Danh sách câu hỏi

Trước ngày 01/7/2025, tôi là viên chức, cơ quan tôi có trụ sở tại thị trấn. Ngày 01/7/2025, tôi được tiếp nhận vào làm công chức tại UBND xã nơi tôi thường trú. Từ ngày 01/01/2026, xã tôi có quyết định thuộc xã đặc biệt khó khăn. Xin hỏi, tôi có được hưởng chế độ thu hút là 10 tháng lương cơ sở không?

Tôi đề xuất xếp ngạch chuyên viên chính đối với công chức có bằng thạc sĩ, vì hiện nay thực hiện chính quyền 2 cấp, công việc cấp xã tăng cao, nhất là đối với công chức chuyên môn. Nếu áp dụng xếp ngạch chuyên viên chính đối với chức vụ lãnh đạo, còn đối với công chức hưởng ngạch chuyên viên trên 10 năm và có bằng thạc sĩ mà hưởng ngạch chuyên viên giống như công chức chỉ có bằng đại học thì chưa bảo đảm tính hợp lý. Việc điều chỉnh như đề xuất cũng sẽ thu hút được người tài vào khu vực công.

Năm 2026, Sở tôi được giao thực hiện nhiệm vụ tham mưu công tác bầu cử. Căn cứ Thông tư số 87/2025/TT-BTC và Nghị quyết của HĐND tỉnh quy định mức chi phục vụ bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031, một số khoản chi phục vụ công tác bầu cử được thực hiện theo quy định của pháp luật hiện hành, thanh toán theo thực tế phát sinh, trên cơ sở dự toán được cấp có thẩm quyền phê duyệt. Tuy nhiên, quyết định giao dự toán kinh phí bầu cử của UBND tỉnh không quy định cụ thể từng nội dung chi. Tôi xin hỏi, trường hợp cán bộ, công chức được yêu cầu làm thêm giờ để thực hiện nhiệm vụ bầu cử thì có được thanh toán chế độ làm thêm giờ theo quy định hay không?

Tôi đang làm thủ tục xin chuyển mục đích sử dụng đất. Trong quá trình thực hiện thủ tục, tôi được biết khu đất thuộc phạm vi quy hoạch chung đô thị đến năm 2045, trong đó được định hướng là đất giao thông. Tuy nhiên, tại thời điểm tôi nộp hồ sơ và đang trong quá trình giải quyết thủ tục chuyển mục đích sử dụng đất thì việc triển khai quy hoạch này trên thực tế chưa được thực hiện, chưa có thông báo thu hồi đất hoặc quyết định thu hồi đất. Xin hỏi, tôi có được tiếp tục thực hiện thủ tục chuyển mục đích sử dụng đất hay không?

Theo Nghị định số 98/2025/NĐ-CP, đối với nhiệm vụ sửa chữa, cải tạo, nâng cấp, mở rộng hoặc xây dựng mới hạng mục công trình trong các dự án đã đầu tư xây dựng có dự toán kinh phí dưới 500 triệu đồng, thủ trưởng cơ quan, đơn vị quản lý công trình tổ chức thực hiện theo quy định. Sau khi có quyết định phê duyệt nhiệm vụ và dự toán kinh phí theo Nghị định số 98/2025/NĐ-CP, Phòng Kinh tế xã được giao nhiệm vụ và được phân bổ dự toán thực hiện sửa chữa nhỏ công trình dưới 500 triệu đồng. Tôi xin hỏi, vậy Phòng Kinh tế lập và phê duyệt dự toán, thiết kế chi tiết hay phải trình Chủ tịch UBND xã phê duyệt?

Tôi xin hỏi, người học tốt nghiệp THCS học tiếp lên trình độ trung cấp đã được miễn học phí hệ trung cấp, nay tiếp tục học liên thông lên cao đẳng thuộc ngành nghề nặng nhọc độc hại thì có được giảm 70% học phí không?

Điều 4 Nghị định số 175/2024/NĐ-CP về trình tự đầu tư việc bàn giao công trình đưa vào sử dụng thực hiện tại giai đoạn kết thúc xây dựng khác với Điều 4 Nghị định số 15/2021/NĐ-CP về trình tự đầu tư việc bàn giao công trình đưa vào sử dụng thực hiện tại giai đoạn thực hiện dự án-trước khi trình thẩm tra quyết toán. Hiện tại đang có cách hiểu khác nhau về thời điểm bàn giao công trình đưa vào sử dụng: - Cách hiểu 1: Thời điểm bàn giao công trình đưa vào sử dụng theo Nghị định số 175/2024/NĐ-CP thực hiện trước khi trình thẩm tra quyết toán vẫn giống theo Nghị định số 15/2021/NĐ-CP, nhà thầu thi công chuyển sang nghĩa vụ bảo hành công trình. Sau khi có quyết định phê duyệt quyết toán, tiếp tục bàn giao giá trị tài sản cho đơn vị tiếp nhận công trình. - Cách hiểu 2: Sau khi quyết toán công trình sẽ tiến hành bàn giao công trình đưa vào sử dụng đồng thời bàn giao tài sản cho đơn vị tiếp nhận, nhà thầu thi công chuyển sang nghĩa vụ bảo hành công trình. Tôi xin hỏi, cách hiểu nào trong hai cách hiểu trên phù hợp với Điều 4 Nghị định số 175/2024/NĐ-CP về trình tự đầu tư xây dựng?

