Danh sách câu hỏi

Hợp đồng thi công xây dựng công trình ký trước ngày 1/2/2022, hoàn thành ngày 30/7/2022. Trong quá trình thực hiện có phát sinh khối lượng tăng, nhà thầu và chủ đầu tư có ký phụ lục hợp đồng vào ngày 1/3/2022 bổ sung khối lượng bao gồm thuế GTGT 10%. Tôi xin hỏi, khối lượng phát sinh tăng như nêu trên khi thanh toán tính thuế giá trị gia tăng (GTGT) 10% có đúng không? Khối lượng gói thầu chính đã ký năm 2021 nhưng thực hiện ngày 1/1/2022 đến ngày 30/7/2022 thì tính thuế GTGT 10% có đúng không?

Tôi đóng BHXH đến tháng 7/2022 được 24 năm 2 tháng, đến tháng 11/2023 tôi sẽ đủ 56 tuổi để về hưu. Xin hỏi, tôi có thể xin nghỉ hưu trước tuổi diện tinh giản biên chế năm 2022 được không khi đơn vị công tác đang thừa giáo viên cùng chuyên môn?

Từ ngày 1/7/2022 các doanh nghiệp ngừng sử dụng chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) giấy và chuyển sang sử dụng chứng từ điện tử. Thời điểm xuất là thời điểm tổ chức/cá nhân thực hiện khấu trừ thuế theo Điều 32 Nghị định số 123/2020/NĐ-CP. Tuy nhiên, theo Tiết a, Khoản 2, Điều 25 Thông tư số 111/2013/TT-BTC về thuế TNCN, thì tổ chức, cá nhân trả các khoản thu nhập đã khấu trừ thuế theo hướng dẫn tại Khoản 1 Điều này phải cấp chứng từ khấu trừ thuế theo yêu cầu của cá nhân bị khấu trừ. Trường hợp cá nhân ủy quyền quyết toán thuế thì không cấp chứng từ khấu trừ. Tôi xin hỏi, thu nhập từ tiền lương, tiền công của cán bộ nhân viên trong công ty ông phát sinh trong tháng có phải xuất chứng từ khấu trừ thuế TNCN hay không?

Tôi xin hỏi, kỹ sư có chứng chỉ giám sát lắp đặt thiết bị nhưng bằng đại học không phải chuyên ngành điện thì có được giám sát lắp đặt trạm biến áp không?

Tôi hiện 30 tuổi 10 tháng, đã được tuyển dụng vào một cơ quan nhà nước theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP theo đối tượng thạc sĩ, cán bộ khoa học trẻ. Xin hỏi, nếu tôi muốn thôi việc ở cơ quan hiện tại và dự tuyển vào một cơ quan khác cũng đang xét tuyển theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP thì có đủ điều kiện về độ tuổi và có được đăng ký không?

Tôi có bằng đại học chuyên ngành kỹ thuật xây dựng công trình giao thông, nhưng đã tham gia thiết kế công trình thủy lợi, đê điều trên 2 năm, cũng như đáp ứng đủ các điều kiện cấp chứng chỉ khác, vậy tôi có được cấp chứng chỉ hành nghề thiết kế xây dựng công trình thủy lợi, đê điều hạng III hay không?

Công ty tôi chuyển đổi hóa đơn có mã theo Nghị định số 123/2020/NĐ-CP ngày 19/10/2020 từ quý II/2022. Ngày 15/7/2022, Tổng cục Thuế ban hành Quyết định số 1421/QĐ-BTC về công bố danh mục báo cáo định kỳ trong lĩnh vực thuế thuộc phạm vi quản lý của Bộ Tài chính, trong đó có mục báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn. Tôi xin hỏi, theo Quyết định nêu trên công ty tôi có phải nộp báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn theo quý cho các hóa đơn cấp mã không? Nếu có thì Quyết định này áp dụng cho báo cáo quý II hay từ quý III?

Tôi sinh tháng 5/1963, đến tháng 6/2024 thì đủ tuổi nghỉ hưu. Tôi đã tham gia BHXH được 36 năm 7 tháng (trong đó có 8 năm 7 tháng là thanh niên xung phong). Xin hỏi, nếu tôi xin nghỉ việc thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp bao nhiêu tháng, khi nghỉ hưu có được hưởng mức 75% không?

