Danh sách câu hỏi

Công ty tôi có mua hồ sơ mời thầu gói thầu xây lắp công trình cầu đường bộ. Trong hồ sơ mời thầu yêu cầu nhà thầu phải có một hợp đồng thi công công trình cầu đường bộ từ cấp II trở lên, giá trị hợp đồng tối thiểu 230 tỷ đồng. Công ty tôi có một hợp đồng thi công công trình cầu đường bộ cấp II, giá trị hợp đồng là 170 tỷ. Công ty A có một hợp đồng thi công công trình cầu đường bộ cấp II, giá trị hợp đồng là 100 tỷ. Xin hỏi trong trường hợp công ty tôi liên danh với Công ty A để tham dự gói thầu trên với tỷ lệ liên danh 60% và 40% thì liên danh Công ty tôi - Công ty A có được đánh giá là đáp ứng yêu cầu về hợp đồng tương tự trong hồ sơ mời thầu của gói thầu không?

Tôi có tham khảo Thông tư số 14/2016/TT-BKHĐT hướng dẫn việc lập hồ sơ mời thầu đối với gói thầu cung cấp dịch vụ phi tư vấn có giá gói thầu không quá 10 tỷ đồng (gói thầu quy mô nhỏ) thuộc phạm vi điều chỉnh của Luật Đấu thầu số 43/2013/QH13. Mẫu hồ sơ mời thầu dịch vụ phi tư vấn ban hành kèm theo Thông tư này áp dụng đối với gói thầu đấu thầu rộng rãi hoặc đấu thầu hạn chế theo phương thức một giai đoạn một túi hồ sơ. Hiện nay, tôi đang soạn hồ sơ mời thầu cho gói thầu phi tư vấn có giá gói thầu 15 tỷ đồng, phương thức lựa chọn nhà thầu là một giai đoạn hai túi hồ sơ, thời gian thực hiện hợp đồng là dưới 1 năm. Vậy, yêu cầu tối thiểu về mức doanh thu trung bình hàng năm = Giá gói thầu x k, trong đó k = 1,55 có được không?

Trong hợp đồng lao động (HĐLĐ) của tôi có ghi, lương cơ bản 5.000.000 đồng, Công ty đóng BHXH trên mức lương này. Trợ cấp hiệu quả hoàn thành công việc là 5.000.000 đồng dựa trên đánh giá kết quả hoàn thành công việc của cá nhân trong tháng, khoản này thay đổi theo kết quả công việc trong tháng. Tôi xin hỏi, từ ngày 1/1/2018, Công ty đóng BHXH cho tôi trên tổng lương 10.000.000 đồng hay 5.000.000 đồng lương cơ bản? Nếu mức trợ cấp hiệu quả hoàn thành công việc biến động hàng tháng thì Công ty phải đóng BHXH cho tôi như thế nào?