Danh sách câu hỏi

Tôi nghỉ việc tại 1 công ty từ tháng 2/2021 nhưng công ty không báo giảm đóng BHXH. Tháng 6/2021, khi tôi hỏi thì công ty mới báo ngừng. Công ty nợ tiền đóng BHXH của tôi tháng 4-6/2021. Công ty làm công văn gửi BHXH quận Cầu Giấy xin đóng trước và chốt sổ cho tôi. Công ty đã chuyển khoản vào tài khoản của BHXH quận Cầu Giấy ngày 12/7/2022 nhưng cán bộ quản lý không giải quyết và cho biết hồ sơ không hợp lệ. Tôi xin hỏi, như vậy có đúng quy định không?

Khoản 1, Điều 66 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP quy định số ngày nghỉ hằng năm của người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng theo quy định tại Khoản 2, Điều 113 của Bộ luật Lao động được tính như sau: Lấy số ngày nghỉ hằng năm cộng với số ngày được nghỉ tăng thêm theo thâm niên (nếu có), chia cho 12 tháng, nhân với số tháng làm việc thực tế trong năm để tính thành số ngày được nghỉ hằng năm. Xin hỏi, vậy kết quả cho ra số thập phân thì có được làm tròn không? Trường hợp người lao động làm việc chưa đủ tháng, nếu tổng số ngày làm việc và ngày nghỉ có hưởng lương của người lao động (nghỉ lễ, tết, nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng có hưởng lương theo Điều 112, Điều 113, Điều 114 và Điều 115 của Bộ luật Lao động) chiếm tỷ lệ từ 50% số ngày làm việc bình thường trong tháng theo thỏa thuận thì tháng đó có tính là 1 tháng làm việc để tính ngày nghỉ hằng năm hay không? Nếu tổng số ngày làm việc và ngày nghỉ có hưởng lương của người lao động (nghỉ lễ, tết, nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng có hưởng lương theo Điều 112, Điều 113, Điều 114 và Điều 115 của Bộ luật Lao động) chiếm tỷ lệ dưới 50% số ngày làm việc bình thường trong tháng theo thỏa thuận thì tháng đó được tính như thế nào? Nếu trong thỏa ước lao động tập thể 2 bên đồng ý không tính số ngày nghỉ hằng năm thì trong trường hợp này có vi phạm quy định không?

Tôi công tác tại UBND huyện. Ngày 3/3/2020, tôi bị kỷ luật bằng hình thức khiển trách về Đảng (do sinh con thứ 3). Sau đó cơ quan tôi làm hồ sơ đề nghị xem xét kỷ luật về hành chính, nhưng đến nay tôi chưa nhận được quyết định. Tháng 9/2022, theo quy định, tôi được nâng bậc lương thường xuyên, nhưng Phòng Nội vụ cho biết, tôi bị kéo dài thời gian nâng lương 6 tháng do bị kỷ luật về Đảng. Tôi được biết kỷ luật về Đảng không thay thế kỷ luật về hành chính và thời gian tôi bị kỷ luật về Đảng từ tháng 3/2020. Xin hỏi, trường hợp của tôi có bị kéo dài thời gian nâng lương 6 tháng không?

Xin hỏi, đơn vị tôi tổ chức hội nghị tập huấn sử dụng kinh phí chương trình mục tiêu quốc gia thì có được chi thanh toán chế độ tiền ăn, tiền đi lại, tiền thuê chỗ nghỉ đối với cán bộ, công chức, viên chức đang hưởng lương ngân sách nhà nước không?

Tôi tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin, có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm (cấp năm 2008). Tôi đang công tác tại bệnh viện, hưởng lương bậc 3 (hệ số 3,33). Do hoàn cảnh gia đình nên tôi có nguyện vọng chuyển công tác về dạy tin học tại trường tiểu học. Sở Y tế đã chấp thuận cho tôi chuyển công tác và Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện cũng chấp thuận nhận bố trí tôi làm giáo viên dạy tin học. Xin hỏi, trường hợp của tôi có chuyển qua làm giáo viên được không?

