Văn hóa – Xã hội

Tôi xin hỏi, hồ sơ hưởng chế độ thai sản có bắt buộc phải nộp giấy ra viện bản gốc hay không?

Ngày 27/3/2020, tôi sinh mổ 1 con, nghỉ chế độ thai sản từ ngày 27/3/2020 đến hết ngày 26/9/2020. Ngày 27/9/2020 là ngày Chủ nhật, ngày 28/9/2020 tôi đi làm trở lại. Sau một thời gian đi làm, thấy sức khỏe còn yếu nên tôi đề nghị và được công ty cho nghỉ dưỡng sức 7 ngày. Sau đó Công ty làm hồ sơ nghỉ chế độ dưỡng sức cho tôi gửi đến cơ quan BHXH nhưng hồ sơ bị từ chối vì không có giấy tờ chứng minh tôi bị yếu, chưa phục hồi sức khỏe. Vậy, hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức sau thai sản có bắt buộc phải có giấy xác nhận của cơ quan y tế xác định người lao động còn yếu, chưa phục hồi sức khỏe không? Nếu có bắt buộc thì được quy định tại văn bản nào?

Đề nghị Bộ Y tế cho biết những điều người đi tiêm chủng cần biết trước khi tiêm vaccine phòng COVID-19?

Xin Bộ Y tế cho biết, tính đến thời điểm này có bao nhiêu đơn vị thực hiện xét nghiệm khẳng định COVID-19?

Tôi là giáo viên môn Tin học tại trường tiểu học. Thời điểm tôi vào ngành (năm 2010), xét bằng cấp là Trung cấp Công nghệ thông tin chính quy nên hồ sơ của tôi hợp lệ. Tôi được hưởng lương hệ số 1,86; mã số 15.114. Trước và trong quá trình công tác, tôi đã tham gia học lớp Đại học Công nghệ thông tin của Trường Đại học Sư phạm Thành phố Hồ Chí Minh. Năm 2014, tôi nhận bằng tốt nghiệp và bổ sung hồ sơ cá nhân nhưng vẫn không được chuyển sang mã ngạch cao đẳng hay đại học. Năm 2017, tôi đã có bằng chuyên ngành giáo dục tiểu học nhưng chức danh nghề nghiệp của tôi vẫn là mã 15.114. Khi có văn bản mới, thực hiện chuyển đổi mã số 15.114 thì tôi vẫn giữ hạng IV, dù hồ sơ bằng cấp đầy đủ, hợp lệ. Qua tìm hiểu quy định mới, tôi thấy mình đủ điều kiện giữ chức danh nghề nghiệp hạng III. Vậy, tôi được chuyển đổi từ giáo viên tiểu học mã số 15.114 sang giáo viên tiểu học hạng IV có đúng không?