Tôi là chủ hộ kinh doanh tạp hóa, doanh thu khoảng 500 triệu đồng/năm, nộp thuế theo phương pháp kê khai (06 tháng 01 lần). Xin hỏi, tôi có phải đóng BHXH bắt buộc không?

Tôi có hồ sơ đề nghị chuyển mục đích sử dụng 1.182,8 m² đất trồng lúa sang đất ở. Qua kiểm tra xác định thửa đất phù hợp với quy hoạch chung và quy hoạch phân khu đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt. Đồng thời, kiểm tra thực địa cho thấy thửa đất có vị trí liền kề khu dân cư hiện hữu; phía Đông Nam giáp mương tiêu thoát nước rộng khoảng 2 m, tiếp giáp phía ngoài mương là khu dân cư. Đây là yếu tố thực tế cần được xem xét trong quá trình xác định điều kiện giải quyết hồ sơ chuyển mục đích sử dụng đất. Tuy nhiên, khi xem xét theo khoản 5 Điều 116 Luật Đất đai năm 2024 thì còn có vướng mắc trong việc xác định điều kiện "nằm trong khu dân cư" do khái niệm "đất nông nghiệp nằm trong khu dân cư" còn chưa cụ thể dẫn đến nhiều cách hiểu khác nhau trong quá trình áp dụng. Mặt khác, căn cứ khoản 6 Điều 116 Luật Đất đai năm 2024 và các quy định tại Nghị định số 226/2025/NĐ-CP, Nghị định số 151/2025/NĐ-CP, Nghị quyết số 66.3/2025/NQ-CP của Chính phủ thì đối với các trường hợp không thuộc diện phải chấp thuận chủ trương đầu tư, căn cứ để xem xét cho phép chuyển mục đích sử dụng đất được xác định theo quy hoạch sử dụng đất hoặc quy hoạch đô thị, quy hoạch nông thôn đã được phê duyệt, đồng thời trong giai đoạn chuyển tiếp sau khi sắp xếp đơn vị hành chính, việc sử dụng các quy hoạch đã được phê duyệt trước đó vẫn được tiếp tục làm căn cứ thực hiện các thủ tục về đất đai. Tôi xin hỏi, vậy trường hợp của tôi thuộc khoản 5 hay khoản 6 Điều 116 Luật Đất đai? Trình tự thực hiện như thế nào?

Tôi xin hỏi, khi áp dụng khoản 1 Điều 23 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP và Điều 4 Thông tư số 05/2024/TT-BNV thì viên chức mới tuyển dụng có vừa được giữ thời gian đóng BHXH để quy đổi lên bậc lương mới, vừa được cộng thêm một bậc lương do có trình độ trên chuẩn hay không? Trường hợp viên chức A có thời gian đóng BHXH (đã trừ thời gian tập sự) đến tháng 5/2026 là 66 tháng, có bằng đại học Giáo dục mầm non, trúng tuyển kỳ thi viên chức năm 2025, được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp Giáo viên mầm non hạng III, mã số V.07.02.26, xếp lương bậc 3/10, hệ số 2,72. Thời điểm hưởng lương tính từ ngày 1/3/2026. Thời gian nâng bậc lương lần sau tính từ ngày 1/12/2023. Như vậy viên chức A đã được giữ thời gian đóng BHXH để quy đổi lên bậc lương mới và vừa được cộng thêm một bậc lương do có trình độ trên chuẩn. Tôi cho rằng điều này tạo ra bất cập là viên chức A được tính bậc lương cao hơn cả các viên chức có thời gian đóng BHXH nhiều hơn, đã đỗ viên chức ở thời điểm trước đó dù cùng trình độ và vị trí việc làm.

Tôi công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập nhóm 2. Theo quy định tại Nghị định số 60/2021/NĐ-CP, đối với các nội dung chi chưa được cơ quan có thẩm quyền quy định, đơn vị được xây dựng mức chi phù hợp với nguồn tài chính và quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ; đồng thời được chi các khoản khác theo quy định của pháp luật. Bên cạnh đó, quy định tại Thông tư số 96/2015/TT-BTC về thuế thu nhập doanh nghiệp cho phép một số khoản chi có tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế nếu đáp ứng các điều kiện theo quy định. Tôi xin hỏi, đơn vị sự nghiệp công lập nhóm 2 có được xây dựng các khoản chi có tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động trong quy chế chi tiêu nội bộ hay không? Trường hợp phát sinh các khoản chi này, đơn vị có được hạch toán vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp theo quy định hay không?