Công ty tôi thuê người lao động nước ngoài từ đối tác thứ 3, đến ngày 31/12/2019 thì tạm ngưng. Từ ngày 1/1/2020, công ty trực tiếp thuê lao động nước ngoài này theo hình thức hợp đồng cộng tác viên, vị trí chuyên gia tư vấn chiến lược, đồng thời làm thủ tục gia hạn Giấy phép lao động đến ngày 15/6/2022. Hợp đồng cộng tác viên có những nội dung chính sau: - Thời hạn và phạm vi công việc hợp đồng: Chế độ làm việc theo tuần, từ thứ 2 đến thứ 6 (8 giờ 30 phút đến 17 giờ 30 mỗi ngày) dựa trên các điều khoản liên quan của nội quy lao động công ty. Nơi làm việc cố định và đi công tác theo yêu cầu của người sử dụng lao động. - Nghĩa vụ, quyền lợi và quyền hạn của bên sử dụng lao động và người lao động gồm phí cộng tác hằng tháng. - Hình thức thanh toán, thời hạn thanh toán và thời hạn báo trước 30 ngày khi chấm dứt. Từ ngày 1/8/2020, công ty ký hợp đồng lao động và chỉ đóng BHYT theo quy định đối với người lao động nước ngoài. Đến ngày 31/5/2021, công ty không tái ký hợp đồng lao động. Xin hỏi, công ty đang tính chi trả trợ cấp thôi việc cho tổng thời gian người lao động trực tiếp làm việc mà chưa đóng bảo hiểm thất nghiệp là 17 tháng (từ ngày 1/1/2020 đến ngày 31/5/2021), mức chi trả trung bình 6 tháng lương, như vậy có đúng quy định không?

Tôi công tác tại 1 đơn vị sự nghiệp công lập, tự bảo đảm một phần chi thường xuyên. Đơn vị tôi dự kiến hợp tác với 1 đơn vị khác để cùng khai thác các khách hàng trong lĩnh vực quảng cáo, truyền thông, tổ chức các sự kiện… nhằm gia tăng nguồn thu cho cơ quan, đơn vị. Tôi xin hỏi, hoạt động nêu trên có được hiểu là hoạt động liên doanh, liên kết đối với đơn vị sự nghiệp công lập và đơn vị tôi có phải áp dụng theo Khoản 2, Điều 25 Nghị định 60/2021/NĐ-CP ngày 21/6/2021 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập không?

Năm 1993, tôi được UBND huyện cho mượn 7,5 ha đất bãi triều để đắp đầm nuôi trồng thủy sản, thời hạn sử dụng 20 năm. Sau đó, gia đình tôi khai phá thêm diện tích để nuôi trồng thủy sản, tổng cộng là 12 ha. Quá trình quản lý, sử dụng không có tranh chấp, hằng năm gia đình thực hiện nghĩa vụ tài chính theo quy định. Toàn bộ 12 ha gia đình tôi đang sử dụng đã được đăng ký trong sổ đăng ký ruộng đất và sổ mục kê của xã từ năm 1995. Đến năm 2013, khi hết thời hạn cho mượn, UBND huyện không gia hạn với lý do đất nằm phía ngoài đê, gia đình tiếp tục quản lý sử dụng theo hiện trạng từ đó đến nay. Nay nhà nước có dự án làm đường, lấy vào một phần diện tích đầm, cơ quan đền bù giải phóng mặt bằng của huyện xác định, căn cứ Điều 74, Điều 75 Luật Đất đai năm 2013, diện tích 12 ha gia đình đang quản lý sử dụng không đủ điều kiện để bồi thường theo quy định. Đối với các công trình khác xây dựng trên đất không đủ điều kiện bồi thường về đất nên chỉ được hỗ trợ tỷ lệ 30% theo quy định của tỉnh. Tôi xin hỏi, cơ quan đền bù giải phóng mặt bằng của huyện xác định như vậy có đúng không?