Danh sách câu hỏi

Tôi là giáo viên trường THCS, kiêm nhiệm tổ trưởng chuyên môn và Phó Chủ tịch công đoàn. Xin hỏi, tôi được giảm định mức tiết dạy là 6 tiết hay 3 tiết?

Tôi nộp Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hồ sơ đề nghị giải quyết chế độ với chuyên gia công tác tại Lào và trợ cấp khu vực cho thời gian công tác tại Lào từ tháng 12/2023, nhưng đến nay chưa nhận được kết quả. Tôi đề nghị cơ quan chức năng kiểm tra, giải quyết.

Ông Nguyễn Văn A là viên chức, được phân công công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ tháng 9/2010 đến tháng 8/2015. Theo Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ, ông A được hưởng đủ 60 tháng phụ cấp thu hút. Tuy nhiên, ông A không được hưởng trợ cấp lần đầu do công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn trước ngày 1/3/2011. Từ tháng 9/2015 đến tháng 5/2017, ông A tiếp tục công tác ở vùng đặc biệt khó khăn nên được hưởng 0,5 phụ cấp lâu năm theo Nghị định số 116/2010/NĐ-CP. Từ tháng 6/2017 đến tháng 7/2023, khu vực này thoát khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn nên ông A không được nhận phụ cấp lâu năm. Tháng 8/2023, ông A chuyển công tác đến vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn khác nên tiếp tục được nhận phụ cấp lâu năm theo Nghị định số 76/2019/NĐ-CP ngày 8/10/2019 của Chính phủ. Tuy nhiên, ông vẫn chưa được nhận trợ cấp lần đầu theo Nghị định này. Tôi xin hỏi, khi điều chuyển công tác như nêu trên, ông A có được nhận trợ cấp lần đầu theo Nghị định số 76/2019/NĐ-CP ngày 8/10/2019 của Chính phủ không?

Công ty A có 2 địa điểm hoạt động tại lô A1 và B1 cùng khu công nghiệp đã thực hiện hợp đồng nguyên tắc chuyển nhượng tài sản gắn với quyền sử dụng đất cho công ty B. Công ty A đã được UBND tỉnh cấp giấy phép môi trường để thực hiện các yêu cầu về bảo vệ môi trường cho dự án A tại lô A1 và B1. Sau khi nhận chuyển nhượng tài sản nêu trên, công ty B được cấp giấy chứng nhận đăng ký đầu tư. Sau khi tiếp nhận tài sản, công ty B thực hiện các nội dung của dự án nhà máy B với toàn bộ quy mô, công suất, các công trình bảo vệ môi trường đã được công ty A đầu tư xây dựng tại lô B1. Tôi xin hỏi, dự án nhà máy B có được xem là một dự án mới hay không và có được kế thừa các kết quả của hồ sơ môi trường trước đây hay không?

Tôi đang làm thủ tục đề nghị xét tặng "Cờ thi đua của Chính phủ" cho đơn vị. Theo quy định tại Khoản 1 Điều 25 Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022 thì Danh hiệu "Cờ thi đua của Chính phủ" để tặng hằng năm cho tập thể tiêu biểu xuất sắc trong số các tập thể dẫn đầu cụm, khối thi đua do Bộ, ban, ngành, tỉnh tổ chức và đạt các tiêu chuẩn sau đây: a) Có thành tích xuất sắc, hoàn thành vượt các chỉ tiêu thi đua và nhiệm vụ được giao trong năm; b) Nội bộ đoàn kết tổ chức đảng, đoàn thể trong sạch, vững mạnh đi đầu trong việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực và các tệ nạn xã hội khác...". Hiện các tổ chức đảng được xếp loại hằng năm: Không hoàn thành, hoàn thành, hoàn thành tốt, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Tôi xin hỏi, nếu hiểu tổ chức đảng được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ là đạt tiêu chuẩn trong sạch vững mạnh thì có đúng không?

