ trợ. Đề nghị cơ quan chức năng sớm chi trả tiền hỗ trợ.

Tôi công tác trong quân đội từ năm 1982-1985, cấp bậc Thượng úy. Năm 1986-12/1993, tôi chuyển ngành và nghỉ hưu tại công ty thuốc lá, hưởng lương hưu theo diện công chức viên chức. Vậy, tôi có được điều chỉnh lương hưu từ diện công chức, viên chức sang sỹ quan chuyển ngành không? Nếu được thì thủ tục như thế nào?