Danh sách câu hỏi

Chị gái tôi đang điều trị bệnh ung thư tại Bệnh viện Cu Ba Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình. Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu tại TP. Đồng Hới. Xin hỏi, chị gái tôi muốn điều trị tại Khoa Ung bướu Bệnh viện Trung ương Huế sau ngày 1/1/2025 thì có được miễn 100% BHYT không?

Tập đoàn kinh tế nhà nước A có công ty con là công ty B do tập đoàn sở hữu trên 50% vốn điều lệ. Tập đoàn A tự tổ chức đấu thầu lựa chọn nhà thầu, vừa làm chủ đầu tư, vừa làm bên mời thầu. Tập đoàn A thành lập tổ chuyên gia để lập hồ sơ mời thầu và đánh giá hồ sơ dự thầu (không thuê tư vấn đấu thầu). Tôi xin hỏi, khi tập đoàn A mời thầu gói thầu X (thuộc dự án đầu tư phát triển), công ty B tham dự thầu thì có bảo đảm cạnh tranh trong đấu thầu theo quy định tại khoản 8 Điều 3 Nghị định số 24/2024/NĐ-CP không?

Đơn vị tôi thuộc trường hợp hợp nhất, sáp nhập. Hiện đơn vị có 1 trung tâm trực thuộc là đơn vị tự chủ 100%. Khi hợp nhất đơn vị thì trung tâm vẫn giữ nguyên bộ máy và cơ chế tự chủ tài chính. Tôi xin hỏi, viên chức của trung tâm có thuộc đối tượng xét hưởng chính sách theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP không?

Tôi là dược sĩ, mã số V.08.08.22, làm việc tại Phòng Vật tư-Thiết bị y tế của cơ sở y tế, được phân công trong nội bộ là tổ trưởng, thực hiện quản lý các hoạt động cung ứng, cấp phát vật tư y tế, hóa chất xét nghiệm cho các khoa phòng. Những công việc trên khi tôi làm tại Khoa Dược vẫn được hưởng phụ cấp 40%, tuy nhiên khi chuyển phần việc này sang Phòng Vật tư-Thiết bị y tế thì bà lại không được hưởng phụ cấp 40% nữa. Xin hỏi, tôi có đủ điều kiện được hưởng 40% phụ cấp ưu đãi nghề không?

Cháu tôi trúng tuyển ngành Triết học, Đại học sư phạm Hà Nội. Xin hỏi, cháu tôi có được miễn học phí khi học ngành này không?

Trong hồ sơ mời thầu phần chỉ dẫn kỹ thuật ghi: Khi lập giá chào thầu, nhà thầu nghiên cứu hồ sơ thiết kế đính kèm, khảo sát hiện trường để lập giá chào thầu. Nhà thầu phải phân tích chi tiết đơn giá chào thầu, đơn giá chào thầu phải bao gồm các loại thuế phí theo quy định (các chi phí về thuế, phí, lệ phí (nếu có) theo thuế suất, mức phí, lệ phí tại thời điểm 28 ngày trước ngày có thời điểm đóng thầu theo quy định) và chi phí của các hạng mục chung (bao gồm nhưng không giới hạn các chi phí: chi phí bảo lãnh, chi phí bảo hiểm, chi phí lán trại, chi phí di chuyển, chi phí làm đường tránh, chi phí kiểm soát giao thông và bảo trì đường tránh, chi phí trình thi công xây dựng, chi phí các công việc liên quan đến biện pháp thi công…). Tôi xin hỏi, trong hồ sơ mời thầu ghi như trên thì nhà thầu bỏ giá thuế GTGT là bao nhiêu phần trăm thì đúng theo quy định?

Theo quy định trước đây, việc bãi bỏ một văn bản quy phạm pháp luật phải được thực hiện bằng một văn bản quy phạm pháp luật khác. Còn tại khoản 2 Điều 8 Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật 2025 quy định: “Văn bản quy phạm pháp luật bị bãi bỏ bằng văn bản của chính cơ quan, người có thẩm quyền đã ban hành văn bản đó hoặc bằng văn bản của cơ quan, người có thẩm quyền…”. Tôi hiểu quy định tại Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật 2025 nghĩa là chỉ cần ban hành một văn bản hành chính thông thường để bãi bỏ một hoặc nhiều văn bản quy phạm pháp luật khác. Tuy nhiên, tại Phụ lục 3, mẫu số 37 Nghị định số 78/2025/NĐ-CP vẫn quy định ban hành văn bản quy phạm pháp luật để bãi bỏ văn bản quy phạm pháp luật. Tôi xin hỏi, cần áp dụng quy định nêu trên như thế nào?

Tôi xin hỏi, trong trường hợp hồ sơ cấp thẻ hướng dẫn viên du lịch quốc tế/nội địa được tiếp nhận nhưng sau khi thẩm định, kết quả là bị từ chối cấp thẻ thì có phải nộp tiền phí 650.000 đồng không, hay chỉ phải nộp phí này khi được chấp thuận cấp thẻ?