Khoản 1 Điều 58 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về điều kiện họp Hội đồng thành viên: "Cuộc họp Hội đồng thành viên được tiến hành khi có số thành viên dự họp sở hữu từ 65% vốn điều lệ trở lên; tỷ lệ cụ thể do Điều lệ công ty quy định…". Tôi xin hỏi, với quy định nêu trên, doanh nghiệp của bà nên hiểu theo cách diễn giải nào: Tỷ lệ quy định trong Điều lệ bắt buộc phải tối thiểu bằng 65%, hay là Điều lệ có thể quy định một tỷ lệ lớn hơn, nhỏ hơn hoặc bằng 65%? Nếu Điều lệ không quy định, doanh nghiệp sẽ áp dụng tỷ lệ 65% trở lên theo Luật Doanh nghiệp?

Tôi tham gia BHYT tại công ty với mã thẻ DN4 được 20 năm. Tôi được BHXH Bộ Quốc phòng cấp thẻ BHYT với mã thẻ TQ4 trong thời gian từ ngày 8/2/2023 đến ngày 31/1/2025. Xin hỏi, tôi sử dụng cả 2 thẻ BHYT như thế nào và chế độ ra sao? Nếu tôi xin giảm đóng BHYT tại công ty trong thời gian 2 năm của thẻ BHYT do Bộ Quốc phòng cấp thì có được không? Khi hết hạn thẻ mã TQ, tôi tiếp tục đóng BHYT tại công ty mã DN thì thời gian tham gia BHYT của tôi có được cộng dồn không?

Tôi xin hỏi, đơn vị tôi tự chủ một phần chi thường xuyên (nhóm 3) thì ngoài việc chi từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp, đơn vị có được sử dụng kinh phí tự chủ được giao để chi lương hợp đồng dịch vụ hoặc hợp đồng lao động thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ tại đơn vị hay không? Đơn vị tôi đã chuyển những người đang thực hiện các công việc hỗ trợ, phục vụ như quy định tại Khoản 1 Điều 4 Nghị định số 111/2022/NĐ-CP sang ký hợp đồng theo quy định của Nghị định số 161/2018/NĐ-CP từ ngày 1/1/2020, tuy nhiên cơ quan cấp trên yêu cầu phải thực hiện chuyển sang ký hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP. Xin hỏi như vậy có đúng không, nếu đơn vị muốn chấm dứt hợp đồng với một số trường hợp (đang ký hợp đồng không xác định thời hạn theo Nghị định số 161/2018/NĐ-CP) do không bảo đảm được nguồn kinh phí chi trả thì có được không?

Tôi xin hỏi, viên chức y tế có chuyên ngành Công nghệ sinh học, Sinh học, có chứng chỉ hành nghề xét nghiệm, mã ngạch V.05, thực hiện xét nghiệm về HIV và các bệnh truyền nhiễm có được hưởng phụ cấp 70% theo Nghị định số 56/2011/NĐ-CP và 100% theo Nghị định số 05/2023/NĐ-CP không?

Tôi là viên chức biệt phái, làm việc tại UBND huyện. Xin hỏi, các trường hợp viên chức biệt phái như tôi có được hưởng lương theo vị trí việc làm đang làm ở cơ quan được cử đến biệt phái hay không?

Chúng tôi xin hỏi, tất cả nhà hàng của công ty, kể cả nhà hàng đang đặt trong trung tâm thương mại, tòa nhà... (không phân biệt quy mô, diện tích và khối tích theo Mục 6 Phụ lục II, III, IV, V Nghị định 136/2020/NĐ-CP) đều phải tổ chức thực tập phương án chữa cháy định kỳ hằng năm, hay chỉ các nhà hàng không thuộc trường hợp được quy định tại Phụ lục II, III, IV, V? Cách xác định nhà hàng chỉ thuộc Phụ lục I được thực hiện như thế nào?