Nghị định số 41/2015/NĐ-CP quy định các thành viên Hội đồng xét tặng danh hiệu "Thầy thuốc Nhân dân", "Thầy thuốc Ưu tú" là Phó Giám đốc Sở Y tế, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế, đại diện lãnh đạo đơn vị phụ trách công tác thi đua, khen thưởng của Sở Y tế, đại diện lãnh đạo số đơn vị thuộc, trực thuộc Sở, đại diện Hội nghề nghiệp về y, dược, một số “Thầy thuốc Nhân dân”, “Thầy thuốc ưu tú”. Trong quyết định thành lập Hội đồng cấp tỉnh xét tặng danh hiệu “Thầy thuốc Ưu tú” của tỉnh Phú Yên có thành viên là nhân viên phụ trách công tác thi đua khen thưởng, không là đại diện Hội nghề nghiệp về y, dược, cũng không là “Thầy thuốc Nhân dân”, “Thầy thuốc Ưu tú”. Tôi xin hỏi, quyết định trên có đúng không?

Nghị định số 90/2020/NĐ-CP quy định, việc đánh giá, xếp loại chất lượng cấp phó của người đứng đầu và công chức thuộc quyền quản lý do người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức thực hiện. Tôi xin hỏi, thẩm quyền đánh giá, xếp loại chất lượng công chức kiểm lâm công tác tại Hạt Kiểm lâm cấp huyện thuộc Chi cục Kiểm lâm tỉnh trực thuộc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn thuộc về Hạt trưởng Hạt Kiểm lâm hay Chi cục trưởng Chi cục Kiểm lâm, hay Giám đốc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn?

Tôi kinh doanh mặt hàng thờ cúng làm bằng gỗ và quà lưu niệm cho khách du lịch. Theo dự thảo Thông tư sửa đổi Thông tư số 27/2018/TT-BNNPTNT thì sản phẩm làm từ gỗ tự nhiên và gỗ nhập khẩu dù chỉ là một đôi đũa, muốn bán cũng phải được kiểm lâm cấp phép. Tôi được biết, Chính phủ đã cấm khai thác gỗ rừng tự nhiên, chỉ còn gỗ nhập khẩu. Gỗ nhập khẩu khi làm thủ tục có kiểm soát của cơ quan Hải quan, chỉ cần thống nhất tờ hoá đơn là đã rõ nguồn gốc. Còn nếu quy định như dự thảo Thông tư, muốn bán một món hàng về thờ cúng cũng phải xin xác nhận của kiểm lâm, thủ tục từ 1 đến 3 ngày. Điều này dễ nảy sinh tiêu cực. Dự thảo còn bắt buộc ghi chép sổ sách, 3 tháng báo cáo 1 lần. Những người kinh doanh nhỏ như tôi không có nhân lực để làm. Đề nghị cơ quan soạn thảo xem xét lại dự thảo thông tư để tạo thuận lợi cho người dân làng nghề như tôi.

Tôi được chuyển từ ngạch kỹ thuật viên mã số 13.096 sang ngạch công nghệ thông tin hạng IV, mã V.11.06.15. Để được thi nâng hạng toi cần có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp. Tôi xin hỏi, tôi có thể dùng chứng chỉ bồi dưỡng ngạch chuyên viên của Trường Đại học Nội vụ cấp để thi nâng hạng chức danh nghề nghiệp công nghệ thông tin được không?

Tôi xin hỏi, trường hợp cần thiết, cấp bách có được biệt phái viên chức từ đơn vị sự nghiệp trực thuộc lên làm việc tại các phòng, ban chuyên môn thuộc Sở không? Nếu được biệt phái, viên chức có được giao nhiệm vụ tham mưu văn bản, thẩm định hồ sơ và có được ký vào nội dung tham mưu, thẩm định không?

Công ty tôi đang thi công san lấp các công trình giao thông và có nhu cầu về tài nguyên đất. Hiện nay có đơn vị được cấp phép khai thác mỏ đá muốn bán đất cho công ty tôi. Đây là đất lẫn đá nằm trong khu vực khai thác được cấp phép. Tôi xin hỏi, việc đơn vị nêu trên bán cho công ty tôi tài nguyên không ghi trong giấy phép (họ gọi là khoáng sản đi kèm) có hợp pháp không? Trường hợp không cần có giấy phép thì công ty tôi cần yêu cầu đơn vị khai thác mỏ kia cung cấp tài liệu gì để chứng minh tài nguyên công ty tôi mua là hợp pháp?