Tôi được tuyển dụng viên chức ngày 1/8/2024 tại một đơn vị sự nghiệp, vị trí việc làm là quản lý dự án đầu tư xây dựng tại Phòng Thẩm định – Giám sát, chức danh nghề nghiệp Thẩm kế viên hạng III (mã số V.04.02.06), yêu cầu chuyên môn đại học trở lên ngành xây dựng. Tôi tốt nghiệp đại học ngành xây dựng dân dụng và công nghiệp năm 2008, đến năm 2017 tốt nghiệp thạc sĩ ngành xây dựng dân dụng và công nghiệp. Tôi có các chứng chỉ hành nghề: Quản lý dự án hạng I (Xây dựng dân dụng – công nghiệp và Hạ tầng kỹ thuật); Giám sát xây hạng I (Xây dựng dân dụng – công nghiệp và Hạ tầng kỹ thuật); Đấu thầu; Khảo sát địa hình hạng II và đã có thời gian công tác tại doanh nghiệp xây dựng tư nhân đúng vị trí yêu cầu về chuyên môn, nghiệp vụ, có đóng BHXH kể từ ngày tốt nghiệp đại học là 10 năm (trong đó có 6 năm có bằng thạc sĩ). Theo quy định tại điểm b khoản 5 Điều 21 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung tại khoản 12 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP: "Đối với các trường hợp không phải thực hiện chế độ tập sự được hưởng 100% tiền lương và các loại phụ cấp (nếu có). Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập phải cử viên chức tham gia khóa bồi dưỡng để hoàn thiện tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh nghề nghiệp viên chức trước khi bổ nhiệm". Xin hỏi, tôi đã có chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm tuyển dụng theo quy định của pháp luật chuyên ngành thì ông có phải hoàn thiện chứng chỉ bồi dưỡng nêu trên không? Khoản 1 Điều 23 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung tại khoản 13 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP, quy định: "Trường hợp người tập sự có bằng tốt nghiệp ở trình độ đào tạo cao hơn so với yêu cầu về trình độ đào tạo của vị trí việc làm tuyển dụng thì mỗi mức trình độ đào tạo cao hơn được cộng thêm 01 bậc lương và được hưởng 85% hệ số lương ở bậc được xếp. Các khoản phụ cấp được hưởng theo quy định của pháp luật". Theo quy định tại khoản 5 Điều 13 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung tại khoản 7 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP: "Trường hợp người được tuyển dụng, tiếp nhận vào viên chức theo quy định tại Nghị định này mà trước đó đã có thời gian công tác theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn) thì thời gian đó được tính làm căn cứ để xếp lương theo chức danh nghề nghiệp phù hợp với vị trí việc làm được tuyển dụng, tiếp nhận nếu đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định". Khoản 3 Điều 4 Thông tư số 05/2024/TT-BNV quy định: "Điều 4. Xếp lương đối với người được tuyển dụng, tiếp nhận vào viên chức kể từ ngày 07 tháng 12 năm 2023 a) Về xếp lương: Căn cứ vào tổng thời gian hưởng lương có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu có thời gian không liên tục mà chưa hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn) trừ đi thời gian tập sự tính theo quy định của chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm khi tuyển dụng, tiếp nhận, thời gian còn lại làm căn cứ để xếp lương ở chức danh nghề nghiệp được tuyển dụng, tiếp nhận như sau: Tính từ bậc 1 của chức danh nghề nghiệp viên chức được bổ nhiệm khi tuyển dụng, tiếp nhận, sau mỗi khoảng thời gian 03 năm (đủ 36 tháng) đối với trường hợp được bổ nhiệm vào chức danh viên chức xếp lương loại A0, loại A1 hoặc sau mỗi khoảng thời gian 02 năm (đủ 24 tháng) đối với trường hợp được bổ nhiệm vào chức danh viên chức xếp lương loại B được xếp lên 1 bậc lương. Sau khi quy đổi thời gian để xếp vào bậc lương trong chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm khi tuyển dụng, tiếp nhận nêu trên, nếu có số tháng chưa đủ 36 tháng (đối với viên chức xếp lương loại A0, loại A1) hoặc chưa đủ 24 tháng (đối với viên chức xếp lương loại B) thì số tháng này được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương lần sau hoặc xét hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) trong chức danh được bổ nhiệm khi tuyển dụng, tiếp nhận. b) Về xác định thời gian tương đương giữ hạng viên chức được bổ nhiệm khi tuyển dụng, tiếp nhận: Trường hợp có thời gian công tác thuộc đối tượng hưởng lương có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo đúng quy định của pháp luật được tính để xếp lương vào hạng viên chức được bổ nhiệm khi tuyển dụng, tiếp nhận quy định tại khoản này thì thời gian tương đương giữ hạng viên chức được bổ nhiệm được tính kể từ ngày có cùng trình độ đào tạo hoặc có trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo theo yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng, tiếp nhận". Tôi thuộc trường hợp không phải thực hiện tập sự theo quy định tại khoản 5 Điều 21 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung tại khoản 12 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP. Xin hỏi, tôi có được xếp lương chức danh viên chức loại A1 với bậc 5 và hệ số là 3,66 không (thạc sĩ cộng thêm 1 bậc và 9 năm đóng BHXH bắt buộc phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ được cộng thêm 3 bậc nữa, tổng là 4 bậc tương đương bậc 5 với hệ số lương là 3,66)?

Tôi xin hỏi, khi tổ chức lập kế hoạch lựa chọn nhà thầu chủ đầu tư có phải phê duyệt dự toán gói thầu không? Trường hợp phải phê duyệt dự toán gói thầu (không phải là dự toán mua sắm) thì cấp nào phê duyệt?

Tôi vào biên chế năm 2008, ngạch kỹ sư cao đẳng ngành công nghệ thông tin và được phân công làm nhân viên tại trường trung cấp nghề. Tháng 9/2016, tôi được cấp trên chuyển biên chế về giảng dạy môn Tin học tại trường tiểu học, có hưởng phụ cấp đứng lớp. Trường ký hợp đồng không xác định thời hạn với tôi, là giáo viên kiêm quản lý phòng học bộ môn Tin học nhưng vẫn giữ ngạch kỹ sư. Tháng 6/2020, tôi được chuyển xếp vào ngạch giáo viên. Xin hỏi, thời gian tôi giảng dạy từ tháng 9/2016 đến tháng 5/2020 có được tính để xét phụ cấp thâm niên nhà giáo không?