Danh sách câu hỏi

Công ty tôi đang thực hiện công đoạn sấy nhiệt nhằm kiểm soát độ ẩm của pallet gỗ thành phẩm. Tuy nhiên, để xuất khẩu sang thị trường Châu Âu, sản phẩm cần đáp ứng các tiêu chuẩn như: EPAL (đóng dấu EUR/EPAL); IPPC/ISPM 15 (xử lý nhiệt - HT). Vấn đề hiện tại là công ty tôi chưa xác định được căn cứ pháp lý cụ thể cũng như trình tự, thủ tục để được cấp chứng nhận xử lý theo tiêu chuẩn IPPC/ISPM 15 tại Việt Nam, cũng như cơ quan có thẩm quyền trực tiếp hướng dẫn và thực hiện. Tôi đề nghị cơ quan chức năng cung cấp hoặc hướng dẫn tra cứu các văn bản pháp lý hiện hành liên quan đến chứng nhận xử lý nhiệt pallet gỗ theo tiêu chuẩn IPPC/ISPM 15; hướng dẫn cụ thể về trình tự, thủ tục thực hiện; xác định cơ quan có thẩm quyền tiếp nhận, thẩm định và cấp chứng nhận; hỗ trợ kết nối hoặc cung cấp thông tin liên hệ chính thức của đơn vị chuyên trách để doanh nghiệp có thể làm việc trực tiếp.

Tôi xin hỏi, trong quy chế tuyển sinh năm 2026, Bộ Giáo dục và Đào tạo cho phép sử dụng chứng chỉ ngoại ngữ để quy đổi điểm hoặc cộng điểm khi xét tuyển đại học. Vậy, cụ thể, chứng chỉ này sẽ được sử dụng như thế nào?

Tôi đã nhận chuyển nhượng đất bằng giấy viết tay từ năm 2013, có chữ ký các bên liên quan. Đến năm 2020, tôi xây dựng nhà ở trên đất và hiện có phiếu xác nhận đo đạc thể hiện thửa đất là đất ở tại đô thị. Xin hỏi, tôi có đủ điều kiện đề nghị cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất lần đầu hay không? Trình tự, thủ tục thực hiện đối với trường hợp nhận chuyển nhượng bằng giấy tay được quy định ra sao?

Tôi đang làm việc tại công ty 100% vốn nhà nước. Năm 2026, công ty xác định tổng quỹ tiền lương làm thêm giờ trong năm phải chi trả cho người lao động là 750 triệu đồng/năm (đưa vào kế hoạch đã phê duyệt). Tuy nhiên, công ty lấy số tiền này chia đều cho toàn thể người lao động và chia cho 12 tháng (ví dụ mỗi người được 1 triệu đồng/tháng), và số tiền này được cộng vào trong tiền lương để chi trả cho người lao động hằng tháng. Công ty sẽ điều chỉnh bảng lương phụ lục hợp đồng lao động sau khi thỏa thuận được với người lao động. Từ đó, những ngày nghỉ lễ, tết, công ty yêu cầu Trưởng các bộ phận phân công bố trí người lao động làm việc vào thời gian trên luân phiên để bảo đảm công bằng. Tôi xin hỏi, công ty tôi thực hiện như vậy có đúng quy định pháp luật không?

Gia đình tôi có 1.800 m2 đất chuyên trồng lúa nước, trong đó, 1.600 m2 trong quy hoạch đất cây xanh sử dụng công cộng và 200 m2 quy hoạch loại đất HH nhóm nhà ở dịch vụ. Toàn bộ 1.800 m2 tiếp giáp đường bê tông 5 m, tuy nhiên phần diện tích 200 m2 quy hoạch đất HH lại nằm trong và không giáp đường bê tông. Tôi xin hỏi, gia đình tôi có được phép chuyển 200 m2 này lên đất ở nông thôn (ONT) và sử dụng 1 phần diện tích còn lại làm đường để kết nối đường hiện trạng không?

Tôi xin hỏi, khi đăng ký nguyện vọng trên cổng tuyển sinh của Bộ Giáo dục và Đào tạo, thí sinh có phải lựa chọn phương thức xét tuyển hay hệ thống sẽ tự động chọn phương thức có lợi nhất?

Cơ quan tôi hiện có trường hợp Giám đốc đơn vị sự nghiệp A biệt phái sang đơn vị sự nghiệp B và Trưởng phòng chuyên môn phòng C biệt phái về đơn vị sự nghiệp A. Lương và các khoản phụ cấp khác vẫn do cơ quan, đơn vị cũ chi trả và thời gian biệt phái là 3 tháng. Tôi xin hỏi, các trường hợp này có được ký vào các văn bản liên quan đến tài chính của đơn vị (như chi trả lương, phụ cấp, làm thêm giờ, thanh quyết toán các dự án, đề án, hạng mục liên quan đến đấu thầu, ... của đơn vị tiếp nhận biệt phái) không? Đồng thời có được ký các vấn đề liên quan đến tài chính của cơ quan cũ không?

Tôi xin hỏi, danh sách 149 trường được cộng điểm khi xét tuyển đại học gồm những trường nào và điều kiện để được cộng điểm là gì?

Tôi từng tham gia giám sát kỹ thuật 2 dự án: một dự án trên tuyến Quốc lộ 7, một dự án trên tuyến Quốc lộ 1, đã hoàn thành, có biên bản nghiệm thu đưa vào sử dụng. Tôi nộp hồ sơ xin cấp chứng chỉ hành nghề tư vấn giám sát tại Sở Xây dựng nhưng bị trả lại với lý do chưa chứng minh được đã tham gia giám sát 2 công trình cấp IV, hoặc 1 công trình cấp III. Tôi xin hỏi, như vậy có đúng không?

Tôi được tặng Bằng khen Thủ tướng Chính phủ về thành tích công tác vào tháng 10/2020. Năm 2020-2025 tôi liên tục được đánh giá, công nhận Hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó năm 2020, 2025 được công nhận Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; năm 2022, 2024, 2025 đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở. Trước đó, tôi công tác tại cơ quan A. Từ tháng 2/2026, tôi chuyển công tác sang cơ quan B. Tôi xin hỏi, với thành tích đã đạt được tôi có đủ điều kiện để đề nghị xét tặng Huân chương Lao động hạng Ba trong năm 2026 không? Nếu đủ điều kiện thì cơ quan nào sẽ đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng cho tôi?

Thửa đất của tôi có tổng diện tích 667 m², trong đó đã có 300 m² đất ở và 367 m² đất trồng cây lâu năm. Nay, tôi xin chuyển thêm 200 m² đất trồng cây lâu năm sang đất ở, trong khi hạn mức giao đất ở tại địa phương là 200 m². Theo tôi tham khảo quy định tại Nghị quyết số 254/2025/QH15 của Quốc hội và Nghị định số 50/2026/NĐ-CP của Chính phủ khi chuyển mục đích sử dụng đất thì đối với thửa đất có vườn, ao trong cùng thửa đất có đất ở, khi được phép chuyển sang đất ở thì tiền sử dụng đất được tính theo tỷ lệ (30%, 50%...) căn cứ hạn mức giao đất ở tại địa phương. Tôi xin hỏi, khi tính tiền sử dụng đất đối với 200 m² chuyển mục đích, toàn bộ diện tích này có được tính trong hạn mức (áp dụng mức 30%) hay phải trừ đi 300 m² đất ở đã được công nhận trước đó để xác định phần diện tích còn trong hạn mức?